Άρθρο 07 – Εθνική Σύνταξη | Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Άρθρο 07 – Εθνική Σύνταξη

1. Η Εθνική Σύνταξη καταβάλλεται από τον ΕΦΚΑ σε όλους, όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.
2. Ειδικά στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, η Εθνική Σύνταξη καταβάλλεται στους δικαιούχους εφόσον διαμένουν μόνιμα και νόμιμα στην Ελλάδα για τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη, μεταξύ του 15ου έτους ηλικίας και του έτους κατά το οποίο συμπληρώνουν το προβλεπόμενο όριο ηλικίας καταβολής της σύνταξης. Η μόνιμη διαμονή, για τους πολίτες χωρών εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, αποδεικνύεται με την προβλεπόμενη διαδικασία για τη χορήγηση άδειας διαμονής σε αυτούς. Το ποσό της μειώνεται για τους συνταξιούχους λόγω γήρατος κατά 1/40 για κάθε χρόνο που υπολείπεται των σαράντα (40) ετών διαμονής στην Ελλάδα, μεταξύ του 15ου έτους ηλικίας και του έτους κατά το οποίο συμπληρώνουν το προβλεπόμενο όριο ηλικίας καταβολής της σύνταξης. Η κατά τα ανωτέρω μείωση δεν εφαρμόζεται στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με τις προϋποθέσεις των διατάξεων του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α` της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α’ 210), καθώς και για όσα από τα πρόσωπα αυτά συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 2084/1992 (Α΄165).
3. Το ποσό της εθνικής σύνταξης μειώνεται αναλογικά στις περιπτώσεις θεμελίωσης δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις. Η μείωση της εθνικής σύνταξης προκειμένου για τους ασφαλισμένους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.
4. Στους συνταξιούχους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας από 67% έως και 79,99% χορηγείται το 75% της εθνικής σύνταξης, και με ποσοστό αναπηρίας από 50% έως και 66,99% χορηγείται το 50% αυτής. Στους συνταξιούχους του άρθρου 3 παρ. 1α που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας έως 49,99% χορηγείται το 40% της εθνικής σύνταξης. Για τους συνταξιούχους με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω χορηγείται το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης. Οι προσαρμογές αυτές δεν έχουν εφαρμογή για όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α` της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α’ 210), καθώς και για όσα από τα πρόσωπα αυτά συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 2084/1992 (Α΄165).
5. Σε περίπτωση σώρευσης συντάξεων χορηγείται μία εθνική σύνταξη. Στην περίπτωση συνταξιούχου ή δικαιούχου μιας πλήρους σε ποσό και μιας μειωμένης κύριας σύνταξης, το ποσό της χορηγούμενης εθνικής σύνταξης είναι πλήρες. Σε περίπτωση συνταξιούχου ή δικαιούχου δύο μειωμένων κύριων συντάξεων, καταβάλλεται το ποσοστό της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε καθεμία απ’ αυτές, εφόσον το άθροισμά τους είναι μικρότερο ή ίσο με το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης.
6. Για την πρώτη εφαρμογή του νόμου αυτού η εθνική σύνταξη ορίζεται σε τριακόσια ογδόντα τέσσερα (384) Ευρώ μηνιαίως εφόσον έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης. Το ποσό της εθνικής σύνταξης βαίνει μειούμενο κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών μέχρι τα 15 έτη ασφάλισης, που αποτελούν προϋπόθεση για την καταβολή της. Η εθνική σύνταξη αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 14 του παρόντος.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

17 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Θεμελιώδεις αρχές του Ενιαίου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλειας
1 ΣχόλιοΆρθρο 02 – Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 03 – Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής ΑσφάλειαςΆρθρο 03 – Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλειας
5 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Υπαγωγή στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης των υπαλλήλων – λειτουργών του Δημοσίου καθώς και των στρατιωτικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 05 – Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης – παροχών υπαλλήλων ΔημοσίουΆρθρο 05 – Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης – παροχών υπαλλήλων Δημοσίου
3 ΣχόλιαΆρθρο 06 – Ειδικές – Μεταβατικές συνταξιοδοτικές διατάξεις του Δημοσίου
6 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Εθνική Σύνταξη
6 ΣχόλιαΆρθρο 08 – Ανταποδοτική σύνταξη
1 ΣχόλιοΆρθρο 09 – Προσωρινή σύνταξη
3 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Οικογενειακή παροχή – επιδόματα τέκνων – προσαύξηση σύνταξης
3 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Σύνταξη αναπηρίας
17 ΣχόλιαΆρθρο 12 – Σύνταξη λόγω θανάτου
4 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης
6 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Αναπροσαρμογή συντάξεων-προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 15 – Χρόνος ασφάλισηςΆρθρο 15 – Χρόνος ασφάλισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 16 – Δικαιώματα αντισυμβαλλομένου συμφώνου συμβίωσηςΆρθρο 16 – Δικαιώματα αντισυμβαλλομένου συμφώνου συμβίωσης
14 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Παράλληλη ασφάλιση
1 ΣχόλιοΆρθρο 18 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
3 ΣχόλιαΆρθρο 19 – Διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης
17 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Απασχόληση συνταξιούχων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 21 – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων – Εξουσιοδοτικές διατάξειςΆρθρο 21 – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων – Εξουσιοδοτικές διατάξεις
2 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 23 – Ρυθμίσεις διαφόρων συνταξιοδοτικών θεμάτωνΆρθρο 23 – Ρυθμίσεις διαφόρων συνταξιοδοτικών θεμάτων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 24 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ιονίων – Ο.Δ.Α.Ζ.Άρθρο 24 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ιονίων – Ο.Δ.Α.Ζ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 25 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ)Άρθρο 25 – Ρυθμίσεις συνταξιοδοτικών θεμάτων υπαλλήλων του Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ)
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 26 – Έκταση ΕφαρμογήςΆρθρο 26 – Έκταση Εφαρμογής
1 ΣχόλιοΆρθρο 27 – Εφαρμογή κοινών κανόνων ασφαλισμένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα
6 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Ανταποδοτική σύνταξη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 29 – Προσωρινή σύνταξηΆρθρο 29 – Προσωρινή σύνταξη
2 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Προσαύξηση σύνταξης όσων κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 31 – Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίαςΆρθρο 31 – Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 32 – Παροχές σε είδος και σε χρήμαΆρθρο 32 – Παροχές σε είδος και σε χρήμα
1 ΣχόλιοΆρθρο 33 – Αναπροσαρμογή συντάξεων – προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 34 – Χρόνος ασφάλισηςΆρθρο 34 – Χρόνος ασφάλισης
8 ΣχόλιαΆρθρο 35 – Εφάπαξ παροχή
4 ΣχόλιαΆρθρο 36 – Παράλληλη ασφάλιση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 37 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισηςΆρθρο 37 – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
6 ΣχόλιαΆρθρο 38 – Εισφορές Μισθωτών και Εργοδοτών
11 ΣχόλιαΆρθρο 39 – Εισφορές αυτοπασχολουμένων και ελεύθερων επαγγελματιών
2 ΣχόλιαΆρθρο 40 – Εισφορές ασφαλισμένων στον ΟΓΑ
1 ΣχόλιοΆρθρο 41 – Ασφαλιστικές εισφορές υγειονομικής περίθαλψης
1 ΣχόλιοΆρθρο 42 – Ειδικό παράβολο ασφαλιστικής κάλυψης αγρεργατών
2 ΣχόλιαΆρθρο 43 – Προθεσμία Καταβολής ασφαλιστικών εισφορών
1 ΣχόλιοΆρθρο 44 – Εισφορές υγειονομικής περίθαλψης συνταξιούχων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 45 – Κοινό Μητρώο Εισφορών και Φόρου ΕισοδήματοςΆρθρο 45 – Κοινό Μητρώο Εισφορών και Φόρου Εισοδήματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 46 – Αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού εισφορώνΆρθρο 46 – Αντικειμενικό σύστημα τεκμαρτού υπολογισμού εισφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 47 – Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών ΟργανισμώνΆρθρο 47 – Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών Οργανισμών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 48 – Σύσταση Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών (ΑΕΔΑΚ Α.Ο.) και συγχώνευσης σε αυτήν εταιριών ΕΔΕΚΤ ΕΠΕΥ & ΑΕΔΑΚ ΑΟ Α.Ε.Άρθρο 48 – Σύσταση Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών (ΑΕΔΑΚ Α.Ο.) και συγχώνευσης σε αυτήν εταιριών ΕΔΕΚΤ ΕΠΕΥ & ΑΕΔΑΚ ΑΟ Α.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 49 – Συγχώνευση εταιρειώνΆρθρο 49 – Συγχώνευση εταιρειών
2 ΣχόλιαΆρθρο 50 – Μετοχικά Ταμεία
1 ΣχόλιοΆρθρο 51 – Διατάξεις ΜΤΠΥ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 52 – Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού ΣυστήματοςΆρθρο 52 – Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού Συστήματος
4 ΣχόλιαΆρθρο 53 – Ευθύνη διοικούντων προσώπων νομικών προσώπων ή νομικών οντοτήτων για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς ασφαλιστικούς φορείς και εργαζομένους/ Αλληλέγγυα ευθύνη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 54 – Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης – Σύσταση – ΣκοπόςΆρθρο 54 – Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης – Σύσταση – Σκοπός
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 55 – Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 55 – Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 56 – Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 56 – Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 57 – ΚΕΑΟΆρθρο 57 – ΚΕΑΟ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 58 – Ασφαλιστέα πρόσωπαΆρθρο 58 – Ασφαλιστέα πρόσωπα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 59 – ΠόροιΆρθρο 59 – Πόροι
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 60 – Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 60 – Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 61 – Συμβουλευτικές ΕπιτροπέςΆρθρο 61 – Συμβουλευτικές Επιτροπές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 62 – Αρμοδιότητες ΔιοικητήΆρθρο 62 – Αρμοδιότητες Διοικητή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 63 – Αρμοδιότητες Διοικητικού ΣυμβουλίουΆρθρο 63 – Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 64 – Προσωπικό γραφείων Διοικητή και ΥποδιοικητώνΆρθρο 64 – Προσωπικό γραφείων Διοικητή και Υποδιοικητών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 65 – Διοικητική ΟργάνωσηΆρθρο 65 – Διοικητική Οργάνωση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 66 – Τμήμα Γραμματείας ΔιοικητήΆρθρο 66 – Τμήμα Γραμματείας Διοικητή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 67 – Τμήμα Γραμματείας ΥποδιοικητώνΆρθρο 67 – Τμήμα Γραμματείας Υποδιοικητών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 68 – Διεύθυνση Ειδικού ΠρογράμματοςΆρθρο 68 – Διεύθυνση Ειδικού Προγράμματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 69 – Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Ελέγχου Εσωτερικών ΥποθέσεωνΆρθρο 69 – Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Ελέγχου Εσωτερικών Υποθέσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 70 – Γενικές ΔιευθύνσειςΆρθρο 70 – Γενικές Διευθύνσεις
3 ΣχόλιαΆρθρο 71 – Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών και Διοικητικής Υποστήριξης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 72 – Τμήματα Διοικητικής ΜέριμναςΆρθρο 72 – Τμήματα Διοικητικής Μέριμνας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 73 – Περιουσία, λογιστική και οικονομική λειτουργίαΆρθρο 73 – Περιουσία, λογιστική και οικονομική λειτουργία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 74 – Θέματα ΠροσωπικούΆρθρο 74 – Θέματα Προσωπικού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 75 – Θέματα προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής ΠολιτικήςΆρθρο 75 – Θέματα προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 76 – Διατάξεις Ν.Α.Τ. και Ο.Γ.Α.Άρθρο 76 – Διατάξεις Ν.Α.Τ. και Ο.Γ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 77 – Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».)Άρθρο 77 – Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».)
1 ΣχόλιοΆρθρο 78 – Ένταξη Ταμείων Πρόνοιας στον Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 79 – Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 79 – Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 80 – Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 80 – Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 81 – Οικονομικό Σύστημα Λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 81 – Οικονομικό Σύστημα Λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 82 – Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 82 – Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1 ΣχόλιοΆρθρο 83 – Διοίκηση του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 84 – Θέματα οργάνωσης Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 84 – Θέματα οργάνωσης Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 85 – Θέματα οικονομικής λειτουργίας Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Άρθρο 85 – Θέματα οικονομικής λειτουργίας Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 86 – Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπωνΆρθρο 86 – Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 87 – Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.ΠΆρθρο 87 – Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 88 – Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.ΠΆρθρο 88 – Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 89 – Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 89 – Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 90 – Διοίκηση Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 90 – Διοίκηση Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 91 – Πόροι και Περιουσία Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 91 – Πόροι και Περιουσία Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 92 – Θέματα Προσωπικού Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.Άρθρο 92 – Θέματα Προσωπικού Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 93 – Έναρξη ισχύοςΆρθρο 93 – Έναρξη ισχύος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 94 – Προνοιακά Επιδόματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης ηλικιωμένων και υπερηλίκωνΆρθρο 94 – Προνοιακά Επιδόματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης ηλικιωμένων και υπερηλίκων
1 ΣχόλιοΆρθρο 95 – Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ)
3 ΣχόλιαΆρθρο 96 – Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερήλικων
2 ΣχόλιαΆρθρο 97 – Ειδικές διατάξεις για θέματα παροχών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 98 – Παραγραφή αξιώσεων ΕΦΚΑ – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων- Εξουσιοδοτικές διατάξειςΆρθρο 98 – Παραγραφή αξιώσεων ΕΦΚΑ – Αναλογική Εφαρμογή διατάξεων- Εξουσιοδοτικές διατάξεις
3 ΣχόλιαΆρθρο 99 – Παροχές ΕΤΕΑΕΠ – Αναπροσαρμογή καταβαλλόμενων συντάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 100 – Εισφορές επικουρικής ασφάλισηςΆρθρο 100 – Εισφορές επικουρικής ασφάλισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 101 – Μεταβατική ρύθμιση – εισφορές αυταπασχολούμενων προερχόμενων από το ΕΤΑΑΆρθρο 101 – Μεταβατική ρύθμιση – εισφορές αυταπασχολούμενων προερχόμενων από το ΕΤΑΑ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 102 – Μεταβατική διάταξη για συνταξιοδοτικές παροχές ασφαλιζομένων στον ΟΓΑΆρθρο 102 – Μεταβατική διάταξη για συνταξιοδοτικές παροχές ασφαλιζομένων στον ΟΓΑ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 103 – Γενικές Μεταβατικές Διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 103 – Γενικές Μεταβατικές Διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 104 – Μεταβατικές διατάξεις για θέματα προσωπικού Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 104 – Μεταβατικές διατάξεις για θέματα προσωπικού Ε.Φ.Κ.Α.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 105 – Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχωνΆρθρο 105 – Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 106 – Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχώνΆρθρο 106 – Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 107 – Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορώνΆρθρο 107 – Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορών
1 ΣχόλιοΆρθρο 108 – Ασφαλιστική ενημερότητα κοινωφελών επιχειρήσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 109 – Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίαςΆρθρο 109 – Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 110 – Πρόσβαση ΚΕΑΟ στο Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου ΟικονομικώνΆρθρο 110 – Πρόσβαση ΚΕΑΟ στο Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 111 – Διάκριση ασφαλιστικών οφειλών σε εισπράξιμες και ανεπίδεκτες είσπραξηςΆρθρο 111 – Διάκριση ασφαλιστικών οφειλών σε εισπράξιμες και ανεπίδεκτες είσπραξης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 112 – Διαγραφή οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής ΑσφάλισηςΆρθρο 112 – Διαγραφή οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 113 – Τροποποίηση αρ. 4 του Π.Δ. 370/1987Άρθρο 113 – Τροποποίηση αρ. 4 του Π.Δ. 370/1987
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 114Άρθρο 114
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 115Άρθρο 115
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 116Άρθρο 116
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 117Άρθρο 117
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 118Άρθρο 118
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 119Άρθρο 119
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 120Άρθρο 120
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 121Άρθρο 121
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 122 – Κατοχύρωση εμπράγματων δικαιωμάτων ΟΑΕΔ στο Εθνικό ΚτηματολόγιοΆρθρο 122 – Κατοχύρωση εμπράγματων δικαιωμάτων ΟΑΕΔ στο Εθνικό Κτηματολόγιο
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 123Άρθρο 123
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 124Άρθρο 124
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 125Άρθρο 125
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 126Άρθρο 126
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 127Άρθρο 127
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 128Άρθρο 128
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 129Άρθρο 129
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 130Άρθρο 130
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 131Άρθρο 131
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 132Άρθρο 132
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 133 – Τροποποίηση Οργανισμού Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΆρθρο 133 – Τροποποίηση Οργανισμού Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 134Άρθρο 134
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 135 – ΣΚΛΕΆρθρο 135 – ΣΚΛΕ
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 136 – ΟΚΕΆρθρο 136 – ΟΚΕ
17 ΣχόλιαΆρθρο 137 – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 138 – Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίωνΆρθρο 138 – Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίων

Σχόλια

21 Απριλίου 2016, 07:05 | Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία)

Μόνιμος Σύνδεσμος

1. Η αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου αποτελεί αδικία, αφού η Εθνική Σύνταξη χορηγείται για την κάλυψη αποκλειστικά των βιοτικών αναγκών και ουδεμία σχέση με την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας. Η προβλεπόμενη αυτή μείωση που φτάνει έως και το 50% του αρχικού ποσού της Εθνικής Σύνταξης θα οδηγήσει σε ολοκληρωτική εξαθλίωση και πείνα τους συνταξιούχους με αναπηρία.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. θεωρεί σημαντικό το γεγονός ότι ο Υπουργός Εργασίας έκανε δεκτή την πρότασή μας και στην παρ. 4 του άρθρου 1 εξαιρεί από τις μειώσεις όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α` της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007.
Ζητάμε όμως τη συμπλήρωση της ανωτέρω διάταξης, δεδομένου ότι υπάρχουν κατηγορίες αναπηρίας που δεν συμπεριλαμβάνονται στο π.δ. 169/2007, όπως άτομα με αιμορροφιλία. Ως εκ τούτου ζητάμε την επαναδιατύπωση της διάταξης ως εξής: «Οι προσαρμογές αυτές δεν έχουν εφαρμογή σε όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α` της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α`) είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά».

Επιπρόσθετα ζητάμε την επέκταση της ανωτέρω ευνοϊκής ρύθμισης σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία και ζητάμε να προστεθεί η εξής παράγραφος: «Στους συνταξιούχους με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας από 50% χορηγείται το 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη όπως αυτό ισχύει κάθε φορά».

2. Στο τέλος της παρ. 4 ζητούμε να προστεθούν οι ακόλουθες ρυθμίσεις:α. «Σε περιπτώσεις κατά τις οποίες στην οικογένεια του θανόντος υπάρχει μέλος με αναπηρία (τέκνο, σύζυγος) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω χορηγείται ολόκληρο το ποσό της Εθνικής Σύνταξης όπως αυτό ισχύει κάθε φορά»
β. «Η διάταξη της παραγράφου α του άρθρου 5 του ν. 3232/2004, όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 26 παρ. 3 του ν. 4075/2012 ισχύει κανονικά» Οι διατάξεις αυτές αφορούν στην μεταφορά της σύνταξης θανόντος γονέα σε τέκνα ορφανά και από δύο γονείς τα οποία είναι άτομα με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές ανάγκες εξάρτησης με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%.
21 Απριλίου 2016, 02:24 | κατερινα

Μόνιμος Σύνδεσμος

Το ΙΚΑ ΕΤΑΜ και το Δημόσιο χορηγούν σύνταξη με ποσοστό αναπηρίας μικρότερο του 67%, ενω άλλα ταμεία με ποσοστό αναπηρίας άνω 67%, η ισονομία και η δικαιοσύνη εφαρμόζονται ;
20 Απριλίου 2016, 14:55 | Γεώργιος Ροβολής

Μόνιμος Σύνδεσμος

Τι θα ισχύσει για τους εικαστικούς καλλιτέχνες- μέλη του Επιμελητηρίου Εικαστικών Τεχνών Ελλάδος- που δεν έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ ως δικαιούνται; Αυτοί, καθώς και άλλοι προαιρετικώς ασφαλιζόμενοι, θα λάβουν κάποια σύνταξη, αναλόγως του χρόνου άσκησης του επιτηδεύματός τους; Πρέπει να υπάρξει σχετική πρόβλεψη.
20 Απριλίου 2016, 12:44 | Αιμίλιος Ριζογιάννης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι μηχανικοί του Δημοσίου είμαστε υποχρεωτικά ασφαλισμένοι για κύρια σύνταξη και στο Δημόσιο και στο ΤΣΜΕΔΕ. Με το κόλπο της εθνικής σύνταξης που καταβάλεται μόνο μία φορά, μας κατακρουργείτε τη σύνταξη του ΤΣΜΕΔΕ, στο οποίο θα έχουμε 39 και 40 χρόνια ασφάλισης, πληρώνονται ασφάλιστρα της τάξεως των 400 € το μήνα, και θα καταλήξουμε να πάρουμε από το ΤΣΜΕΔΕ 400 € μικτά.
Εντάξει, θα τρέχουμε στα δικαστήρια να βρούμε το δίκιο μας, αλλά μη μας λέτε πως το σύστημα είναι κοινωνικά δίκαιο.
20 Απριλίου 2016, 11:04 | ΣΤΑΥΡΟΣ ΝΤΟΚΟΡΟΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Οι ανάπηροι εφόσον δικαιούνται σύνταξη αναπηρίας να λαμβάνουν 10 100% της εθνικής σύνταξης
19 Απριλίου 2016, 22:50 | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΟΥΧΤΙΔΗ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Με δεδομένο ότι ένα μεγάλο ποσοστό δικαιούχων σύνταξης αναπηρίας λαμβάνει χρονίως φαρμακευτική αγωγή που απορροφά μεγάλο μέρος του εισοδήματος, αν διατηρηθούν οι ποσοστώσεις στην παράγραφο τέσσερα (4) η Πολιτεία θα πρέπει να αντιρροπήσει τις απώλειες με μηδενική συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη. Αντιρροπιστικά στην εν λόγω δαπάνη να θεσπιστεί η μηδενική συμμετοχή του συνταξιούχου ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΕΤΑΙ ΤΟ ΦΘΗΝΟΤΕΡΟ ΣΚΕΥΑΣΜΑ εκ των προτεινόμενων βάση δραστική ουσίας. Σε κάθε άλλη περίπτωση να επιβαρύνεται της κανονικής συμμετοχής χωρίς εκπτώσεις ακόμη και για χρόνια νοσήματα. (Η εξοικονόμηση έρχεται και από την μειωμένη συμμετοχή του ταμείου λόγω επιλογής του φθηνότερου σκευάσματος)

Σχόλια

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων