Άρθρο 20 – Απασχόληση συνταξιούχων | Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Άρθρο 20 – Απασχόληση συνταξιούχων

1. Στους συνταξιούχους λόγω γήρατος του Δημοσίου καθώς και όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ, οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 60% για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή την δραστηριότητα. Για το διάστημα αυτό καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές για τον απασχολούμενο συνταξιούχο, κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα στις οικείες διατάξεις του παρόντος νόμου.
2. Ειδικά στην περίπτωση που οι συνταξιούχοι της παρ. 1 αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν δραστηριότητα σε φορείς της γενικής Κυβέρνησης, η καταβολή της σύνταξής ή των συντάξεών τους, κύριων και επικουρικών αναστέλλεται για όσο χρόνο διαρκεί η παροχή της εργασίας τους ή των υπηρεσιών τους ή η δραστηριότητά τους.
3. Τα ανωτέρω έχουν εφαρμογή και στα πρόσωπα της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν. 3833/2010.
4. Ο συνταξιούχος που αναλαμβάνει εργασία ή αυταπασχολείται μπορεί να χρησιμοποιήσει το χρόνο της ασφάλισής του κατά το χρονικό διάστημα της κατά τα ανωτέρω απασχόλησής του ή της περικοπής ή αναστολής καταβολής της σύνταξής του, για την προσαύξηση της επικουρικής σύνταξης ή / και του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης.
5. Οι συνταξιούχοι της παρ. 1 του παρόντος υποχρεούνται πριν αναλάβουν εργασία ή αυταπασχοληθούν να δηλώσουν τούτο στον ΕΦΚΑ καθώς και στο ΕΤΕΑ ή στο φορέα επικουρικής ασφάλισης από τον οποίο συνταξιοδοτούνται. Παράλειψη της δήλωσης συνεπάγεται καταλογισμό σε βάρος του συνταξιούχου του ποσού που έπρεπε να του παρακρατηθεί, συμφώνως με το παρόν άρθρο, κατά το χρονικό διάστημα της εργασίας του ή της αυτοαπασχόλησής του, που επιβαρύνεται με ετήσιο επιτόκιο 4,56%, ο δε ΕΦΚΑ δικαιούται να συμψηφίζει το ποσό με μελλοντικές συντάξεις και μέχρι του ύψους του 1/4 της συντάξεως.
6. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου έχουν εφαρμογή για όσους θα αναλάβουν εργασία ή θα αυτοαπασχοληθούν, γενικά, από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου και εντεύθεν καθώς και για τα πρόσωπα της παρ. 3. του άρθρου 4.
7. Οι ισχύουσες κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου, που αφορούν την απασχόληση των συνταξιούχων, γενικά, δεν έχουν εφαρμογή για τα πρόσωπα του προηγούμενου εδαφίου.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

17 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Θεμελιώδεις αρχές του Ενιαίου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλειας
1 ΣχόλιοΆρθρο 02 – Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 03 – Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής ΑσφάλειαςΆρθρο 03 – Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλειας
5 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Υπαγωγή στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης των υπαλλήλων – λειτουργών του Δημοσίου καθώς και των στρατιωτικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 05 – Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης – παροχών υπαλλήλων ΔημοσίουΆρθρο 05 – Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης – παροχών υπαλλήλων Δημοσίου
3 ΣχόλιαΆρθρο 06 – Ειδικές – Μεταβατικές συνταξιοδοτικές διατάξεις του Δημοσίου
6 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Εθνική Σύνταξη
6 ΣχόλιαΆρθρο 08 – Ανταποδοτική σύνταξη
1 ΣχόλιοΆρθρο 09 – Προσωρινή σύνταξη
3 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Οικογενειακή παροχή – επιδόματα τέκνων – προσαύξηση σύνταξης
3 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Σύνταξη αναπηρίας
17 ΣχόλιαΆρθρο 12 – Σύνταξη λόγω θανάτου
4 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης
6 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Αναπροσαρμογή συντάξεων-προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 15 – Χρόνος ασφάλισηςΆρθρο 15 – Χρόνος ασφάλισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 16 – Δικαιώματα αντισυμβαλλομένου συμφώνου συμβίωσηςΆρθρο 16 – Δικαιώματα αντισυμβαλλομένου συμφώνου συμβίωσης
14 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Παράλληλη ασφάλιση
1 ΣχόλιοΆρθρο 18 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
3 ΣχόλιαΆρθρο 19 – Διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης
17 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Απασχόληση συνταξιούχων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 21 – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων – Εξουσιοδοτικές διατάξειςΆρθρο 21 – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων – Εξουσιοδοτικές διατάξεις
2 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 23 – Ρυθμίσεις διαφόρων συνταξιοδοτικών θεμάτωνΆρθρο 23 – Ρυθμίσεις διαφόρων συνταξιοδοτικών θεμάτων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 24 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ιονίων – Ο.Δ.Α.Ζ.Άρθρο 24 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ιονίων – Ο.Δ.Α.Ζ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 25 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ)Άρθρο 25 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ)
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 26 – Έκταση ΕφαρμογήςΆρθρο 26 – Έκταση Εφαρμογής
1 ΣχόλιοΆρθρο 27 – Εφαρμογή κοινών κανόνων ασφαλισμένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα
6 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Ανταποδοτική σύνταξη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 29 – Προσωρινή σύνταξηΆρθρο 29 – Προσωρινή σύνταξη
2 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Προσαύξηση σύνταξης όσων κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 31 – Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίαςΆρθρο 31 – Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 32 – Παροχές σε είδος και σε χρήμαΆρθρο 32 – Παροχές σε είδος και σε χρήμα
1 ΣχόλιοΆρθρο 33 – Αναπροσαρμογή συντάξεων – προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 34 – Χρόνος ασφάλισηςΆρθρο 34 – Χρόνος ασφάλισης
8 ΣχόλιαΆρθρο 35 – Εφάπαξ παροχή
4 ΣχόλιαΆρθρο 36 – Παράλληλη ασφάλιση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 37 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισηςΆρθρο 37 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
6 ΣχόλιαΆρθρο 38 – Εισφορές Μισθωτών και Εργοδοτών
11 ΣχόλιαΆρθρο 39 – Εισφορές αυτοπασχολουμένων και ελεύθερων επαγγελματιών
2 ΣχόλιαΆρθρο 40 – Εισφορές ασφαλισμένων στον ΟΓΑ
1 ΣχόλιοΆρθρο 41 – Ασφαλιστικές εισφορές υγειονομικής περίθαλψης
1 ΣχόλιοΆρθρο 42 – Ειδικό παράβολο ασφαλιστικής κάλυψης αγρεργατών
2 ΣχόλιαΆρθρο 43 – Προθεσμία Καταβολής ασφαλιστικών εισφορών
1 ΣχόλιοΆρθρο 44 – Εισφορές υγειονομικής περίθαλψης συνταξιούχων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 45 – Κοινό Μητρώο Εισφορών και Φόρου ΕισοδήματοςΆρθρο 45 – Κοινό Μητρώο Εισφορών και Φόρου Εισοδήματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 46 – Αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού εισφορώνΆρθρο 46 – Αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού εισφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 47 – Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών ΟργανισμώνΆρθρο 47 – Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών Οργανισμών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 48 – Σύσταση Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών (ΑΕΔΑΚ Α.Ο.) και συγχώνευσης σε αυτήν εταιριών ΕΔΕΚΤ ΕΠΕΥ & ΑΕΔΑΚ ΑΟ Α.Ε.Άρθρο 48 – Σύσταση Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών (ΑΕΔΑΚ Α.Ο.) και συγχώνευσης σε αυτήν εταιριών ΕΔΕΚΤ ΕΠΕΥ & ΑΕΔΑΚ ΑΟ Α.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 49 – Συγχώνευση εταιρειώνΆρθρο 49 – Συγχώνευση εταιρειών
2 ΣχόλιαΆρθρο 50 – Μετοχικά Ταμεία
1 ΣχόλιοΆρθρο 51 – Διατάξεις ΜΤΠΥ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 52 – Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού ΣυστήματοςΆρθρο 52 – Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού Συστήματος
4 ΣχόλιαΆρθρο 53 – Ευθύνη διοικούντων προσώπων νομικών προσώπων ή νομικών οντοτήτων για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς ασφαλιστικούς φορείς και εργαζομένους/ Αλληλέγγυα ευθύνη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 54 – Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης – Σύσταση – ΣκοπόςΆρθρο 54 – Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης – Σύσταση – Σκοπός
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 55 – Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 55 – Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 56 – Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 56 – Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 57 – ΚΕΑΟΆρθρο 57 – ΚΕΑΟ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 58 – Ασφαλιστέα πρόσωπαΆρθρο 58 – Ασφαλιστέα πρόσωπα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 59 – ΠόροιΆρθρο 59 – Πόροι
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 60 – Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 60 – Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 61 – Συμβουλευτικές ΕπιτροπέςΆρθρο 61 – Συμβουλευτικές Επιτροπές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 62 – Αρμοδιότητες ΔιοικητήΆρθρο 62 – Αρμοδιότητες Διοικητή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 63 – Αρμοδιότητες Διοικητικού ΣυμβουλίουΆρθρο 63 – Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 64 – Προσωπικό γραφείων Διοικητή και ΥποδιοικητώνΆρθρο 64 – Προσωπικό γραφείων Διοικητή και Υποδιοικητών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 65 – Διοικητική ΟργάνωσηΆρθρο 65 – Διοικητική Οργάνωση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 66 – Τμήμα Γραμματείας ΔιοικητήΆρθρο 66 – Τμήμα Γραμματείας Διοικητή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 67 – Τμήμα Γραμματείας ΥποδιοικητώνΆρθρο 67 – Τμήμα Γραμματείας Υποδιοικητών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 68 – Διεύθυνση Ειδικού ΠρογράμματοςΆρθρο 68 – Διεύθυνση Ειδικού Προγράμματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 69 – Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Ελέγχου Εσωτερικών ΥποθέσεωνΆρθρο 69 – Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Ελέγχου Εσωτερικών Υποθέσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 70 – Γενικές ΔιευθύνσειςΆρθρο 70 – Γενικές Διευθύνσεις
3 ΣχόλιαΆρθρο 71 – Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών και Διοικητικής Υποστήριξης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 72 – Τμήματα Διοικητικής ΜέριμναςΆρθρο 72 – Τμήματα Διοικητικής Μέριμνας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 73 – Περιουσία, λογιστική και οικονομική λειτουργίαΆρθρο 73 – Περιουσία, λογιστική και οικονομική λειτουργία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 74 – Θέματα ΠροσωπικούΆρθρο 74 – Θέματα Προσωπικού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 75 – Θέματα προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής ΠολιτικήςΆρθρο 75 – Θέματα προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 76 – Διατάξεις Ν.Α.Τ. και Ο.Γ.Α.Άρθρο 76 – Διατάξεις Ν.Α.Τ. και Ο.Γ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 77 – Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».)Άρθρο 77 – Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».)
1 ΣχόλιοΆρθρο 78 – Ένταξη Ταμείων Πρόνοιας στον Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 79 – Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 79 – Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 80 – Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 80 – Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 81 – Οικονομικό Σύστημα Λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 81 – Οικονομικό Σύστημα Λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 82 – Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 82 – Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1 ΣχόλιοΆρθρο 83 – Διοίκηση του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 84 – Θέματα οργάνωσης Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 84 – Θέματα οργάνωσης Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 85 – Θέματα οικονομικής λειτουργίας Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 85 – Θέματα οικονομικής λειτουργίας Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 86 – Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπωνΆρθρο 86 – Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 87 – Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.ΠΆρθρο 87 – Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 88 – Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.ΠΆρθρο 88 – Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 89 – Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 89 – Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 90 – Διοίκηση Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 90 – Διοίκηση Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 91 – Πόροι και Περιουσία Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 91 – Πόροι και Περιουσία Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 92 – Θέματα Προσωπικού Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 92 – Θέματα Προσωπικού Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 93 – Έναρξη ισχύοςΆρθρο 93 – Έναρξη ισχύος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 94 – Προνοιακά Επιδόματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης ηλικιωμένων και υπερηλίκωνΆρθρο 94 – Προνοιακά Επιδόματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης ηλικιωμένων και υπερηλίκων
1 ΣχόλιοΆρθρο 95 – Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ)
3 ΣχόλιαΆρθρο 96 – Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερήλικων
2 ΣχόλιαΆρθρο 97 – Ειδικές διατάξεις για θέματα παροχών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 98 – Παραγραφή αξιώσεων ΕΦΚΑ – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων- Εξουσιοδοτικές διατάξειςΆρθρο 98 – Παραγραφή αξιώσεων ΕΦΚΑ – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων- Εξουσιοδοτικές διατάξεις
3 ΣχόλιαΆρθρο 99 – Παροχές ΕΤΕΑΕΠ – Αναπροσαρμογή καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 100 – Εισφορές επικουρικής ασφάλισηςΆρθρο 100 – Εισφορές επικουρικής ασφάλισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 101 – Μεταβατική ρύθμιση – εισφορές αυταπασχολούμενων προερχόμενων από το ΕΤΑΑΆρθρο 101 – Μεταβατική ρύθμιση – εισφορές αυταπασχολούμενων προερχόμενων από το ΕΤΑΑ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 102 – Μεταβατική διάταξη για συνταξιοδοτικές παροχές ασφαλιζομένων στον ΟΓΑΆρθρο 102 – Μεταβατική διάταξη για συνταξιοδοτικές παροχές ασφαλιζομένων στον ΟΓΑ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 103 – Γενικές Μεταβατικές Διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 103 – Γενικές Μεταβατικές Διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 104 – Μεταβατικές διατάξεις για θέματα προσωπικού Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 104 – Μεταβατικές διατάξεις για θέματα προσωπικού Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 105 – Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχωνΆρθρο 105 – Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 106 – Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχώνΆρθρο 106 – Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 107 – Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορώνΆρθρο 107 – Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορών
1 ΣχόλιοΆρθρο 108 – Ασφαλιστική ενημερότητα κοινωφελών επιχειρήσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 109 – Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίαςΆρθρο 109 – Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 110 – Πρόσβαση ΚΕΑΟ στο Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου ΟικονομικώνΆρθρο 110 – Πρόσβαση ΚΕΑΟ στο Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 111 – Διάκριση ασφαλιστικών οφειλών σε εισπράξιμες και ανεπίδεκτες είσπραξηςΆρθρο 111 – Διάκριση ασφαλιστικών οφειλών σε εισπράξιμες και ανεπίδεκτες είσπραξης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 112 – Διαγραφή οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής ΑσφάλισηςΆρθρο 112 – Διαγραφή οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 113 – Τροποποίηση αρ. 4 του Π.Δ. 370/1987Άρθρο 113 – Τροποποίηση αρ. 4 του Π.Δ. 370/1987
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 114Άρθρο 114
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 115Άρθρο 115
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 116Άρθρο 116
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 117Άρθρο 117
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 118Άρθρο 118
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 119Άρθρο 119
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 120Άρθρο 120
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 121Άρθρο 121
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 122 – Κατοχύρωση εμπράγματων δικαιωμάτων ΟΑΕΔ στο Εθνικό ΚτηματολόγιοΆρθρο 122 – Κατοχύρωση εμπράγματων δικαιωμάτων ΟΑΕΔ στο Εθνικό Κτηματολόγιο
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 123Άρθρο 123
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 124Άρθρο 124
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 125Άρθρο 125
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 126Άρθρο 126
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 127Άρθρο 127
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 128Άρθρο 128
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 129Άρθρο 129
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 130Άρθρο 130
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 131Άρθρο 131
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 132Άρθρο 132
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 133 – Τροποποίηση Οργανισμού Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΆρθρο 133 – Τροποποίηση Οργανισμού Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 134Άρθρο 134
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 135 – ΣΚΛΕΆρθρο 135 – ΣΚΛΕ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 136 – ΟΚΕΆρθρο 136 – ΟΚΕ
17 ΣχόλιαΆρθρο 137 – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 138 – Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίωνΆρθρο 138 – Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίων

Σχόλια

21 Απριλίου 2016, 07:20 | ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΣΒΕΡΔΙΛΑΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Ανήκω στην κατηγορία των συνταξιούχων του δημοσίου που πρόσφατα έκανα έναρξη επιτηδεύματος στο επιμελητήριό σας ως ασφαλιστικός πράκτωρ. Γνώριζα ότι είχα κάποια επιβάρυνση στον ΟΑΕΕ και αντίστοιχη στην καταβαλλόμενη σύνταξη. Με το προτεινόμενο όμως νομοσχέδιο ,κατά το οποίο θα μου παρακρατείται το 60% της συνολικής μου σύνταξης συμπεριλαμβανομένων και των ταμείων, απλά θα πρέπει να επανέλθω μόνο ως συνταξιούχος.
Η πολιτεία θα έπρεπε το συνταξιούχο που ασκεί κάποια δραστηριότητα να τον στηρίζει ,γιατί πολλαπλό όφελος θα έχει .Κατά πρώτο και κύριο λόγο έτσι θα καταπολεμήσει τη μαύρη εργασία. Αν δεν πάει καλά θα σταματήσει από μόνος του τη δραστηριότητά του. Αν όμως πετύχει θα προσλάβει εργαζόμενο, θα πληρώνει τους φόρους και τις εισφορές και γενικότερα θα κινεί την οικονομία.
Πιστεύω στην παρέμβασή σας ώστε να εκλογικευτεί η επιβάρυνση και να μπορέσω εγώ και πολλοί άλλοι να συνεχίσουν ως επιτηδευματίες την εργασία τους όντας συνταξιούχοι.
21 Απριλίου 2016, 00:12 | Ιωάννης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Κρίνεται δίκαιο να μην εμπλακούν οι ήδη εργαζόμενοι συνταξιούχοι στις διατάξεις του παρόντος άρθρου, διότι άσκησαν τα νόμιμα δικαιώματά τους να συνταξιοδοτηθούν και να αναλάβουν εργασία με τους ισχύοντες νόμους των προηγούμενων ετών, ενώ έχουν προγραμματίσει και υλοποιούν ήδη τον οικογενειακό προϋπολογισμό της οικογένειάς τους (π.χ. σπουδές τέκνων). Εξάλλου είναι κοινός τόπος ότι κάθε νόμος με αναδρομική ισχύ είναι άδικος.
20 Απριλίου 2016, 22:40 | ΞΕΝΙΑ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Λάθος μέτρο σε λάθος χρόνο.
Η ποινή του 60% θα είχε κάποιο νόημα αν είχαμε λίγους συνταξιούχους και επιδιώκαμε να βάλουμε φραγμό στην έξοδο προς τη σύνταξη.
Τώρα που έχουμε 1,5 εκατ. συνταξιούχους, πολλοί εκ των οποίων έχουν συνταξιοδοτηθεί σε μικρές ηλικίες και επίσης πολλοί λαμβάνουν μικρές συντάξεις, δεν έχει νόημα το μέτρο αυτό. Είναι δεδομένο ότι ένα σημαντικό μέρος από αυτούς θα εργαστεί ή θα αυτοαπασχοληθεί για να συμπληρώσει το εισόδημά του. Είναι λάθος να οδηγηθεί στη μαύρη εργασία από μια άστοχη απόφαση. Εάν εργαστεί νόμιμα θα επιστρέψει στο ασφαλιστικό σύστημα ένα μέρος της σύνταξής του και φόρους στο δημόσιο.
20 Απριλίου 2016, 22:10 | Αθανάσιος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Να παραμείνει ως έχει ο νόμος για τις ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες και ποιο συγκεκριμένα για πολυτέκνους,πολεμικές συντάξεις, σύνταξη παθόντος στην υπηρεσία και εξ αιτίας αυτής και ανίκανα προς εργασία τέκνα:

ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4151/13

Άρθρο 4
Ρύθμιση άλλων συνταξιοδοτικών θεμάτων

…Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν έχουν εφαρμογή για όσα από τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις των νόμων 1897/ 1990 (Α΄ 120) και 1977/1991 (Α΄ 185), καθώς και για
όσα από αυτά λαμβάνουν πολεμική σύνταξη ή σύνταξη παθόντος στην υπηρεσία και εξ αιτίας αυτής.
Επίσης οι ανωτέρω διατάξεις δεν έχουν εφαρμογή
για όσους έχουν τέκνο ανίκανο για την άσκηση κάθε
βιοποριστικού επαγγέλματος κατά ποσοστό 67% και
άνω, καθώς και για τους πολύτεκνους, των οποίων το
ένα τουλάχιστον τέκνο είναι ανήλικο ή σπουδάζει και
υπό τις προϋποθέσεις της περίπτωσης δ΄ της παρ. 1 του
άρθρου 5 του π.δ. 169/2007.
20 Απριλίου 2016, 22:27 | Αντώνης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Προστίθεται στο τέλος εδάφιο..
8. Εξαιρούνται του παρόντος οι πολύτεκνοι γονείς.
20 Απριλίου 2016, 22:54 | N.B

Μόνιμος Σύνδεσμος

Το μέτρο της περικοπής του 60% της σύνταξης το μονο που θα καταφερει να βγαλει εκτος της πραγραματικης οικονομίας μερικά ακομα παραγωγικα ατομα που μπορουσαν να προκαλεσουν θετικα οικονομικα πολλαπλασιαστικα αποτελεσματα.Οι δε αχρηστοι και συναταξιουχοι πλεον το μονο που θα κανουν ειναι να καταναλωνουν αγαθα αλλοδαπης προελευσης.
20 Απριλίου 2016, 20:12 | N.G

Μόνιμος Σύνδεσμος

Το μέτρο της περικοπής του 60% της σύνταξης είναι άδικο και αντισυνταγματικό διότι ρυθμίζει ίδιες περιπτώσεις με διαφορετικό τρόπο. Επιπλέον :
α. Αν κάποιος εργάζεται (αυτοαπασχολούμενος) και το δηλώνει συνεχίζει να εισφέρει στο ασφαλιστικό σύστημα.
β. Δίνει εργασία και σε κάποιον τρίτο μειώνοντας την ανεργία και εισφέροντας και αυτός με την σειρά του στα ασφαλιστικά ταμεία.
γ. Δεν δημιουργείται κίνητρο για μαύρη εργασία.
δ. Τέλος δημιουργεί συνείδηση στον πολίτη ότι ζει σε ένα κράτος δικαίου και όχι ένα κράτος της «αρπαχτής» που όποιος πρόλαβε τον Κύριο είδε, μία νοοτροπία που ευθύνεται σε μεγάλο βαθμό για την κατάσταση που βρίσκεται η χώρα.
Θεωρώ ότι το μέτρο είναι σωστό για όσους επιζητούν μία θέση στο Δημόσιο.
20 Απριλίου 2016, 20:11 | ΙΩΑΝΝΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Ερωτώ πως θα μπορεί να επιβιώσει και να φροντίσει τα παιδιά του (ανήλικα,άνεργα,σπουδάζοντα),ειδικά ένας πολύτεκνος στρατιωτικός που εξαναγκάζεται σε αποστρατεία στην ηλικία των 53 ετών και για τον υπόλοιπο χρόνο της ζωής του (μέσος όρος 30 χρόνια) στερείται το συνταγματικό δικαίωμα της εργασίας, καθότι μετά την περικοπή του 60% του παρόντος άρθρου ή εργασία καθίσταται μη συμφέρουσα(άνευ νοήματος);
Κατόπιν των ανωτέρω, προτείνω όπως συνεχίσει να ισχύει το υφιστάμενο νομικό καθεστώς σχετικά με την απασχόληση των συνταξιούχων, διαφορετικά να δοθεί το δικαίωμα εθελούσιας παραμονής στο στράτευμα όχι μέχρι την ηλικία των 58 ετών που είχε υποσχεθεί ο κ.Υπουργός Αμύνης και δεν έχει νομοθετηθεί ακόμη, αλλά μέχρι των 68 ετών.
20 Απριλίου 2016, 20:04 | N.G

Μόνιμος Σύνδεσμος

Το μόνο βέβαιο είναι ότι κανείς από τους νέους συνταξιούχους δεν θα θελήσει να χάσει το 60% της σύνταξης για να εργάζεται , να πληρώνει εισφορές και αυτά που θα βγάζει δεν θα φτάνουν το ύψος της περικοπής σε καμία περίπτωση. Το κακό θα είναι ακόμη μεγαλύτερο δεδομένου ότι αν κάποιος ανοίξει κάποια δουλειά θα δώσει εργασία και σε κάποιον άνεργο. Επίσης είναι άδικο για όσους ήδη εργάζονται και οι οποίοι δεν θα χουν καμία περικοπή. Το μέτρο είναι σωστό για όσους θέλουν θέση στο Δημόσιο τότε πρέπει να αναστέλλεται.
Τέλος αν περάσει όπως είναι δημιουργεί την συνείδηση της αρπαχτής και του όποιος πρόλαβε τον Κύριο είδε και δεν δημιουργεί μία συνείδηση δημιουργίας ενός κράτους δικαίου που αντιμετωπίζει δίκαια τους πολίτες του.
20 Απριλίου 2016, 18:27 | ΙΩΑΝΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Το θέμα της απασχόλησης συνταξιουχων είχε ρυθμιστεί/νομοθετηθεί ορθως με τις διαταξεις των νόμων 3863/10,3865/10 και 4151/13. Τωρα θεωρείται μη κατανοητό το γεγονός της επαναφοράς του καθεστωτος «τιμωρίας» των συνταξιουχων που θα «τολμησουν» να εργαστουν (απο τη στιγμη που θα τους οδηγησει με μαθηματική ακριβεια στην αδήλωτη εργασια και τα ασφαλιστικά ταμεια θα απωλέσουν ασφαλιστικές εισφορες ενω το Δημόσιο ΦΠΑ) και δη ως αυτοαπασχολούμενοι καθώς ουτε θέσεις ανέργων στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα θα καταλάβουν….
Παρομοίως είχε γνωμοδοτήσει και το Ελεγκτικό Σύνέδριο.
20 Απριλίου 2016, 11:11 | Κωνσταντίνος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Θα ήθελα να επισημάνω ότι δημιουργούνται πολλές αδικίες σε ότι αφορά την εργασία των αποστράτων.

Με τις νέες ρυθμίσεις:
-Είναι φανερό ότι η μείωση της ακαθάριστης κύριας και επικουρικής σύνταξης κατά 60% σημαίνει στην πραγματικότητα αναστολή σύνταξης για εργαζόμενους συνταξιούχους λαμβάνοντας υπόψη και τις λοιπές κρατήσεις.
-Επιδεινώνεται ξανά το περιβάλλον εργασίας των συνταξιούχων και ενώ οι συνέπειες των μνημονιακών πολιτικών έχουν κορυφωθεί μειώνοντας υπερβολικά τα εισοδήματα των συνταξιούχων και παρά την σύμπλευση όλων των κομμάτων πάνω σε αυτό το θέμα όπως είχε φανεί με τις βελτιωτικές τροποποιήσεις του ν. 4151/13.
-Εισάγεται αδικία σε ότι αφορά τους έχοντες δηλώσει εργασία μέχρι την ημερομηνία ψήφισης του νόμου.Παρατηρούμε ότι δεν εφαρμόζονται ενιαίοι κανόνες χωρίς διάκριση για όλους. Ακόμα και για τους ήδη εργαζόμενους, εάν κάποιος χάσει/αλλάξει την εργασία του, η επόμενη εργασία θα είναι με το καινούργιο καθεστώς και κάτω από δυσμενέστερες συνθήκες οδηγώντας τον στην πραγματικότητα εκτός εργασίας. Αυτό σημαίνει απώλεια εσόδων για τα ταμεία.
-Λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της αγοράς καθώς και των εισφορών, έμμεσων και άμεσων φόρων και λοιπών λειτουργικών εξόδων, συνεπάγεται ότι δεν θα μπορούν οι αυτοαπασχολούμενοι συνταξιούχοι να συμπληρώσουν τις φτωχοποιημένες συντάξεις τους, έχοντας μάλιστα υποστεί και την μείωση 60%. Θα απευθύνεται μόνο σε προνομοιούχους που στην πραγματικότητα δεν έχουν ανάγκη την σύνταξη.
-Με τους υπάρχοντες μισθούς των 400 ευρώ είναι βέβαιο ότι δεν υπάρχει περίπτωση μισθωτός συνταξιούχος να υπερκαλύπτει την μείωση στην σύνταξή του. Οπότε οδηγείται μαθηματικά στην έξοδο από την εργασία.
-Η προτεινόμενη ρύθμιση σε συνδυασμό με τα επερχόμενα νέα φορολογικά βάρη, νέες μειώσεις συντάξεων, επιδεινώνει ακόμα περισσότερο την κατάσταση των απόστρατων συνταξιούχων.
-Τα ασφαλιστικά ταμεία θα έχουν απώλειες από την στην πραγματικότητα απαγόρευση εργασίας του συγκεκριμένου συνόλου πληθυσμού.
Παρατηρείται λοιπόν ότι:
-από την δυνατότητα εργασίας συνταξιούχων αποστράτων μέχρι το 2010 ,
-τον ν.3865/10 με τον οποίο τέθηκαν περιορισμοί στην εργασία καθώς προβλεπόταν αναστολή κύριας και επικουρικής μέχρι την ηλικία των 53 ετών και για άνω των 53 περικοπή του ποσού της μηνιαίας ακαθάριστης σύνταξης που υπερβαίνει τα 60 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη (30 για μισθωτή εργασία).
-Τον ν.4151/13 οπότε και κάτω από το βάρος των μνημονίων, πολλαπλών μειώσεων συντάξεων, φόρων, κτλ. αποδέχτηκαν στο Ελληνικό Κοινοβούλιο όλα τα κόμματα, την τροποποίηση του ν.3865/10 οπότε και το 53ο έτος έγινε 47ο.
-Φτάσαμε στις ρυθμίσεις του σχετικού σχεδίου με το οποίο περικόπτεται η ακαθάριστη κύρια και επικουρική σε ποσοστό 60% χωρίς να υπάρχει έστω ένα περιθώριο ασφαλείας όπως μέχρι τώρα ήτανε τα 60 και 30 ημερομίσθια. Στην πραγματικότητα μιλάμε για κατάργηση σύνταξης λαμβάνοντας υπόψη και τις άλλες κρατήσεις.
Για τους ανωτέρω λόγους προτείνεται η διατήρηση του ισχύοντος καθεστώτος όπως αυτό περιγράφεται στον ν.4151/13.
20 Απριλίου 2016, 11:31 | ΚΟΜΝΗΝΕΛΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Προς αποφυγή παρερμηνείας και προκειμένου να μην εμπλακούν οι ήδη εργαζόμενοι συνταξιούχοι, προτείνω την παρακάτω επαναδιατύπωση της παραγράφου 6 του άρθρου 20
Αρχική:
6. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου έχουν εφαρμογή για όσους θα αναλάβουν εργασία ή θα αυτοαπασχοληθούν, γενικά, από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου και εντεύθεν καθώς και για τα πρόσωπα της παρ. 3. του άρθρου 4.
Eπαναδιατύπωση:
6. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου θα έχουν εφαρμογή αποκλειστικά και μόνο σε όσους πρόκειται να αναλάβουν εργασία ή να αυτοαπασχοληθούν, γενικά, από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου και εντεύθεν καθώς και για τα πρόσωπα της παρ. 3. του άρθρου 4.
20 Απριλίου 2016, 10:52 | ΚΥΚΛΑΔΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Τις μικρές επιχειρήσεις ενοικιαζομένων δωματίων, κατα ένα μεγάλο ποσοστό, τις έχουν συνταξιούχοι που προσπαθούν να συμπληρώσουν το πενιχρό τους εισόδημα. Μέχρι τώρα δεν υποχρεούνται να ασφαλιστούν -χωρις λόγο- στον ΟΑΕΕ, αφου είναι ήδη ασφαλισμένοι ως συνταξιούχοι. Μείωση της σύνταξης τους γίνεται, εφόσον έχουν μεγάλη σύνταξη. Τώρα θα τους κοπεί το 60% της μικρής τους σύνταξης και θα πληρώνουν και ασφάλιστρα χωρίς λόγο. Προφανώς θα κλείσουν τη μικρή επιχείρησή τους, που άλλωστε τη λειτουργούν μόνο 2-3 μήνες το χρόνο και το κράτος θα χάσει έσοδα απο ΦΠΑ και φόρο εισοδήματος. Η κατηγορία αυτών των συνταξιούχων πρέπει να εξαιρεθεί απο το νέο νόμο.
19 Απριλίου 2016, 23:52 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΟΥΧΤΙΔΗ

Μόνιμος Σύνδεσμος

οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 80% για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή την δραστηριότητα. (με τόση ανεργία!)
19 Απριλίου 2016, 20:58 | Νικος Παπαδόπουλος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Δεν υπάρχει η παλαιότερη πρόβλεψη να μην περικόπτεται η σύνταξη στους συνταξιούχους που είναι ταυτόχρονα προστάτες ΑΜΕΑ και αναγκάζονται να απασχοληθούν
19 Απριλίου 2016, 18:41 | ΚΩΤΣΟΣ ΚΩΣΤΑΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ.
ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Ο 2084/1992 ΑΡΘ.39.
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΧΡΟΝΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 40 ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Η ΟΠΟΙΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ 40 % ΕΙΣΦΟΡΕΣ (ΕΡΓ/ΝΟΥ + ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΚΑΛΕΙΤΕ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΩΝ ΩΣ ΑΝΩ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΠΟΣΟ ΓΙΑ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ,ΛΙΓΟΤΕΡΟΥ ΧΡΟΝΟΥ , ΛΙΓΟΤΕΡΩΝ ΑΠΟΛΑΒΩΝ.
ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΕΛΛΕΙΠΕΙ Η ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΜΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΔΕΝ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΕΠΙΤΥΧΙΑ .ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΥΝΑΓΤΟΝ ΤΕΧΝΗΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ ΜΕ ΚΟΙΝΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ , ΠΕΛΑΤΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ .ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΘΑ ΣΤΡΑΦΟΥΝ ΣΕ ΑΛΛΟΥΣ ΕΤΑΙΡΙΚΟΥΣ ΤΥΠΟΥΣ ΜΕ ΣΧΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ.
Ο 2084/1992 ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 39 ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ .ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ ΟΥΤΩΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΟΝΟ ΕΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ.
ΑΝ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΤΟΤΕ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΗΣ ΥΦΕΣΗΣ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΘΑ ΕΙΣΠΡΑΤΕΙ ΜΟΝΟ ΤΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΠΟΣΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΟΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ.
ΚΩΤΣΟΣ ΚΩΣΤΑΣ
ΛΟΓΙΣΤΗΣ Α ΤΑΞΗΣ
19 Απριλίου 2016, 17:31 | ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Η περικοπή κατά 60% της σύνταξης σε εργαζόμενο ή αυτοαπασχολούμενο συνταξιούχο είναι άδικη και υπερβολική, όταν μάλιστα δεν τίθεται ένα κατώτατο όριο σύνταξης πάνω από το οποίο θα γίνεται η περικοπή. Ένας συνταξιούχος των 600 ευρώ που προσπαθεί, π.χ. με μπλοκάκι ή με ημιαπασχόληση, να βελτιώσει κάπως τη διαβίωσή του κατά 300-400 ευρώ, θα τιμωρηθεί και θα βρεθεί πιθανόν σε χειρότερη θέση απ’ ότι αν δεν δούλευε. Μοιραία ο μικροσυνταξιούχος αυτός οδηγείται στη μαύρη εργασία και τότε γίνεται πιο «ανταγωνιστικός» στον άνεργο ή το νέο εργαζόμενο που η διάταξη αυτή θέλει να προστατέψει. Η νόμιμη και εμφανής εργασία και του συνταξιούχου, επιστρέφει στο ασφαλιστικό σύστημα μέσω των εισφορών ένα μέρος της σύνταξης. Η θέσπιση ενός κατώτατου ορίου πάνω από το οποίο θα γίνεται περικοπή, όπως συμβαίνει σήμερα, είναι δίκαιη και οικονομικά περισσότερο αποτελεσματική για το ασφαλιστικό σύστημα.

Σχόλια

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων