Άρθρο 30 Καταληκτικός βαθμός αξιωματικών των Κοινών Σωμάτων Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων Στρατιωτικών Ιερέων και – Τροποποίηση άρθρου 23 ν. 3883/2010

Η υποπερ. 2 της περ. δ΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 (Α΄167), ως προς τον καταληκτικό βαθμό των αξιωματικών του Κοινού Σώματος Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και του Κοινού Σώματος Στρατιωτικών Ιερέων τροποποιείται και το άρθρο 23 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 23
Καταληκτικοί βαθμοί
Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών είναι οι εξής:
α. Για τους Αξιωματικούς του ΣΞ:
(1) Στρατηγός, για τους Αξιωματικούς Όπλων.
(2) Για τους Αξιωματικούς Σωμάτων:
(α) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου, Ιατρούς Υγειονομικού, Οικονομικού, Γεωγραφικού και Έρευνας-Πληροφορικής.
(β) Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Κτηνιάτρους Υγειονομικού και Νοσηλευτικής.
(3) Συνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς που:
(α) Δεν κρίνονται κατάλληλοι για την άσκηση διοίκησης μονάδας εκστρατείας.
(β) Προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
(γ) Έχουν καταταγεί με διαγωνισμό.
(4) Αντισυνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και δεν είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ.
(5) Ταγματάρχης για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
(6) Υπολοχαγός για τους εθελοντές μακράς θητείας.
β. Για τους Αξιωματικούς του ΠΝ:
(1) Ναύαρχος για τους Μαχίμους Αξιωματικούς.
(2) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς (ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΝ, είτε Διοικητές Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού (ΔΔΜΝ), είτε Διοικητές Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΔΝΕ)).
(3) Υποναύαρχος για τους λοιπούς Μηχανικούς Αξιωματικούς, τους Αξιωματικούς Οικονομικού και τους Ιατρούς Υγειονομικού.
(4) Αρχιπλοίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής.
(5) Πλοίαρχος για τους Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
(6) Αντιπλοίαρχος για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και δεν είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ.
(7) Πλωτάρχης για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
(8) Ανθυποπλοίαρχος για τους εθελοντές μακράς θητείας.
γ. Για τους Αξιωματικούς της ΠΑ:
(1) Πτέραρχος για τους Ιπταμένους Αξιωματικούς.
(2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς (μόνο ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ).
(3) Υποπτέραρχος για τους Αξιωματικούς Αεράμυνας, Ιατρών, Οικονομικών, Εφοδιαστών, Διοικητικών και Μετεωρολόγων.
(4) Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Νοσηλευτικής και Έρευνας – Πληροφορικής.
(5) Σμήναρχος για τους Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
(6) Αντισμήναρχος για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και δεν είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ.
(7) Επισμηναγός για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
(8) Υποσμηναγός για τους εθελοντές μακράς θητείας.
δ. Για τους Αξιωματικούς των ΚΣ:
(1) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Νομικού και Οικονομικών Επιθεωρητών.
(2) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Ταξίαρχος για τους Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ ή ΑΕΙ.
(3) Συνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς Δικαστικούς Γραμματείς και τους Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον δεν είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ ή ΑΕΙ.
(4) Ταγματάρχης για τους Αξιωματικούς Διοικητικούς Στρατολογικού.
ε. Για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ:
(1) Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου, αποφοίτους της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου.
(2) Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και για τους Αξιωματικούς:
(α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Στρατού Ξηράς (ΣΠΣΞ).
(β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού (ΣΠΠΝ).
(γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας (ΣΠΠΑ).
(δ) Ελαφράς Υπηρεσίας των ΚΣ.
(3) Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους κάτωθι Αξιωματικούς που δεν είναι απόφοιτοι ΣΠΣΞ, ΣΠΠΝ ή ΣΠΠΑ, ή είναι απόφοιτοι με βαθμό χαμηλότερο του «λίαν καλώς»:
(α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ.
(β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ.
(γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ.
(4) Λοχαγός και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ.
(5) Υπολοχαγός και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ.
(6) Οι Αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν εντεταγμένοι στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιοτέρου τους. Η φοίτησή τους στη ΣΠΣΞ, στη ΣΠΠΝ, στην ΣΠΠΑ και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και σύμφωνη γνώμη – γνωμοδότηση της Ανωτάτης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου.»

  • 2 Μαρτίου 2022, 17:01 | ΣΤΕΛΙΟΣ

    Αξιότιμε κ. Υπουργέ, Υφυπουργέ,
    επιληφθείτε και ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΗΣΤΕ την ΑΔΙΚΙΑ! Να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων απο ΑΣΣΥ, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και η τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη, ώστε να υπάρξει και εναρμόνιση με την πρόσφατη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (Οκτ.2021 ) ότι υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας των άλλων κατηγοριών.

  • 2 Μαρτίου 2022, 17:39 | ΘΩΜΑΣ ΚΟΥΛΟΥΡΗΣ

    Πρέπει να σταματήσει η άνιση μεταχείριση και να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων γι αυτό Κύριε Υφυπουργέ, Θα σας επαναφέρω ένα θέμα το οποίο δεν θα επρεπε να απουσιάζει από την παρουσα τροποποιηση και αφορα δεκαδες ενστολους. Το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων απο ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και εγω ανήκω. Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου. Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 1996 (Ν.2349) ΜΟΝΟ για τους Αξιωματικούς ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΞΗΡΑΣ από ΑΣΣΥ του ΠΝ και από το 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ, δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα. Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής: «Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους οι προελεύσεως ΑΣΕΙ, Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους οι προελεύσεως ΑΣΣΥ ». Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.
    Με εκτίμηση

  • 2 Μαρτίου 2022, 17:02 | Δήμος

    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.Ειδικοτερα όταν οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΕΜΘ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και προελεύσεως ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων,χωρίς καμία βαθμολογική απώλεια στην σταδιοδρομία τους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 16:16 | ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΜΠΟΛΟΛΙΑΣ

    Κύριε Υφυπουργέ,

    Θα σας επαναφέρω το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και ανήκω, όντας εν ενεργεία Αξιωματικός του ΠΝ.

    Στις καταστάσεις αυτές εντάσσονται οι εν ενεργεία μόνιμοι Αξιωματικοί-Ανθυπασπιστές και Υπαξιωματικοί, οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως, που επήλθε εν υπηρεσία, και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτέλεση καθήκοντων σε υπηρεσίες γραφείου / ξηράς.

    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 1996 (Ν.2349) ΜΟΝΟ για τους Αξιωματικούς Υ.Ξ. από ΑΣΣΥ του ΠΝ, και από το 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ, δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας, προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού μας βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι Εθελοντές Μακράς Θητείας, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α.

    Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.

    Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :

    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.

    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:

    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».

    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.

    Με εκτίμηση

  • 2 Μαρτίου 2022, 16:25 | Αργ. Βασ.

    Κύριε Υφυπουργέ, με τις κάτωθι τροποποιήσεις:
    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Εξαλείφεται η άνιση μεταχείριση των Αξιωματικών ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας άλλων κατηγοριών.

    Σας ευχαριστώ πολύ.

  • 2 Μαρτίου 2022, 14:39 | Χρυσούλα

    Αγαπητοί νομοθέτες , σαν σύζυγος Αξκου ΑΣΣΥ Ειδικών καταστάσεων δεν ζητάω τίποτα παραπάνω από την εφαρμογή της πρόσφατης απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (Οκτ.2021 ) που εν συντομία αναφέρει: » ότι η συγκεκριμένη κατηγορία Αξιωματικών υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας των άλλων κατηγοριών». Παρακαλώ για την υλοποίηση της δικαστικής απόφασης, κάνοντας τις απαραίτητες τροποποιήσεις της υφιστάμενης νομοθεσίας, για τους Αξιωματικούς της συγκεκριμένης κατηγορίας ΑΣΣΥ όπου αυτό απαιτείται.

    Σας ευχαριστώ

  • 2 Μαρτίου 2022, 14:30 | Θεόφιλος Π.

    Κύριοι , πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων απο ΑΣΣΥ, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και η τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη, ώστε να υπάρξει και εναρμόνιση με την πρόσφατη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (Οκτ.2021 ) ότι υφίστανται άνιση μεταχείριση, κατά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, διότι είναι οι μόνοι που παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού και δεν εξελίσσονται όπως οι αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας των άλλων κατηγοριών.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:07 | Βασίλειος Κουκουλέτσος

    Κύριε Υπουργέ και Υφυπουργέ Εθνικής Άμυνας ,

    Είμαι Αξιωματικός Ειδικών Καταστάσεων απο ΑΣΣΥ συνεπεία παθήσεως και για τη σωματική μου ικανότητα κρίθηκα από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή ως ικανός για την στρατιωτική υπηρεσία.
    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 1996 (Ν.2349) ΜΟΝΟ για τους Αξιωματικούς Υ.Ξ. από ΑΣΣΥ του ΠΝ και από το 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ, δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
    Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό και οικογενειακό επίπεδο, εισηγούμαι τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.

    Προσβλέπω στην επίλυση αυτού του θέματος από μεριά σας.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:09 | ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΣΑΜΑΡΑΣ

    Για πολλοστή φορά διαπιστώνω ότι στο παρών Ν/Σ του Υπουργείου Εσωτερικών εμπεριέχονται άρθρα του ΥΠΕΘΑ, χωρίς ωστόσο να υπάρχει πρόβλεψη που να επιλύει το μείζον ιεραρχικό πρόβλημα του άρθρου 32 του Ν.4609/2019, καθώς δεν παράγει δίκαιο αποτέλεσμα, εφόσον προδήλως επενεργεί μεροληπτικά υπέρ συγκεκριμένης κατηγορίας στελεχών (Εθελοντών του ν.δ. 445/1974 και Εθελοντριών του Ν.705/1977), έναντι των Αξκων αποφοίτων ΑΣΣΥ και παραθέτω ως σχόλιο τα ακόλουθα:
    1. Η επίμαχη διάταξη έχει τροποποιήσει έμμεσα, κατά τρόπο καταχρηστικό, το ισχύον βαθμολογικό ανάπτυγμα, ανέτρεψε εκ νέου την υφιστάμενη σειρά αρχαιότητας και ως εκ τούτου την ιεραρχία, συνιστώντας θρυαλλίδα αποσυσπείρωσης της συνοχής και της ομοιογένειας των ΕΔ, καθώς είναι απολύτως σαφές ότι ο νομοθέτης, με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.δ. 445/1974 (ΦΕΚ 160 Α΄), έχει προβλέψει ώστε οι μονιμοποιηθέντες Εθελοντές και Εθελόντριες να μην προάγονται πριν τη συμπλήρωση του ελαχίστου χρόνου παραμονής του αμέσως αρχαιότερού τους, προς αποφυγή ανατροπών και διασάλευσης της αρχαιότητας και της ιεραρχίας στις ΕΔ, διότι συνιστά μείζον ζήτημα ηθικής τάξης, εφόσον εξομοιώνονται αυθαίρετα διακριτές μεταξύ τους κατηγορίες προσωπικού τόσο ως προς την προέλευση, όσο και ως προς τα τυπικά προσόντα.
    2. Υπενθυμίζεται ότι, η ιεραρχική δομή αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο που εξασφαλίζει σε βάθος χρόνου την πειθαρχία και την ομαλή λειτουργία του στρατεύματος, ενώ παράλληλα, ανατρέπεται η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, αλλά και την αρχή της ασφάλειας δικαίου, οι οποίες αν μη τι άλλο συνιστούν θεμελιώδη υποχρέωση, της κανονιστικώς δρώσας Διοίκησης για την τήρηση της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, η οποία όπως διαφαίνεται στη συγκεκριμένη περίπτωση, δυστυχώς, δεν μετουσιώνεται σε πράξη.
    3. Ας μην λησμονούμε ότι η ΝΔ ως αντιπολίτευση, καταψήφισε το άρθρο 32 λόγω του ιεραρχικού προβλήματος που θα προκαλούσε συντασσόμενη με την άποψη του ΓΕΕΘΑ (Φ.454/14/499182/Σ.2376/9-5-2017/ΓΕΕΘΑ/Β´ΚΛΑ∆ΟΣ/Β1). Κατά του άρθρου 32, τεκμηριωμένα αγόρευσαν από το βήμα της Βουλής οι βουλευτές του τότε τομέα άμυνας της ΝΔ κύριοι Δαβάκης και Καββαδάς, ενώ ο κύριος Κικίλιας ως τότε επικεφαλής του τομέα Άμυνας της ΝΔ, δεσμεύτηκε ότι η ΝΔ ως κυβέρνηση θα καταργήσει ή θα διορθώσει όλα τα άρθρα που δεν συμφωνεί όπως το συγκεκριμένο. Επισημαίνεται ότι, ακόμη και ο τότε εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ κατά ψήφιση του ν.4609/19, Βουλευτής Δράμας κύριος Καραγιαννίδης, κλείνοντας την ομιλία του αναγνώρισε το πρόβλημα που δημιουργείται και κάλεσε μάλιστα τους εκπροσώπους των αποφοίτων ΑΣΣΥ στο Υπουργείο Άμυνας προκειμένου να βρεθεί λύση. Άπαντα τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται από το VIDEO της βουλής.
    4. Κατόπιν των παραπάνω, προτείνεται όπως εισαχθεί στο παρόν Ν/Σ η εξής διάταξη σταδιοδρομικής φύσεως:
    « Οι εν ενεργεία αξιωματικοί που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) και για τους οποίους ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παραγράφων 11 και 12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 134), κρίνονται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαραίτητου χρόνου παραμονής της παραγράφου 1δ του άρθρου 5 του ν.2439/1996 και εάν κριθούν προακτέοι, προάγονται ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Για τους αξιωματικούς, που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.»
    Παρακαλώ για την άμεση επίλυση του προβλήματος διότι, αφενός έχει περάσει ήδη πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα (σχεδόν 3 έτη) από τη δημιουργία του, αφετέρου είναι ζήτημα αξιοκρατίας και τιμής για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
    Το σχόλιο αναρτάται στο άρθρο 28 του παρόντος Ν/Σ ως το μόνο που αναφέρεται σε τροποποίηση άρθρου του ν.2439/96.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:49 | ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΣΑΜΑΡΑΣ

    Για πολλοστή φορά διαπιστώνω ότι στο παρών Ν/Σ του Υπουργείου Εσωτερικών εμπεριέχονται άρθρα του ΥΠΕΘΑ, χωρίς ωστόσο να υπάρχει πρόβλεψη που να επιλύει το μείζον ιεραρχικό πρόβλημα του άρθρου 32 του Ν.4609/2019, καθώς δεν παράγει δίκαιο αποτέλεσμα, εφόσον προδήλως επενεργεί μεροληπτικά υπέρ συγκεκριμένης κατηγορίας στελεχών (Εθελοντών του ν.δ. 445/1974 και Εθελοντριών του Ν.705/1977), έναντι των Αξκων αποφοίτων ΑΣΣΥ και παραθέτω ως σχόλιο τα ακόλουθα:
    1. Η επίμαχη διάταξη έχει τροποποιήσει έμμεσα, κατά τρόπο καταχρηστικό, το ισχύον βαθμολογικό ανάπτυγμα, ανέτρεψε εκ νέου την υφιστάμενη σειρά αρχαιότητας και ως εκ τούτου την ιεραρχία, συνιστώντας θρυαλλίδα αποσυσπείρωσης της συνοχής και της ομοιογένειας των ΕΔ, καθώς είναι απολύτως σαφές ότι ο νομοθέτης, με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.δ. 445/1974 (ΦΕΚ 160 Α΄), έχει προβλέψει ώστε οι μονιμοποιηθέντες Εθελοντές και Εθελόντριες να μην προάγονται πριν τη συμπλήρωση του ελαχίστου χρόνου παραμονής του αμέσως αρχαιότερού τους, προς αποφυγή ανατροπών και διασάλευσης της αρχαιότητας και της ιεραρχίας στις ΕΔ, διότι συνιστά μείζον ζήτημα ηθικής τάξης, εφόσον εξομοιώνονται αυθαίρετα διακριτές μεταξύ τους κατηγορίες προσωπικού τόσο ως προς την προέλευση, όσο και ως προς τα τυπικά προσόντα.
    2. Υπενθυμίζεται ότι, η ιεραρχική δομή αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο που εξασφαλίζει σε βάθος χρόνου την πειθαρχία και την ομαλή λειτουργία του στρατεύματος, ενώ παράλληλα, ανατρέπεται η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, αλλά και την αρχή της ασφάλειας δικαίου, οι οποίες αν μη τι άλλο συνιστούν θεμελιώδη υποχρέωση, της κανονιστικώς δρώσας Διοίκησης για την τήρηση της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, η οποία όπως διαφαίνεται στη συγκεκριμένη περίπτωση, δυστυχώς, δεν μετουσιώνεται σε πράξη.
    3. Ας μην λησμονούμε ότι η ΝΔ ως αντιπολίτευση, καταψήφισε το άρθρο 32 λόγω του ιεραρχικού προβλήματος που θα προκαλούσε συντασσόμενη με την άποψη του ΓΕΕΘΑ (Φ.454/14/499182/Σ.2376/9-5-2017/ΓΕΕΘΑ/Β´ΚΛΑ∆ΟΣ/Β1). Κατά του άρθρου 32, τεκμηριωμένα αγόρευσαν από το βήμα της Βουλής οι βουλευτές του τότε τομέα άμυνας της ΝΔ κύριοι Δαβάκης και Καββαδάς, ενώ ο κύριος Κικίλιας ως τότε επικεφαλής του τομέα Άμυνας της ΝΔ, δεσμεύτηκε ότι η ΝΔ ως κυβέρνηση θα καταργήσει ή θα διορθώσει όλα τα άρθρα που δεν συμφωνεί όπως το συγκεκριμένο. Επισημαίνεται ότι, ακόμη και ο τότε εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ κατά ψήφιση του ν.4609/19, Βουλευτής Δράμας κύριος Καραγιαννίδης, κλείνοντας την ομιλία του αναγνώρισε το πρόβλημα που δημιουργείται και κάλεσε μάλιστα τους εκπροσώπους των αποφοίτων ΑΣΣΥ στο Υπουργείο Άμυνας προκειμένου να βρεθεί λύση. Άπαντα τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται από το VIDEO της βουλής.
    4. Κατόπιν των παραπάνω, προτείνεται όπως εισαχθεί στο παρόν Ν/Σ η εξής διάταξη σταδιοδρομικής φύσεως:
    « Οι εν ενεργεία αξιωματικοί που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) και για τους οποίους ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παραγράφων 11 και 12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 134), κρίνονται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαραίτητου χρόνου παραμονής της παραγράφου 1δ του άρθρου 5 του ν.2439/1996 και εάν κριθούν προακτέοι, προάγονται ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Για τους αξιωματικούς, που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.»
    Παρακαλώ για την άμεση επίλυση του προβλήματος διότι, αφενός έχει περάσει ήδη πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα (σχεδόν 3 έτη) από τη δημιουργία του, αφετέρου είναι ζήτημα αξιοκρατίας και τιμής για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
    Το σχόλιο αναρτάται στο άρθρο 28 του παρόντος Ν/Σ ως το μόνο που αναφέρεται σε τροποποίηση άρθρου του ν.2439/96.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:42 | Γεώργιος Βορρόπουλος

    Προτείνεται η τροποποίηση της παραγράφου γ(2) ως ακολούθως : «Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς (ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ, ή Διοικητή Εθνικής Στρατιωτικής Αρχής Αξιοπλοΐας ή Διοικητή Διοίκησης). Με τη ρύθμιση αυτή αίρεται η μοναδικότητα της θέσης του Αντιπτεράρχου Μηχανικού και δίνεται η δυνατότητα επιλογής τοποθέτησης και σε άλλες θέσεις , όπως δίνεται και στους αντίστοιχους Μηχανικούς του ΠΝ.
    Απτχος (Μ) εα Γεώργιος Βορρόπουλος

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:30 | ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΣΑΜΑΡΑ

    Για πολλοστή φορά διαπιστώνω ότι στο παρών Ν/Σ του Υπουργείου Εσωτερικών εμπεριέχονται άρθρα του ΥΠΕΘΑ, χωρίς ωστόσο να υπάρχει πρόβλεψη που να επιλύει το μείζον ιεραρχικό πρόβλημα του άρθρου 32 του Ν.4609/2019, καθώς δεν παράγει δίκαιο αποτέλεσμα, εφόσον προδήλως επενεργεί μεροληπτικά υπέρ συγκεκριμένης κατηγορίας στελεχών (Εθελοντών του ν.δ. 445/1974 και Εθελοντριών του Ν.705/1977), έναντι των Αξκων αποφοίτων ΑΣΣΥ και παραθέτω ως σχόλιο τα ακόλουθα:
    1. Η επίμαχη διάταξη έχει τροποποιήσει έμμεσα, κατά τρόπο καταχρηστικό, το ισχύον βαθμολογικό ανάπτυγμα, ανέτρεψε εκ νέου την υφιστάμενη σειρά αρχαιότητας και ως εκ τούτου την ιεραρχία, συνιστώντας θρυαλλίδα αποσυσπείρωσης της συνοχής και της ομοιογένειας των ΕΔ, καθώς είναι απολύτως σαφές ότι ο νομοθέτης, με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.δ. 445/1974 (ΦΕΚ 160 Α΄), έχει προβλέψει ώστε οι μονιμοποιηθέντες Εθελοντές και Εθελόντριες να μην προάγονται πριν τη συμπλήρωση του ελαχίστου χρόνου παραμονής του αμέσως αρχαιότερού τους, προς αποφυγή ανατροπών και διασάλευσης της αρχαιότητας και της ιεραρχίας στις ΕΔ, διότι συνιστά μείζον ζήτημα ηθικής τάξης, εφόσον εξομοιώνονται αυθαίρετα διακριτές μεταξύ τους κατηγορίες προσωπικού τόσο ως προς την προέλευση, όσο και ως προς τα τυπικά προσόντα.
    2. Υπενθυμίζεται ότι, η ιεραρχική δομή αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο που εξασφαλίζει σε βάθος χρόνου την πειθαρχία και την ομαλή λειτουργία του στρατεύματος, ενώ παράλληλα, ανατρέπεται η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, αλλά και την αρχή της ασφάλειας δικαίου, οι οποίες αν μη τι άλλο συνιστούν θεμελιώδη υποχρέωση, της κανονιστικώς δρώσας Διοίκησης για την τήρηση της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, η οποία όπως διαφαίνεται στη συγκεκριμένη περίπτωση, δυστυχώς, δεν μετουσιώνεται σε πράξη.
    3. Ας μην λησμονούμε ότι η ΝΔ ως αντιπολίτευση, καταψήφισε το άρθρο 32 λόγω του ιεραρχικού προβλήματος που θα προκαλούσε συντασσόμενη με την άποψη του ΓΕΕΘΑ (Φ.454/14/499182/Σ.2376/9-5-2017/ΓΕΕΘΑ/Β´ΚΛΑ∆ΟΣ/Β1). Κατά του άρθρου 32, τεκμηριωμένα αγόρευσαν από το βήμα της Βουλής οι βουλευτές του τότε τομέα άμυνας της ΝΔ κύριοι Δαβάκης και Καββαδάς, ενώ ο κύριος Κικίλιας ως τότε επικεφαλής του τομέα Άμυνας της ΝΔ, δεσμεύτηκε ότι η ΝΔ ως κυβέρνηση θα καταργήσει ή θα διορθώσει όλα τα άρθρα που δεν συμφωνεί όπως το συγκεκριμένο. Επισημαίνεται ότι, ακόμη και ο τότε εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ κατά ψήφιση του ν.4609/19, Βουλευτής Δράμας κύριος Καραγιαννίδης, κλείνοντας την ομιλία του αναγνώρισε το πρόβλημα που δημιουργείται και κάλεσε μάλιστα τους εκπροσώπους των αποφοίτων ΑΣΣΥ στο Υπουργείο Άμυνας προκειμένου να βρεθεί λύση. Άπαντα τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται από το VIDEO της βουλής.
    4. Κατόπιν των παραπάνω, προτείνεται όπως εισαχθεί στο παρόν Ν/Σ η εξής διάταξη σταδιοδρομικής φύσεως:
    « Οι εν ενεργεία αξιωματικοί που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) και για τους οποίους ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παραγράφων 11 και 12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 134), κρίνονται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαραίτητου χρόνου παραμονής της παραγράφου 1δ του άρθρου 5 του ν.2439/1996 και εάν κριθούν προακτέοι, προάγονται ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Για τους αξιωματικούς, που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.»
    Παρακαλώ για την άμεση επίλυση του προβλήματος διότι, αφενός έχει περάσει ήδη πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα (σχεδόν 3 έτη) από τη δημιουργία του, αφετέρου είναι ζήτημα αξιοκρατίας και τιμής για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
    Το σχόλιο αναρτάται στο άρθρο 28 του παρόντος Ν/Σ ως το μόνο που αναφέρεται σε τροποποίηση άρθρου του ν.2439/96.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:45 | ΕΛΕΝΗ ΧΑΡΑΤΣΑΡΗ

    Για πολλοστή φορά διαπιστώνω ότι στο παρών Ν/Σ του Υπουργείου Εσωτερικών εμπεριέχονται άρθρα του ΥΠΕΘΑ, χωρίς ωστόσο να υπάρχει πρόβλεψη που να επιλύει το μείζον ιεραρχικό πρόβλημα του άρθρου 32 του Ν.4609/2019, καθώς δεν παράγει δίκαιο αποτέλεσμα, εφόσον προδήλως επενεργεί μεροληπτικά υπέρ συγκεκριμένης κατηγορίας στελεχών (Εθελοντών του ν.δ. 445/1974 και Εθελοντριών του Ν.705/1977), έναντι των Αξκων αποφοίτων ΑΣΣΥ και παραθέτω ως σχόλιο τα ακόλουθα:
    1. Η επίμαχη διάταξη έχει τροποποιήσει έμμεσα, κατά τρόπο καταχρηστικό, το ισχύον βαθμολογικό ανάπτυγμα, ανέτρεψε εκ νέου την υφιστάμενη σειρά αρχαιότητας και ως εκ τούτου την ιεραρχία, συνιστώντας θρυαλλίδα αποσυσπείρωσης της συνοχής και της ομοιογένειας των ΕΔ, καθώς είναι απολύτως σαφές ότι ο νομοθέτης, με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.δ. 445/1974 (ΦΕΚ 160 Α΄), έχει προβλέψει ώστε οι μονιμοποιηθέντες Εθελοντές και Εθελόντριες να μην προάγονται πριν τη συμπλήρωση του ελαχίστου χρόνου παραμονής του αμέσως αρχαιότερού τους, προς αποφυγή ανατροπών και διασάλευσης της αρχαιότητας και της ιεραρχίας στις ΕΔ, διότι συνιστά μείζον ζήτημα ηθικής τάξης, εφόσον εξομοιώνονται αυθαίρετα διακριτές μεταξύ τους κατηγορίες προσωπικού τόσο ως προς την προέλευση, όσο και ως προς τα τυπικά προσόντα.
    2. Υπενθυμίζεται ότι, η ιεραρχική δομή αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο που εξασφαλίζει σε βάθος χρόνου την πειθαρχία και την ομαλή λειτουργία του στρατεύματος, ενώ παράλληλα, ανατρέπεται η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, αλλά και την αρχή της ασφάλειας δικαίου, οι οποίες αν μη τι άλλο συνιστούν θεμελιώδη υποχρέωση, της κανονιστικώς δρώσας Διοίκησης για την τήρηση της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, η οποία όπως διαφαίνεται στη συγκεκριμένη περίπτωση, δυστυχώς, δεν μετουσιώνεται σε πράξη.
    3. Ας μην λησμονούμε ότι η ΝΔ ως αντιπολίτευση, καταψήφισε το άρθρο 32 λόγω του ιεραρχικού προβλήματος που θα προκαλούσε συντασσόμενη με την άποψη του ΓΕΕΘΑ (Φ.454/14/499182/Σ.2376/9-5-2017/ΓΕΕΘΑ/Β´ΚΛΑ∆ΟΣ/Β1). Κατά του άρθρου 32, τεκμηριωμένα αγόρευσαν από το βήμα της Βουλής οι βουλευτές του τότε τομέα άμυνας της ΝΔ κύριοι Δαβάκης και Καββαδάς, ενώ ο κύριος Κικίλιας ως τότε επικεφαλής του τομέα Άμυνας της ΝΔ, δεσμεύτηκε ότι η ΝΔ ως κυβέρνηση θα καταργήσει ή θα διορθώσει όλα τα άρθρα που δεν συμφωνεί όπως το συγκεκριμένο. Επισημαίνεται ότι, ακόμη και ο τότε εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ κατά ψήφιση του ν.4609/19, Βουλευτής Δράμας κύριος Καραγιαννίδης, κλείνοντας την ομιλία του αναγνώρισε το πρόβλημα που δημιουργείται και κάλεσε μάλιστα τους εκπροσώπους των αποφοίτων ΑΣΣΥ στο Υπουργείο Άμυνας προκειμένου να βρεθεί λύση. Άπαντα τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται από το VIDEO της βουλής.
    4. Κατόπιν των παραπάνω, προτείνεται όπως εισαχθεί στο παρόν Ν/Σ η εξής διάταξη σταδιοδρομικής φύσεως:
    « Οι εν ενεργεία αξιωματικοί που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) και για τους οποίους ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παραγράφων 11 και 12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 134), κρίνονται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαραίτητου χρόνου παραμονής της παραγράφου 1δ του άρθρου 5 του ν.2439/1996 και εάν κριθούν προακτέοι, προάγονται ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Για τους αξιωματικούς, που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.»
    Παρακαλώ για την άμεση επίλυση του προβλήματος διότι, αφενός έχει περάσει ήδη πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα (σχεδόν 3 έτη) από τη δημιουργία του, αφετέρου είναι ζήτημα αξιοκρατίας και τιμής για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
    Το σχόλιο αναρτάται στο άρθρο 28 του παρόντος Ν/Σ ως το μόνο που αναφέρεται σε τροποποίηση άρθρου του ν.2439/96.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:28 | Αθανάσιος Κοτσαρίνης

    Κύριε Υπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Είμαι Αξιωματικός απο ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων και Θα σας επαναφέρω και εγώ το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης μας.

    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 1996 (Ν.2349) ΜΟΝΟ για τους Αξιωματικούς Υ.Ξ. από ΑΣΣΥ του ΠΝ και από το 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ, δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
    Προκειμένου να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες σας εισηγούμαι τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.

    Με τα τιμής

    Αθανάσιος Κοτσαρίνης

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:43 | Αναστασία Ρ.

    Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του Συντάγματος: «όλοι οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου» και «οι Έλληνες και οι Eλληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις».
    Δυστυχώς, βλέπουμε ότι το άρθρο των καταληκτικών βαθμών δεν επιλύει και διατηρεί την αδικία που υφίστανται οι ΕΜΘ πτυχιούχοι ΑΕΙ, σε σχέση με τους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ. Το ακαδημαϊκό κριτήριο αποτελεί ένα τυπικό και ουσιαστικό προσόν το οποίο η Υπηρεσία οφείλει να αναγνωρίζει σε όλους τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικοί και όχι κατά περίπτωση.
    Στο πλαίσιο της ισονομίας, της τήρησης του Συντάγματος και της εμπέδωσης του κλίματος δικαιοσύνης και επιβράβευσης της αριστείας, προτείνονται οι παρακάτω τροποποιήσεις, ώστε να αποδοθεί στους Αξιωματικούς προέλευσης ΕΜΘ κατόχους πτυχίου ΑΕΙ, ένας επιπλέον αποστρατευτικός βαθμός:

    1. Η υποπ. 6 της παρ. α του άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 αναριθμείται σε 7. Προστίθεται υποπ. 6 στην παρ. α ως εξής:
    «(6) Λοχαγός για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας πτυχιούχους ΑΕΙ.».

    2. Η υποπ. 8 της παρ. β του άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 αναριθμείται σε 9. Προστίθεται υποπ. 8 στην παρ. β ως εξής:
    «(8) Υποπλοίαρχος για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας πτυχιούχους ΑΕΙ»

    3. Η υποπ. 8 της παρ. γ του άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 αναριθμείται σε 9. Προστίθεται υποπ. 8 στην παρ. γ ως εξής:
    «(8) Σμηναγός για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας πτυχιούχους

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:14 | ΜΑΡΙΟΣ ΣΑΜΑΡΑΣ

    Για πολλοστή φορά διαπιστώνω ότι στο παρών Ν/Σ του Υπουργείου Εσωτερικών εμπεριέχονται άρθρα του ΥΠΕΘΑ, χωρίς ωστόσο να υπάρχει πρόβλεψη που να επιλύει το μείζον ιεραρχικό πρόβλημα του άρθρου 32 του Ν.4609/2019, καθώς δεν παράγει δίκαιο αποτέλεσμα, εφόσον προδήλως επενεργεί μεροληπτικά υπέρ συγκεκριμένης κατηγορίας στελεχών (Εθελοντών του ν.δ. 445/1974 και Εθελοντριών του Ν.705/1977), έναντι των Αξκων αποφοίτων ΑΣΣΥ και παραθέτω ως σχόλιο τα ακόλουθα:
    1. Η επίμαχη διάταξη έχει τροποποιήσει έμμεσα, κατά τρόπο καταχρηστικό, το ισχύον βαθμολογικό ανάπτυγμα, ανέτρεψε εκ νέου την υφιστάμενη σειρά αρχαιότητας και ως εκ τούτου την ιεραρχία, συνιστώντας θρυαλλίδα αποσυσπείρωσης της συνοχής και της ομοιογένειας των ΕΔ, καθώς είναι απολύτως σαφές ότι ο νομοθέτης, με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.δ. 445/1974 (ΦΕΚ 160 Α΄), έχει προβλέψει ώστε οι μονιμοποιηθέντες Εθελοντές και Εθελόντριες να μην προάγονται πριν τη συμπλήρωση του ελαχίστου χρόνου παραμονής του αμέσως αρχαιότερού τους, προς αποφυγή ανατροπών και διασάλευσης της αρχαιότητας και της ιεραρχίας στις ΕΔ, διότι συνιστά μείζον ζήτημα ηθικής τάξης, εφόσον εξομοιώνονται αυθαίρετα διακριτές μεταξύ τους κατηγορίες προσωπικού τόσο ως προς την προέλευση, όσο και ως προς τα τυπικά προσόντα.
    2. Υπενθυμίζεται ότι, η ιεραρχική δομή αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο που εξασφαλίζει σε βάθος χρόνου την πειθαρχία και την ομαλή λειτουργία του στρατεύματος, ενώ παράλληλα, ανατρέπεται η αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, αλλά και την αρχή της ασφάλειας δικαίου, οι οποίες αν μη τι άλλο συνιστούν θεμελιώδη υποχρέωση, της κανονιστικώς δρώσας Διοίκησης για την τήρηση της Αρχής της Αναλογικής Ισότητας, η οποία όπως διαφαίνεται στη συγκεκριμένη περίπτωση, δυστυχώς, δεν μετουσιώνεται σε πράξη.
    3. Ας μην λησμονούμε ότι η ΝΔ ως αντιπολίτευση, καταψήφισε το άρθρο 32 λόγω του ιεραρχικού προβλήματος που θα προκαλούσε συντασσόμενη με την άποψη του ΓΕΕΘΑ (Φ.454/14/499182/Σ.2376/9-5-2017/ΓΕΕΘΑ/Β´ΚΛΑ∆ΟΣ/Β1). Κατά του άρθρου 32, τεκμηριωμένα αγόρευσαν από το βήμα της Βουλής οι βουλευτές του τότε τομέα άμυνας της ΝΔ κύριοι Δαβάκης και Καββαδάς, ενώ ο κύριος Κικίλιας ως τότε επικεφαλής του τομέα Άμυνας της ΝΔ, δεσμεύτηκε ότι η ΝΔ ως κυβέρνηση θα καταργήσει ή θα διορθώσει όλα τα άρθρα που δεν συμφωνεί όπως το συγκεκριμένο. Επισημαίνεται ότι, ακόμη και ο τότε εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ κατά ψήφιση του ν.4609/19, Βουλευτής Δράμας κύριος Καραγιαννίδης, κλείνοντας την ομιλία του αναγνώρισε το πρόβλημα που δημιουργείται και κάλεσε μάλιστα τους εκπροσώπους των αποφοίτων ΑΣΣΥ στο Υπουργείο Άμυνας προκειμένου να βρεθεί λύση. Άπαντα τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται από το VIDEO της βουλής.
    4. Κατόπιν των παραπάνω, προτείνεται όπως εισαχθεί στο παρόν Ν/Σ η εξής διάταξη σταδιοδρομικής φύσεως:
    « Οι εν ενεργεία αξιωματικοί που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) και για τους οποίους ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παραγράφων 11 και 12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α΄ 134), κρίνονται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαραίτητου χρόνου παραμονής της παραγράφου 1δ του άρθρου 5 του ν.2439/1996 και εάν κριθούν προακτέοι, προάγονται ανεξαρτήτως της ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Για τους αξιωματικούς, που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.»
    Παρακαλώ για την άμεση επίλυση του προβλήματος διότι, αφενός έχει περάσει ήδη πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα (σχεδόν 3 έτη) από τη δημιουργία του, αφετέρου είναι ζήτημα αξιοκρατίας και τιμής για τους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
    Το σχόλιο αναρτάται στο άρθρο 28 του παρόντος Ν/Σ ως το μόνο που αναφέρεται σε τροποποίηση άρθρου του ν.2439/96.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:06 | Γεώργιος Κ.

    Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του Συντάγματος: «όλοι οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου» και «οι Έλληνες και οι Eλληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις».
    Δυστυχώς, βλέπουμε ότι το άρθρο των καταληκτικών βαθμών δεν επιλύει και διατηρεί την αδικία που υφίστανται οι ΕΜΘ πτυχιούχοι ΑΕΙ, σε σχέση με τους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ. Το ακαδημαϊκό κριτήριο αποτελεί ένα τυπικό και ουσιαστικό προσόν το οποίο η Υπηρεσία οφείλει να αναγνωρίζει σε όλους τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικοί και όχι κατά περίπτωση.
    Στο πλαίσιο της ισονομίας, της τήρησης του Συντάγματος και της εμπέδωσης του κλίματος δικαιοσύνης και επιβράβευσης της αριστείας, προτείνονται οι παρακάτω τροποποιήσεις, ώστε να αποδοθεί στους Αξιωματικούς προέλευσης ΕΜΘ κατόχους πτυχίου ΑΕΙ, ένας επιπλέον αποστρατευτικός βαθμός:

    1. Η υποπ. 6 της παρ. α του άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 αναριθμείται σε 7. Προστίθεται υποπ. 6 στην παρ. α ως εξής:
    «(6) Λοχαγός για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας πτυχιούχους ΑΕΙ.».

    2. Η υποπ. 8 της παρ. β του άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 αναριθμείται σε 9. Προστίθεται υποπ. 8 στην παρ. β ως εξής:
    «(8) Υποπλοίαρχος για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας πτυχιούχους ΑΕΙ»

    3. Η υποπ. 8 της παρ. γ του άρθρου 23 του Ν. 3883/2010 αναριθμείται σε 9. Προστίθεται υποπ. 8 στην παρ. γ ως εξής:
    «(8) Σμηναγός για τους Εθελοντές Μακράς Θητείας πτυχιούχους ΑΕΙ»

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:33 | ΘΕΟΦΙΛΟΣ ΘΕΟΦΙΛΟΥ

    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.Ειδικοτερα όταν οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΕΜΘ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και προελεύσεως ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων,χωρίς καμία βαθμολογική απώλεια στην σταδιοδρομία τους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:14 | Βασιλική

    Θα ήθελα να αναφερθώ στο θέμα της διάκρισης, που υφίστανται οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών Στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα γενικότερα με αποτέλεσμα να «τιμωρούνται» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους.
    Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις, αποτελούν παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά το διεθνές, το ευρωπαϊκό και το εθνικό δίκαιο και προστατεύονται από την Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων – Οικονομική Περιοδική Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ενώ πρόσφατα με το Ν.4780/2021 συγκροτήθηκε η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.
    Oι Αξιωματικοί αυτοί έχουν υποστεί δυσμενείς συνέπειες και ευελπιστούν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας και για αυτό Προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό Ταξιάρχου και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ και Υπηρεσίας Εδάφους ΠΟΛΕΜΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ» και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ και Υπηρεσίας Εδάφους ΠΟΛΕΜΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ ».

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:55 | Ευτέρπη Π.

    Κύριε Υφυπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Σύμφωνα, με τον ν. 3883/2010 στις υποπεριπτώσεις (4) και (5) της περίπτ. ε΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ (προερχόμενοι εκ Υπαξιωματικών) έχουν ως καταληκτικό βαθμό εκείνο του Λοχαγού για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και του Υπολοχαγού για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ. Υπογραμμίζεται ότι οι λοιποί Αξ/κοι ίδιας προέλευσης φτάνουν στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Η ανωτέρω διαφοροποίηση στη σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών για λόγους υγείας δεν υφίσταται σε κανένα άλλο κλάδο ή τομέα του δημοσίου, συμπεριλαμβανόμενου όλων των δημοσίων υπαλλήλων και των Αξ/κων (στελεχών) της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος.
    Υπάρχει αμετάκλητη ανάγκη κατάργησης της περίπτωσης ε., του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, που αφορά στους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ, για να μην προκαλείται διαφορετική και άνιση αντιμετώπιση μεταξύ στελεχών των ΕΔ, η οποία δημιουργεί περιπτώσεις διάκρισης και άνισης αντιμετώπισης μεταξύ Eλλήνων πολιτών.
    Επιπλέον, υφίσταται ακόμα μία άνιση μεταχείριση μεταξύ των στελεχών ΕΔ που αφορά σε Αξιωματικούς που διέπονται από το σταδιοδρομικό καθεστώς του ν.2439/1996, οι οποίοι έχουν μεγαλύτερο σταδιοδρομικό ορίζοντα εξέλιξης, καθώς και οι Αξιωματικοί προερχόμενοι από τον Ν. 705/1977 Εθελοντών-Εθελοντρίων δεν εμπίπτουν στον ν. 3883/2010 με αποτέλεσμα να μην έχουν περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό. Συνέπεια των παραπάνω είναι οι Αξ/κοι προέλευσης ΑΣΣΥ, οι οποίοι ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, να ολοκληρώνουν τη σταδιοδρομία τους με πολύ υποδεέστερο καταληκτικό βαθμό.
    Μαζί με αυτά, προκαλείται καταστρατήγηση της βαθμολογικής ιεραρχίας από το γεγονός ότι οι Αξ/κοι προέλευσης ΑΣΣΥ, οι οποίοι ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, «προσπερνιούνται» βαθμολογικά από νεότερους Αξ/κους, όχι λόγω κρίσεως των σταδιοδρομικών τους προσόντων και ικανοτήτων, αλλά με κριτήριο την υπαγωγή τους ως ειδική κατηγορία για κάποιο ζήτημα υγείας. Ομοίως, δεν θα έπρεπε να υπόκεινται σε διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη οι Αξ/κοι ΕΜΘ που εντάσσονται στις ειδικές καταστάσεις, σε σχέση με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους Αξ/κους ΕΜΘ.
    Επίσης, ο ορισθέντας ως καταληκτικός βαθμός για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ, προερχόμενοι από ΑΣΣΥ, εξισώνει αυτούς με τους Αξιωματικούς προερχόμενους από τον θεσμό Εθελοντές Μακράς Θητείας (Ε.Μ.Θ), λόγω ότι τους επιβάλει κοινό καταληκτικό βαθμό, παρά το γεγονός ότι έχουν ενταχθεί με διαφορετικό επίπεδο σπουδών. Το γεγονός αυτό επιφέρει καταστρατήγηση της αναγνώρισης του πτυχίου ΑΣΣΥ και βρίσκεται σε σύγκρουση με τις διατάξεις αναγνώρισης ακαδημαϊκών τίτλων σπουδών στον δημόσιο τομέα.
    Επιπρόσθετα, σύμφωνα με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010, ν.4387/2016, ν.4670/2020) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξ/κοι ειδικών καταστάσεων που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα παίρνουν τον καταληκτικό βαθμό τους στα 28 έτη υπηρεσίας τους και θα παραμένουν βαθμολογικά στάσιμοι για τα επόμενα 12 έτη, μέχρι τη συμπλήρωση των συνταξιοδοτικών ετών τους.
    Τέλος, από τα 32 έτη σταδιοδρομίας τους και μέχρι τα 40 έτη συμπλήρωση της υπηρεσίας τους δεν θα υπάρχει καμία οικονομική αύξηση. Τονίζεται η εν λόγω σοβαρή παράλειψη του νομοθέτη στο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών ν.4472/2017 για τα ανωτέρω στελέχη, γεγονός που δεν υπήρχε στη προγενέστερη νομοθεσία. Επιπλέον, με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010 και ν.4387/2016), ο καθορισμός των συντάξεων κύριας και επικουρικής καθορίζεται σύμφωνα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν. Συνεπώς, θα δημιουργείται και στον συντάξιμο βίο μία κατάφορη παραβίαση έναντι των συναδέλφων τους που είχαν καταταγεί στην ίδια παραγωγική Σχολή και έχουν προσφέρει τα ίδια έτη υπηρεσίας.
    Για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:39 | Γιώργης Φαληδέας

    Κύριε Υφυπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.Ειδικοτερα όταν οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΕΜΘ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και προελεύσεως ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων,χωρίς καμία βαθμολογική απώλεια στην σταδιοδρομία τους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 12:30 | ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΓΚΟΥΓΚΛΙΑΣ

    Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ

    1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. σε συνέχεια του σχετικού εγγράφου https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/1070-pomens-apokatastasi-aksiomatikon-apofoiton-assy , με το οποίο υπέβαλε τεκμηριωμένη και εμπεριστατωμένη με επιχειρήματα πρόταση και κατόπιν σχετικού εγγράφου της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας – Ε.Σ.Π.Ε.Λ., επανέρχεται στο θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους).

    2. Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.

    3. Με την παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 ο ανώτερος βαθμός που μπορούν να εξελιχθούν οι Αξιωματικοί των Ειδικών Καταστάσεων είναι Ταξιάρχου οι υπηρεσίας γραφείου – ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΕΙ, Υποπλοιάρχου οι υπηρεσίας γραφείου και Ανθυποπλοιάρχου οι υπηρεσίας ξηράς Πληρωμάτων Στόλου από ΑΣΣΥ.

    4. Με την παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 οι καταληκτικοί βαθμοί που μπορούν να εξελιχθούν οι Αξιωματικοί των Ειδικών Καταστάσεων είναι Ταξιάρχου οι υπηρεσίας γραφείου από ΑΣΕΙ, Συνταγματάρχη οι ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΕΙ, Λοχαγού οι υπηρεσίας γραφείου από ΑΣΣΥ και Υπολοχαγού οι ελαφράς υπηρεσίας από ΑΣΣΥ.

    5. Συνεπώς με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 2010 δεν τους απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας και την εκ πλαγίου καταστρατήγηση της ιεραρχίας προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές τους αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούνται» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι ομοίων κατηγοριών στρατιωτικών και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους.

    6. Είναι πολύ θετικό ότι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είναι οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπίζονται ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.

    7. Στην αιτιολογική έκθεση του Ν.3883/2010 δεν αναγράφεται τίποτα για το άρθρο 23 και σε ερωτήματα κοινοβουλευτικού ελέγχου από τη Νέα Δημοκρατία και την Ελληνική Λύση η επίσημη απάντηση του ΥΠΕΘΑ είναι κυρίως ότι «Αποτυπώνεται δε η κρίση της Υπηρεσίας περί του καταληκτικού βαθμού Αξιωματικών που τελούν σε Ειδικές Καταστάσεις, έχουν ορισμένες προελεύσεις και επιτελούν ένα συγκεκριμένο έργο», χωρίς αυτό να αιτιολογείται.

    8. Στις Ένοπλες Δυνάμεις η Ηγεσία, η Διοίκηση, η Ιεραρχία και η Πειθαρχία που είναι η βασική στρατιωτική αρετή και η πρωταρχική δύναμη που διατηρεί σε συνοχή το Στρατό, είναι αλληλένδετα και διέπονται από κανόνες. Υποχρέωση όλων των επιπέδων διοίκησης και ηγεσίας, είναι η αξιοποίηση και εκμετάλλευση του ανθρωπίνου δυναμικού, η ορθολογική διαχείρισή του με βάση τις δυνατότητες και τις ανάγκες, με αξιοπρεπή και δίκαιο χειρισμό. Έτσι απαιτείται να δίδεται ιδιαίτερη σημασία και στήριξη στον ανθρώπινο παράγοντα δείχνοντας την ανάλογη εμπιστοσύνη στους Αξιωματικούς, που έχουν εξαιρετικά καθήκοντα και ευθύνες επειδή αποτελούν τον παράγοντα ισχύος για να υπάρχει η ευοίωνη προοπτική προκειμένου να εξασφαλίζουν την άμυνα της Χώρας, να υπερασπίζουν την Εθνική ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της Πατρίδας μας.

    9. Ωφέλιμο είναι να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα που θα θεραπεύουν όλες τις ανισότητες που έχουν προκύψει διαχρονικά ομαλοποιώντας τη ζωή των στελεχών για να επιτευχθεί μεγαλύτερη ισονομία και όπου απαιτείται θα πρέπει να αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα η έμπρακτη αλληλεγγύη και η συμπόνια. Η αρμονική συνεργασία σε ένα σύνολο ανθρώπων, που υπηρετούν τον ίδιο σκοπό είναι αναγκαία μεταξύ τους, για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων και την αρτιότερη από κοινού εκπλήρωση της αποστολής. Για την επίτευξη του στόχου αυτού απαιτείται αμοιβαίος σεβασμός του ανθρώπου προς άνθρωπο και αμοιβαία εμπιστοσύνη.

    10. Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις, αποτελούν παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά το διεθνές, το ευρωπαϊκό και το εθνικό δίκαιο και προστατεύονται από την Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων – Οικονομική Περιοδική Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ενώ πρόσφατα με το Ν.4780/2021 συγκροτήθηκε η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου. Διαφαίνεται ότι εφαρμόζεται μία αναιτιολόγητη αντισυνταγματική διάκριση την οποία οφείλει να άρει η Πολιτεία διότι οι Αξιωματικοί αυτοί έχουν υποστεί δυσμενείς συνέπειες και αναμένουν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας.

    11. Συναφώς με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών – Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνει τα παρακάτω ώστε οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΑΣΕΙ να έχουν καταληκτικό βαθμό Ταξιάρχου και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη:

    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.

    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:

    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».

    γ. Την τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 91 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εξαιρουμένων των στελεχών της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και των στελεχών που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), για τα οποία εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996».

    12. Η ΠΟΜΕΝΣ σας καλεί να προβείτε στις απαιτούμενες ενέργειες εξάλειψης αυτών των αδικιών για την ομαλή αποκατάσταση της δυσμενής διοικητικής βαθμολογικής και μισθολογικής κρίσης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων και πιστεύουμε ότι υπάρχει πεδίο εφαρμογής νομικών και διοικητικών παραμέτρων, τηρώντας την αρχή της ίσης μεταχείρισης καθώς και την εμπέδωση του απαιτούμενου σεβασμού και του αισθήματος δικαίου στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.

    13. Είναι υποχρέωσή όλων μας να βοηθήσουμε, ώστε κάθε άνθρωπος να ζει σε μια κοινωνία που δεν νομιμοποιείται η ανισότητα και δεν θα υφίσταται διακρίσεις που οδηγούν στην περιθωριοποίηση, την καταπίεση και την ταπείνωση. Η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας και δρα ως μια κοινή συνισταμένη, σαν μια οικογένεια, στην οποία κανείς δεν περισσεύει.
    https://www.pomens.gr/enimerosi/epistoles/1487-pomens-misthologiki-vathmologiki-ekseliksi-akskon-eidikon-katastaseon-eks-assy?fbclid=IwAR1GiUrk1Uto-FciIfiyVYWi_BL7U4ih6HA0NgS3GMJeEVQp_IxZs4j__NE

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:08 | Χαραλάμπης Χαραλάμπου

    Κύριε Υφυπουργέ,
    Επαναφέρω το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και ανήκω και επιληφθείτε επιτέλους και αποκαταστήστε την αδικία! .
    Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.
    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (αυτούς που προέρχονται από τους Υπαξιωματικούς) δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας, προσθέτοντας επιπλέον προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
    Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαραγράφου β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος οι προελεύσεως ΑΣΕΙ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και Συνταγματάρχης οι προελεύσεως ΑΣΣΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.
    Επίσης συμβάλει στο αίσθημα τόνωσης της αποκατάστασης της αδικίας και στο αίσθημα της ισονομίας.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:49 | Νεκτάριος Ελευθερίου

    Κύριε Υφυπουργέ,
    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.Ειδικοτερα όταν οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΕΜΘ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και προελεύσεως ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων,χωρίς καμία βαθμολογική απώλεια στην σταδιοδρομία τους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:54 | Ιπποκράτης Καπερνάρος

    Κύριε Υφυπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Σύμφωνα, με τον ν. 3883/2010 στις υποπεριπτώσεις (4) και (5) της περίπτ. ε΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ (προερχόμενοι εκ Υπαξιωματικών) έχουν ως καταληκτικό βαθμό εκείνο του Λοχαγού για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και του Υπολοχαγού για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ. Υπογραμμίζεται ότι οι λοιποί Αξ/κοι ίδιας προέλευσης φτάνουν στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Η ανωτέρω διαφοροποίηση στη σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών για λόγους υγείας δεν υφίσταται σε κανένα άλλο κλάδο ή τομέα του δημοσίου, συμπεριλαμβανόμενου όλων των δημοσίων υπαλλήλων και των Αξ/κων (στελεχών) της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος.
    Υπάρχει αμετάκλητη ανάγκη κατάργησης της περίπτωσης ε., του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, που αφορά στους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ, για να μην προκαλείται διαφορετική και άνιση αντιμετώπιση μεταξύ στελεχών των ΕΔ, η οποία δημιουργεί περιπτώσεις διάκρισης και άνισης αντιμετώπισης μεταξύ Eλλήνων πολιτών.
    Επιπλέον, υφίσταται ακόμα μία άνιση μεταχείριση μεταξύ των στελεχών ΕΔ που αφορά σε Αξιωματικούς που διέπονται από το σταδιοδρομικό καθεστώς του ν.2439/1996, οι οποίοι έχουν μεγαλύτερο σταδιοδρομικό ορίζοντα εξέλιξης, καθώς και οι Αξιωματικοί προερχόμενοι από τον Ν. 705/1977 Εθελοντών-Εθελοντρίων δεν εμπίπτουν στον ν. 3883/2010 με αποτέλεσμα να μην έχουν περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό. Συνέπεια των παραπάνω είναι οι Αξ/κοι προέλευσης ΑΣΣΥ, οι οποίοι ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, να ολοκληρώνουν τη σταδιοδρομία τους με πολύ υποδεέστερο καταληκτικό βαθμό.
    Μαζί με αυτά, προκαλείται καταστρατήγηση της βαθμολογικής ιεραρχίας από το γεγονός ότι οι Αξ/κοι προέλευσης ΑΣΣΥ, οι οποίοι ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, «προσπερνιούνται» βαθμολογικά από νεότερους Αξ/κους, όχι λόγω κρίσεως των σταδιοδρομικών τους προσόντων και ικανοτήτων, αλλά με κριτήριο την υπαγωγή τους ως ειδική κατηγορία για κάποιο ζήτημα υγείας. Ομοίως, δεν θα έπρεπε να υπόκεινται σε διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη οι Αξ/κοι ΕΜΘ που εντάσσονται στις ειδικές καταστάσεις, σε σχέση με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους Αξ/κους ΕΜΘ.
    Επίσης, ο ορισθέντας ως καταληκτικός βαθμός για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ, προερχόμενοι από ΑΣΣΥ, εξισώνει αυτούς με τους Αξιωματικούς προερχόμενους από τον θεσμό Εθελοντές Μακράς Θητείας (Ε.Μ.Θ), λόγω ότι τους επιβάλει κοινό καταληκτικό βαθμό, παρά το γεγονός ότι έχουν ενταχθεί με διαφορετικό επίπεδο σπουδών. Το γεγονός αυτό επιφέρει καταστρατήγηση της αναγνώρισης του πτυχίου ΑΣΣΥ και βρίσκεται σε σύγκρουση με τις διατάξεις αναγνώρισης ακαδημαϊκών τίτλων σπουδών στον δημόσιο τομέα.
    Επιπρόσθετα, σύμφωνα με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010, ν.4387/2016, ν.4670/2020) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξ/κοι ειδικών καταστάσεων που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα παίρνουν τον καταληκτικό βαθμό τους στα 28 έτη υπηρεσίας τους και θα παραμένουν βαθμολογικά στάσιμοι για τα επόμενα 12 έτη, μέχρι τη συμπλήρωση των συνταξιοδοτικών ετών τους.
    Τέλος, από τα 32 έτη σταδιοδρομίας τους και μέχρι τα 40 έτη συμπλήρωση της υπηρεσίας τους δεν θα υπάρχει καμία οικονομική αύξηση. Τονίζεται η εν λόγω σοβαρή παράλειψη του νομοθέτη στο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών ν.4472/2017 για τα ανωτέρω στελέχη, γεγονός που δεν υπήρχε στη προγενέστερη νομοθεσία. Επιπλέον, με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010 και ν.4387/2016), ο καθορισμός των συντάξεων κύριας και επικουρικής καθορίζεται σύμφωνα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν. Συνεπώς, θα δημιουργείται και στον συντάξιμο βίο μία κατάφορη παραβίαση έναντι των συναδέλφων τους που είχαν καταταγεί στην ίδια παραγωγική Σχολή και έχουν προσφέρει τα ίδια έτη υπηρεσίας.
    Για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:13 | Δημήτρης Κουράκος

    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.Ειδικοτερα όταν οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΕΜΘ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και προελεύσεως ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων,χωρίς καμία βαθμολογική απώλεια στην σταδιοδρομία τους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:10 | Θάλεια Βεντούρη

    Κύριε Υφυπουργέ,
    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό ΤΑΞΙΑΡΧΟΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους.Ειδικοτερα όταν οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων προελεύσεως ΕΜΘ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Υπολοχαγού και αντιστοίχων και προελεύσεως ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ λαμβάνουν τον μέγιστο καταληκτικό βαθμο που προβλεπεται αυτό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων,χωρίς καμία βαθμολογική απώλεια στην σταδιοδρομία τους.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:49 | Δημόκριτος Κ.

    Κύριε Υφυπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Οι στρατιωτικοί μεταπίπτουν σε Υπηρεσία Γραφείου, Ελαφρά Υπηρεσία, Υπηρεσία Ξηράς και Υπηρεσία Εδάφους μόνο για εξαιρετικά σοβαρούς λόγους υγείας μετά από γνωματεύσεις των Ανωτάτων Στρατ. Επιτροπών. Σύμφωνα με τον ν.3883/2010 στις υποπεριπτώσεις (4) και (5) της περίπτωσης ε’ του άρθρου 23 του ν.3883/2010 οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ (προερχόμενοι εκ Υπαξιωματικών) έχουν ως καταληκτικό βαθμό του Λοχαγού για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και του Υπολοχαγού για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς απόφοιτους ΑΣΣΥ. Να επισημάνουμε πως οι υπόλοιποι Αξιωματικοί ίδιας προέλευσης φτάνουν στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Τέτοιος διαχωρισμός στην σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών εξαιτίας λόγων υγείας δεν υφίσταται σε κανένα κλάδο ή τομέα του δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων όλων των δημοσίων υπαλλήλων και των Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος. Οι Αξιωματικοί που διέπονται από το σταδιοδρομικό καθεστώς του ν.2439/1996 έχοντας μεγαλύτερο σταδιοδρομικό ορίζοντα εξέλιξης και οι Αξιωματικοί προερχόμενοι από τον ν.705/1977 Εθελοντών-Εθελοντριών δεν εμπίπτουν στον ν.3883/2010 με αποτέλεσμα να μην έχουν περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό. Συνέπεια των παραπάνω είναι οι Αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΣΥ που ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, να ολοκληρώνουν την σταδιοδρομία τους με κατά πολύ διαφορετικό καταληκτικό βαθμό, καθώς Αξιωματικοί νεότεροι ή ακόμα και κατώτεροι άλλων να καθίστανται αρχαιότεροι ή και ανώτεροι αυτών, μόνο επειδή έπονται συγκυριακά στο προηγούμενο καθεστώς.
    Πλέον έχει γίνει πλήρης εξίσωση με τους Αξιωματικούς Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) οι οποίοι έχουν κοινό καταληκτικό βαθμό με τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ. Επίσης στους Αξιωματικούς ΕΜΘ που βρίσκονται στις ειδικές καταστάσεις δεν γίνεται διαχωρισμός με τους υπόλοιπους Αξιωματικούς ΕΜΘ ως προς την εξέλιξη.
    Σύμφωνα με το «Νέο Ασφαλιστικό» (ν.3865/2010, ν.4387/2016, ν.4670/2020) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με την συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε με 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξιωματικοί ειδικών καταστάσεων που προέρχονται από Υπαξιωματικούς απόφοιτους ΑΣΣΥ θα φτάνουν στον καταληκτικό βαθμό στα 28 έτη και για 12 ακόμη έτη θα παραμένουν στάσιμοι. Μάλιστα από τα 32 έτη και μέχρι τα 40 έτη δεν θα υπάρχει καμία οικονομική αύξηση. Να τονιστεί δε, η σοβαρή παράλειψη του νομοθέτη στο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών (ν.4472/2017) όπου δεν έγινε πρόβλεψη για τα ανωτέρω στελέχη. Στο προηγούμενο μισθολόγιο δεν υπήρχε αυτή η διάκριση γιατί βασιζόταν σε μισθολογικές προαγωγές και όχι σε διοικητικές προαγωγές. Τέλος με το «Νέο Ασφαλιστικό» (ν.3865/2010 και ν.4387/2016) θα δίνονται συντάξεις κύριας και επικουρικής σύμφωνα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν. Συνεπώς η αδικία θα συνεχιστεί και στον συντάξιμο βίο.
    Προτείνεται λοιπόν στο νέο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ να καταργηθεί η περίπτωση ε’ του άρθρου 23 του ν.3883/2010 και να μην υπάρχει αυτή η διαφορετική και ρατσιστική αντιμετώπιση των στελεχών ειδικών καταστάσεων. Εγείρονται θέματα ίσης μεταχείρισης πολιτών του κράτους τα οποία τυγχάνει να πάσχουν από κάποιο χρόνιο νόσημα. Η σύνδεση της βαθμολογικής εξέλιξης ενός Αξιωματικού με την κατάσταση της υγείας του, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το όραμα μιας σύγχρονης κοινωνίας όπου ο κάθε πολίτης θα πρέπει να αισθάνεται ίσος έναντι των συμπολιτών του, ανεξαρτήτως φύλου, χρώματος ή κατάστασης υγείας. Άλλωστε αυτό επιτάσσει το Σύνταγμά μας το οποίο αναφέρει ότι «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου» (παραγ.1, άρθρο 4) και κατ’ εκπλήρωση της επιταγής αυτής του Συντάγματος ο νόμος 4488/2017 (αντιρατσιστικός), στο άρθρο 59 αναγράφει ότι: «Σκοπός του παρόντος μέρους είναι η άρση των εμποδίων που δυσχαιρένουν την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ) στην κοινωνική , οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας», ενώ στο άρθρο 4 αναγράφει ότι: «δεν πρέπει να υπάρχουν διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες».
    Σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών και πολύ περισσότερο στην Ελλάδα της κρίσης, είναι αναγκαίο να αξιοποιηθεί η κάθε δυνατότητα από όλους τους πολίτες. Αν γνωρίζουμε ότι κάποιος πολίτης μπορεί και θέλει να προσφέρει , θα πρέπει να του δίνουμε τα μέσα και τις ευκαιρίες να αξιοποιεί τις δυνατότητές του κατά το μέγιστο δυνατό χωρίς περιορισμούς.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:30 | Ιορδάνης Ανδρινόπουλος

    Κύριε Υφυπουργέ,
    Επαναφέρω το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και ανήκω και επιληφθείτε επιτέλους και αποκαταστήστε την αδικία! .
    Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.
    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (αυτούς που προέρχονται από τους Υπαξιωματικούς) δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας, προσθέτοντας επιπλέον προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
    Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαραγράφου β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος οι προελεύσεως ΑΣΕΙ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους και Συνταγματάρχης οι προελεύσεως ΑΣΣΥ και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.
    Επίσης συμβάλει στο αίσθημα τόνωσης της αποκατάστασης της αδικίας και στο αίσθημα της ισονομίας.

  • 2 Μαρτίου 2022, 11:52 | ΜΙΧΑΗΛ

    Προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό Ταξιάρχου και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ και Υπηρεσίας Εδάφους ΠΟΛΕΜΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ» και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ και Υπηρεσίας Εδάφους ΠΟΛΕΜΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ ». Αιτιολόγηση επί της προτεινόμενης κατάργησης της περίπτωσης ε΄ του άρθρου 23
    α. Εγείρει θέματα ίσης μεταχείρισης πολιτών του κράτους τα οποία τυγχάνει να πάσχουν από κάποιο χρόνιο νόσημα. Ειδικότερα η σύνδεση της βαθμολογικής εξέλιξης ενός Αξκού με την κατάσταση της υγείας του, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το όραμα μιας σύγχρονης κοινωνίας όπου ο κάθε πολίτης θα πρέπει να είναι, αλλά και να αισθάνεται ίσος έναντι των συμπολιτών του, ανεξαρτήτως φύλλου, χρώματος ή κατάστασης υγείας. Άλλωστε αυτό επιτάσσει το Σύνταγμά μας το οποίο αναφέρει ότι «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου» (παράγ. 1, άρθρο 4) και κατ΄ εκπλήρωση της επιταγής αυτής του Συντάγματος ο νόμος 4488/2017 (γνωστός ως αντιρατσιστικός), στο άρθρο 59 αναγράφει ότι: «Σκοπός του παρόντος μέρους είναι η άρση των εμποδίων που δυσχεραίνουν την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή των Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ) στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας», ενώ στο άρθρο 4 αναγράφει ότι: «δεν πρέπει να υπάρχουν διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες». Έτσι λοιπόν ενώ στη λοιπή κοινωνία οι πολίτες πάσχοντες από κάποιο νόσημα τυγχάνουν ίσων ευκαιριών ή αναλαμβάνονται νομοθετικές πρωτοβουλίες, εκεί που παρατηρούνται αδικίες, αυτές να αίρονται, στο Στρατό δια νόμου ΕΙΣΑΓΟΝΤΑΙ.
    β. Επειδή αυτή η άνιση και άδικη μεταχείριση εισήχθη χωρίς αιτιολογική έκθεση και θέλοντας να κατανοήσω το σκεπτικό του νομοθέτη που ίσως την εισήγαγε για να μην πλήττεται το αξιόμαχο του Στρατού, είμαι πλέον πεπεισμένος ότι όχι μόνο δεν το θεραπεύει (αν υπάρχει βέβαια θέμα τέτοιο) αλλά απεναντίας το εντείνει διότι:
    1. Στελέχη Ε.Υ ή Υ.Γ ή Υ.Ξ να διακατέχονται από αίσθημα κατωτερότητας έναντι των συναδέλφων τους με ό,τι αυτό συνεπάγεται στην απόδοσή τους, γνωρίζοντας ότι όσο και αν προσφέρουν τελικώς οι ομοιόβαθμοί τους κάποια στιγμή θα τους περάσουν και το χειρότερο ότι νεότεροί τους βαθμολογικά θα γίνουν ανώτεροι χωρίς υπαιτιότητα δική τους.
    2. Εκτός από ηθικά, πλήττονται και οικονομικά καθώς με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνουν λιγότερες αποδοχές έναντι των συναδέλφων τους καθόσον με το νέο μισθολόγιο, η μισθολογική εξέλιξη συνδέθηκε άμεσα με την βαθμολογική. Σημειώνεται ότι, επί το δυσμενέστερο έναντι των συναδέλφων τους θα είναι και η απονομή της σύνταξης, εφάπαξ, επίδομα τέκνων. Μάλιστα η οικονομική επίπτωση που υφίστανται θα πρέπει να υπολογιστεί ως το διπλάσιο αν αναλογιστούμε και τα πρόσθετα ιατρικά έξοδα που υφίστανται έναντι ενός υγιούς ατόμου ως συνέπεια της πάθησής τους.
    3. Στερείται κάθε λογικής βάσης η απαγόρευση της βαθμολογικής εξέλιξης σε έναν Αξκό που έτυχε να νοσήσει διότι σε έναν σύγχρονο στρατό, όπως είναι ο ελληνικός, όσο σημαντικός είναι ο Αξκός στο πεδίο της μάχης ή στο πολεμικό πλοίο άλλο τόσο σημαντικός είναι και ο Αξκός σε θέσεις επιτελικές ή υποστηρίξεως μάχης στα μετόπισθεν. Τέτοιες θέσεις υπάρχουν σε όλες τις βαθμολογικές κλίμακες και μπορούν να καλυφθούν άνετα και από Αξκούς ειδικής κατάστασης. Ως προσωπικό παράδειγμα αναφέρω ότι είμαι Αξιωματικός του Πολεμικού Ναυτικού απόφοιτος ΑΣΣΥ και οι μεταθέσεις από τότε που μπήκα στο καθεστώς Υ.Ξ εκτός από μία ήταν σε επιτελικές και μάχιμες θέσεις (ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΣΤΟΛΟΥ και πάντα καλύπτωντας ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΘΕΣΗ).
    4. Αξκοί υγιείς, όσον αφορά την υγεία τους, θα είναι πλέον πέραν του δέοντος επιφυλακτικοί στην ενάσκηση των καθηκόντων τους διότι γνωρίζουν πλέον ότι εάν νοσήσουν θα «τιμωρηθούν» μένοντας βαθμολογικά στάσιμοι από κάποια έτη υπηρεσίας και πάνω με ό,τι αυτό συνεπάγεται ηθικά και οικονομικά.
    Από τα παραπάνω γίνεται σαφές ότι η κατάργηση της περίπτωσης ε΄ του άρθρου 23 του ν.3883 είναι επιβεβλημένη διότι σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών και πολύ περισσότερο στην Ελλάδα της κρίσης, είναι αναγκαίο να αξιοποιηθεί η κάθε δυνατότητα από όλους τους πολίτες. Εάν γνωρίζουμε ότι κάποιος πολίτης μπορεί και θέλει να προσφέρει, θα πρέπει να του δίνουμε τα μέσα και τις ευκαιρίες να αξιοποιεί τις δυνατότητές του κατά το μέγιστο δυνατό, χωρίς περιορισμούς

  • 2 Μαρτίου 2022, 10:09 | Κωνσταντίνος Δημητρόπουλος

    Έχω εισαχθεί με πανελλήνιες εξετάσεις στην ανώτατη εκπαίδευση (1992 ΣΤΥΑ ) και μετά από σχεδόν είκοσι χρόνια αλλάζει ο νόμος και να μου ζητάει έξτρα προσόντα για να γίνω Σμήναρχος.(πτυχίο ΑΕΙ )
    Για την εξάλειψη της της εν λογω αδικίας προτείνω τροποποίηση του αρθρου 23 ως εξής:Άρθρο 30 Καταληκτικός βαθμός αξιωματικών των Κοινών Σωμάτων Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων Στρατιωτικών Ιερέων και – Τροποποίηση άρθρου 23 ν. 3883/2010
    Η υποπερ. 2 της περ. δ΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 (Α΄167), ως προς τον καταληκτικό βαθμό των αξιωματικών του Κοινού Σώματος Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και του Κοινού Σώματος Στρατιωτικών Ιερέων τροποποιείται και το άρθρο 23 διαμορφώνεται ως εξής:
    «Άρθρο 23
    Καταληκτικοί βαθμοί
    Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών είναι οι εξής:
    α. Για τους Αξιωματικούς του ΣΞ:
    (1) Στρατηγός, για τους Αξιωματικούς Όπλων.
    (2) Για τους Αξιωματικούς Σωμάτων:
    (α) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου, Ιατρούς Υγειονομικού, Οικονομικού, Γεωγραφικού και Έρευνας-Πληροφορικής.
    (β) Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Κτηνιάτρους Υγειονομικού και Νοσηλευτικής.
    (γ)Προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
    (3) Συνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς που:
    (α) Δεν κρίνονται κατάλληλοι για την άσκηση διοίκησης μονάδας εκστρατείας.
    (β) Προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ .
    (γ) Έχουν καταταγεί με διαγωνισμό.(4) Ταγματάρχης για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
    (5) Υπολοχαγός για τους εθελοντές μακράς θητείας.
    β. Για τους Αξιωματικούς του ΠΝ:
    (1) Ναύαρχος για τους Μαχίμους Αξιωματικούς.
    (2) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς (ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΝ, είτε Διοικητές Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού (ΔΔΜΝ), είτε Διοικητές Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΔΝΕ)).
    (3) Υποναύαρχος για τους λοιπούς Μηχανικούς Αξιωματικούς, τους Αξιωματικούς Οικονομικού και τους Ιατρούς Υγειονομικού.
    (4) α.Αρχιπλοίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής.
    β.Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
    (5) Πλοίαρχος για τους Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ .(6) Πλωτάρχης για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
    (7) Ανθυποπλοίαρχος για τους εθελοντές μακράς θητείας.
    γ. Για τους Αξιωματικούς της ΠΑ:
    (1) Πτέραρχος για τους Ιπταμένους Αξιωματικούς.
    (2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς (μόνο ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ).
    (3) Υποπτέραρχος για τους Αξιωματικούς Αεράμυνας, Ιατρών, Οικονομικών, Εφοδιαστών, Διοικητικών και Μετεωρολόγων.
    (4) α. Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Νοσηλευτικής και Έρευνας – Πληροφορικής.
    β. Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
    (5) Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.(6) Επισμηναγός για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
    (7) Υποσμηναγός για τους εθελοντές μακράς θητείας.
    δ. Για τους Αξιωματικούς των ΚΣ:
    (1) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Νομικού και Οικονομικών Επιθεωρητών.
    (2) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Ταξίαρχος για τους Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ ή ΑΕΙ.
    (3) Συνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς Δικαστικούς Γραμματείς και τους Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον δεν είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ ή ΑΕΙ.
    (4) Ταγματάρχης για τους Αξιωματικούς Διοικητικούς Στρατολογικού.
    ε. Για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ:
    (1) Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου, αποφοίτους της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου.
    (2) Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και για τους Αξιωματικούς:
    (α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Στρατού Ξηράς (ΣΠΣΞ).
    (β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού (ΣΠΠΝ).
    (γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας (ΣΠΠΑ).
    (δ) Ελαφράς Υπηρεσίας των ΚΣ.
    (3) Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους κάτωθι Αξιωματικούς που δεν είναι απόφοιτοι ΣΠΣΞ, ΣΠΠΝ ή ΣΠΠΑ, ή είναι απόφοιτοι με βαθμό χαμηλότερο του «λίαν καλώς»:
    (α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ.
    (β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ.
    (γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ.
    (4) Λοχαγός και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ.
    (5) Υπολοχαγός και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ.
    (6) Οι Αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν εντεταγμένοι στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιοτέρου τους. Η φοίτησή τους στη ΣΠΣΞ, στη ΣΠΠΝ, στην ΣΠΠΑ και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και σύμφωνη γνώμη – γνωμοδότηση της Ανωτάτης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου.»

  • 2 Μαρτίου 2022, 10:55 | Βαΐα X.

    Σύμφωνα, με τον ν. 3883/2010 στις υποπεριπτώσεις (4) και (5) της περίπτ. ε΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ (προερχόμενοι εκ Υπαξιωματικών) έχουν ως καταληκτικό βαθμό εκείνο του Λοχαγού για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και του Υπολοχαγού για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ. Υπογραμμίζεται ότι οι λοιποί Αξ/κοι ίδιας προέλευσης φτάνουν στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Η ανωτέρω διαφοροποίηση στη σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών για λόγους υγείας δεν υφίσταται σε κανένα άλλο κλάδο ή τομέα του δημοσίου, συμπεριλαμβανόμενου όλων των δημοσίων υπαλλήλων και των Αξ/κων (στελεχών) της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος.

    Υπάρχει αμετάκλητη ανάγκη κατάργησης της περίπτωσης ε., του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, που αφορά στους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ, για να μην προκαλείται διαφορετική και άνιση αντιμετώπιση μεταξύ στελεχών των ΕΔ, η οποία δημιουργεί περιπτώσεις διάκρισης και άνισης αντιμετώπισης μεταξύ Eλλήνων πολιτών.

    Επιπλέον, υφίσταται ακόμα μία άνιση μεταχείριση μεταξύ των στελεχών ΕΔ που αφορά σε Αξιωματικούς που διέπονται από το σταδιοδρομικό καθεστώς του ν.2439/1996, οι οποίοι έχουν μεγαλύτερο σταδιοδρομικό ορίζοντα εξέλιξης, καθώς και οι Αξιωματικοί προερχόμενοι από τον Ν. 705/1977 Εθελοντών-Εθελοντρίων δεν εμπίπτουν στον ν. 3883/2010 με αποτέλεσμα να μην έχουν περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό. Συνέπεια των παραπάνω είναι οι Αξ/κοι προέλευσης ΑΣΣΥ, οι οποίοι ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, να ολοκληρώνουν τη σταδιοδρομία τους με πολύ υποδεέστερο καταληκτικό βαθμό.

    Μαζί με αυτά, προκαλείται καταστρατήγηση της βαθμολογικής ιεραρχίας από το γεγονός ότι οι Αξ/κοι προέλευσης ΑΣΣΥ, οι οποίοι ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, «προσπερνιούνται» βαθμολογικά από νεότερους Αξ/κους, όχι λόγω κρίσεως των σταδιοδρομικών τους προσόντων και ικανοτήτων, αλλά με κριτήριο την υπαγωγή τους ως ειδική κατηγορία για κάποιο ζήτημα υγείας. Ομοίως, δεν θα έπρεπε να υπόκεινται σε διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη οι Αξ/κοι ΕΜΘ που εντάσσονται στις ειδικές καταστάσεις, σε σχέση με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους Αξ/κους ΕΜΘ.

    Επίσης, ο ορισθέντας ως καταληκτικός βαθμός για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ, προερχόμενοι από ΑΣΣΥ, εξισώνει αυτούς με τους Αξιωματικούς προερχόμενους από τον θεσμό Εθελοντές Μακράς Θητείας (Ε.Μ.Θ), λόγω ότι τους επιβάλει κοινό καταληκτικό βαθμό, παρά το γεγονός ότι έχουν ενταχθεί με διαφορετικό επίπεδο σπουδών. Το γεγονός αυτό επιφέρει καταστρατήγηση της αναγνώρισης του πτυχίου ΑΣΣΥ και βρίσκεται σε σύγκρουση με τις διατάξεις αναγνώρισης ακαδημαϊκών τίτλων σπουδών στον δημόσιο τομέα.

    Επιπρόσθετα, σύμφωνα με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010, ν.4387/2016, ν.4670/2020) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξ/κοι ειδικών καταστάσεων που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα παίρνουν τον καταληκτικό βαθμό τους στα 28 έτη υπηρεσίας τους και θα παραμένουν βαθμολογικά στάσιμοι για τα επόμενα 12 έτη, μέχρι τη συμπλήρωση των συνταξιοδοτικών ετών τους.

    Τέλος, από τα 32 έτη σταδιοδρομίας τους και μέχρι τα 40 έτη συμπλήρωση της υπηρεσίας τους δεν θα υπάρχει καμία οικονομική αύξηση. Τονίζεται η εν λόγω σοβαρή παράλειψη του νομοθέτη στο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών ν.4472/2017 για τα ανωτέρω στελέχη, γεγονός που δεν υπήρχε στη προγενέστερη νομοθεσία. Επιπλέον, με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010 και ν.4387/2016), ο καθορισμός των συντάξεων κύριας και επικουρικής καθορίζεται σύμφωνα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν. Συνεπώς, θα δημιουργείται και στον συντάξιμο βίο μία κατάφορη παραβίαση έναντι των συναδέλφων τους που είχαν καταταγεί στην ίδια παραγωγική Σχολή και έχουν προσφέρει τα ίδια έτη υπηρεσίας.

  • 2 Μαρτίου 2022, 10:44 | Ευθυμία Κ.

    Κύριε Υφυπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Οι στρατιωτικοί μεταπίπτουν σε Υπηρεσία Γραφείου, Ελαφρά Υπηρεσία, Υπηρεσία Ξηράς και Υπηρεσία Εδάφους μόνο για εξαιρετικά σοβαρούς λόγους υγείας μετά από γνωματεύσεις των Ανωτάτων Στρατ. Επιτροπών. Σύμφωνα με τον ν.3883/2010 στις υποπεριπτώσεις (4) και (5) της περίπτωσης ε’ του άρθρου 23 του ν.3883/2010 οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ (προερχόμενοι εκ Υπαξιωματικών) έχουν ως καταληκτικό βαθμό του Λοχαγού για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και του Υπολοχαγού για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς απόφοιτους ΑΣΣΥ. Να επισημάνουμε πως οι υπόλοιποι Αξιωματικοί ίδιας προέλευσης φτάνουν στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Τέτοιος διαχωρισμός στην σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών εξαιτίας λόγων υγείας δεν υφίσταται σε κανένα κλάδο ή τομέα του δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων όλων των δημοσίων υπαλλήλων και των Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος. Οι Αξιωματικοί που διέπονται από το σταδιοδρομικό καθεστώς του ν.2439/1996 έχοντας μεγαλύτερο σταδιοδρομικό ορίζοντα εξέλιξης και οι Αξιωματικοί προερχόμενοι από τον ν.705/1977 Εθελοντών-Εθελοντριών δεν εμπίπτουν στον ν.3883/2010 με αποτέλεσμα να μην έχουν περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό. Συνέπεια των παραπάνω είναι οι Αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΣΥ που ανήκουν στις ειδικές καταστάσεις, να ολοκληρώνουν την σταδιοδρομία τους με κατά πολύ διαφορετικό καταληκτικό βαθμό, καθώς Αξιωματικοί νεότεροι ή ακόμα και κατώτεροι άλλων να καθίστανται αρχαιότεροι ή και ανώτεροι αυτών, μόνο επειδή έπονται συγκυριακά στο προηγούμενο καθεστώς.
    Πλέον έχει γίνει πλήρης εξίσωση με τους Αξιωματικούς Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) οι οποίοι έχουν κοινό καταληκτικό βαθμό με τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ. Επίσης στους Αξιωματικούς ΕΜΘ που βρίσκονται στις ειδικές καταστάσεις δεν γίνεται διαχωρισμός με τους υπόλοιπους Αξιωματικούς ΕΜΘ ως προς την εξέλιξη.
    Σύμφωνα με το «Νέο Ασφαλιστικό» (ν.3865/2010, ν.4387/2016, ν.4670/2020) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με την συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε με 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξιωματικοί ειδικών καταστάσεων που προέρχονται από Υπαξιωματικούς απόφοιτους ΑΣΣΥ θα φτάνουν στον καταληκτικό βαθμό στα 28 έτη και για 12 ακόμη έτη θα παραμένουν στάσιμοι. Μάλιστα από τα 32 έτη και μέχρι τα 40 έτη δεν θα υπάρχει καμία οικονομική αύξηση. Να τονιστεί δε, η σοβαρή παράλειψη του νομοθέτη στο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών (ν.4472/2017) όπου δεν έγινε πρόβλεψη για τα ανωτέρω στελέχη. Στο προηγούμενο μισθολόγιο δεν υπήρχε αυτή η διάκριση γιατί βασιζόταν σε μισθολογικές προαγωγές και όχι σε διοικητικές προαγωγές. Τέλος με το «Νέο Ασφαλιστικό» (ν.3865/2010 και ν.4387/2016) θα δίνονται συντάξεις κύριας και επικουρικής σύμφωνα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν. Συνεπώς η αδικία θα συνεχιστεί και στον συντάξιμο βίο.
    Προτείνεται λοιπόν στο νέο υπό κατάθεση νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ να καταργηθεί η περίπτωση ε’ του άρθρου 23 του ν.3883/2010 και να μην υπάρχει αυτή η διαφορετική και ρατσιστική αντιμετώπιση των στελεχών ειδικών καταστάσεων. Εγείρονται θέματα ίσης μεταχείρισης πολιτών του κράτους τα οποία τυγχάνει να πάσχουν από κάποιο χρόνιο νόσημα. Η σύνδεση της βαθμολογικής εξέλιξης ενός Αξιωματικού με την κατάσταση της υγείας του, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το όραμα μιας σύγχρονης κοινωνίας όπου ο κάθε πολίτης θα πρέπει να αισθάνεται ίσος έναντι των συμπολιτών του, ανεξαρτήτως φύλου, χρώματος ή κατάστασης υγείας. Άλλωστε αυτό επιτάσσει το Σύνταγμά μας το οποίο αναφέρει ότι «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου» (παραγ.1, άρθρο 4) και κατ’ εκπλήρωση της επιταγής αυτής του Συντάγματος ο νόμος 4488/2017 (αντιρατσιστικός), στο άρθρο 59 αναγράφει ότι: «Σκοπός του παρόντος μέρους είναι η άρση των εμποδίων που δυσχαιρένουν την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ) στην κοινωνική , οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας», ενώ στο άρθρο 4 αναγράφει ότι: «δεν πρέπει να υπάρχουν διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες».
    Σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών και πολύ περισσότερο στην Ελλάδα της κρίσης, είναι αναγκαίο να αξιοποιηθεί η κάθε δυνατότητα από όλους τους πολίτες. Αν γνωρίζουμε ότι κάποιος πολίτης μπορεί και θέλει να προσφέρει , θα πρέπει να του δίνουμε τα μέσα και τις ευκαιρίες να αξιοποιεί τις δυνατότητές του κατά το μέγιστο δυνατό χωρίς περιορισμούς.

  • 2 Μαρτίου 2022, 10:54 | Γιώργος Κουτρόπουλος

    Πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων, για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό Ταξιάρχου και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη, γιατί Oι Αξιωματικοί αυτοί έχουν υποστεί δυσμενείς συνέπειες και ευελπιστούν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας

  • 2 Μαρτίου 2022, 09:34 | Έφη

    Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ
    Θα ήθελα να αναφερθώ στο θέμα της διάκρισης, που υφίστανται οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών Στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα γενικότερα με αποτέλεσμα να «τιμωρούνται» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους.
    Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις, αποτελούν παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά το διεθνές, το ευρωπαϊκό και το εθνικό δίκαιο και προστατεύονται από την Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων – Οικονομική Περιοδική Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ενώ πρόσφατα με το Ν.4780/2021 συγκροτήθηκε η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.
    Oι Αξιωματικοί αυτοί έχουν υποστεί δυσμενείς συνέπειες και ευελπιστούν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας και Για αυτό προτείνεται η κατάργηση των υποπαραγράφων β΄ και γ΄ της παραγράφου 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996 και τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 διότι δύναται και είναι αναγκαίο οι προελεύσεως ΑΣΕΙ να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό Ταξιάρχου και οι προελεύσεως ΑΣΣΥ να έχουν καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη.

  • 2 Μαρτίου 2022, 09:57 | Δημοσθένης Φιλόπουλος

    καλώ τον κύριο Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας ο οποίος είναι υπεύθυνος για τα θέματα που αφορούν κατώτερους Αξιωματικούς, Ανθυπασπιστές και Υπαξιωματικούς. Οι στρατιωτικοί μεταπίπτουν σε Υπηρεσία Γραφείου, Ελαφρά Υπηρεσία, Υπηρεσία Ξηράς και Υπηρεσία Εδάφους μόνο για εξαιρετικά σοβαρούς λόγους υγείας μετά από γνωματεύσεις των Ανωτάτων Στρατ. Επίτροπων. Σύμφωνα, με τον ν. 3883/2010 στις ς υποπεριπτώσεις (4) και (5) της περίπτ. ε΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ (προερχόμενοι εκ Υπαξιωματικών) έχουν ως καταληκτικό βαθμό τον βαθμό του Λοχαγού για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και του Υπολοχαγού για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ. Να επισημάνουμε πως οι λοιποί Αξ/κοι ίδιας προέλευσης φτάνουν στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Τέτοιος διαχωρίσιμος στην σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών εξαιτίας λόγων υγείας δεν υφίσταται σε κανένα κλάδο ή τομέα του δημοσίου. Συμπεριλαμβανόμενων όλων των δημοσιών υπαλλήλων και των Αξ/κων (στελεχών) της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος. Οι Αξιωματικοί που διέπονται από το σταδιοδρομικό καθεστώς του ν.2439/1996 έχοντας μεγαλύτερο σταδιοδρομικό ορίζοντα εξέλιξης και οι (Αξιωματικοί προερχόμενοι από τον Ν. 705/1977 Εθελοντών-Εθελοντρίων δεν εμπίπτουν στον ν. 3883/2010 με αποτέλεσμα να μην έχουν περιορισμό στον καταληκτικό βαθμό. Συνέπεια,των παρπάνω είναι οι Αξ/κοι προέλευσης (εξ ΑΣΣΥ) και ανήκουν στην ειδικές καταστάσεις, να ολοκληρώνουν τη σταδιοδρομία τους με κατά πολύ διαφορετικό καταληκτικό βαθμό, καθώς και αξιωματικοί νεότεροι ή ακόμα και κατώτεροι άλλων να καθίστανται αρχαιότεροι ή και ανώτεροι αυτών μόνον επειδή έπονται στην συγκυριακά στο προηγούμενο καθεστώς. Πλεον έγινε πλήρη εξίσωση με τους Αξιωματικούς Εθελοντές Μακράς Θητείας (Ε.Μ.Θ) όπου έχουν κοινό καταληκτικό βαθμό με τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ. Επίσης, πλέον στους Αξ/κους ΕΜΘ που βρίσκονται στις ειδικές καταστάσεις , δεν γίνεται διαχωρίσιμός με του υπόλοιπους Αξ/ς ΕΜΘ ως προς την εξέλιξη. Σύμφωνα με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010 ,ν.4387/2016, ν.4670/2020) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξ/κοι ειδικών καταστάσεων που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα καταλήγουν στον καταληκτικό στα 28 έτη και για τα 12 έτη θα παραμένουν στάσιμοι. Μάλιστα από τα 32 έτη και μέχρι τα 40 έτη δεν θα καμία οικονομική αύξηση. Πρέπει να τονιστεί η σοβαρή παράλειψη του νομοθέτη στο νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών ν.4472/2017 δεν έγινε πρόβλεψη για τα ανωτέρω στελέχη. Στο προηγούμενο μισθολόγιο δεν υπήρχε αυτή η διάκριση για βασίζονταν σε μισθολογικές προαγωγές και οι σε διοικητικές προαγωγές. Τέλος με το «Νέο Ασφαλιστικό» ( ν.3865/2010 και ν.4387/2016) , θα δίνονται συντάξεις κύριας και επικουρικής σύμφωνα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν. Συνεπώς, η αδικία θα συνεχιστεί και στον συντάξιμο βίο. Συνεπώς, προτείνεται στο νέο υπό κατάθεση νομοσχέδιου του ΥΠΕΘΑ να καταργηθεί η περίπτ. ε΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 και να μην υπάρχει αυτή η διαφορετική και ρατσιστική αντιμετώπιση των στελεχών ειδικών καταστάσεων.

  • 2 Μαρτίου 2022, 09:05 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ

    Κύριε Υφυπουργέ, επιληφθείτε επιτέλους και αποκαταστήστε την αδικία!
    Επαναφέρω το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και ανήκω.
    Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.
    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ (αυτούς που προέρχονται από τους Υπαξιωματικούς) δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας, προσθέτοντας επιπλέον προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
    Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαραγράφου β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.
    Επίσης συμβάλει στο αίσθημα τόνωσης της αποκατάστασης της αδικίας και στο αίσθημα της ισονομίας.

  • 2 Μαρτίου 2022, 09:03 | Μιχαήλ Κ

    Πρέπει να σταματήσει η άνιση μεταχείριση και να αποκατασταθεί πλήρως η βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων γι αυτό Κύριε Υφυπουργέ, Θα σας επαναφέρω ένα θέμα το οποίο δεν θα επρεπε να απουσιάζει από την παρουσα τροποποιηση και αφορα δεκαδες ενστολους. Το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων απο ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και εγω ανήκω. Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου. Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 1996 (Ν.2349) ΜΟΝΟ για τους Αξιωματικούς ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΞΗΡΑΣ από ΑΣΣΥ του ΠΝ και από το 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ, δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα. Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής: «Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους οι προελεύσεως ΑΣΕΙ, Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους οι προελεύσεως ΑΣΣΥ ». Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.
    Με εκτίμηση

  • 2 Μαρτίου 2022, 09:44 | ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΛΑΧΟΣ

    Κύριε Υφυπουργέ,
    Θα σας επαναφέρω το θέμα της βαθμολογικής και μισθολογικής αποκατάστασης των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων απο ΑΣΣΥ (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) στους οποίους και ανήκω.
    Στις κατηγορίες αυτές μεταφέρονται οι Αξιωματικοί οι οποίοι χωρίς να έχουν υπαιτιότητα παρουσιάζουν βλάβες ή νοσήματα, συνεπεία τραυματισμού ή παθήσεως και για τη σωματική τους ικανότητα κρίθηκαν από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ως ικανοί για την στρατιωτική υπηρεσία και εκτελούν επιτελικά καθήκοντα – υπηρεσίες γραφείου.
    Με την εφαρμογή της νομοθεσίας από το έτος 1996 (Ν.2349) ΜΟΝΟ για τους Αξιωματικούς Υ.Ξ. από ΑΣΣΥ του ΠΝ και από το 2010 (Ν.3883) για όλους τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων από ΑΣΣΥ, δεν μας απονέμονται έως 4 βαθμοί, με αποτέλεσμα τη δημιουργία στρεβλής κατάστασης ανισότητας προσθέτοντας επιπρόσθετα προβλήματα και αδικίες στις μισθολογικές μας αποδοχές λόγω της καθήλωσης των μισθών μας σε χαμηλά επίπεδα, αφού τα μισθολογικά κλιμάκια βρίσκονται σε συνάρτηση του καταληκτικού τους βαθμού. Έτσι «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό, έναντι όμοιων κατηγοριών στρατιωτικών οι οποίοι δεν έχουν καμία επίπτωση στην βαθμολογική τους εξέλιξη όπως οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων που ανήκουν στην κατηγορία των μονιμοποιηθέντων Εθελοντών του Ν.Δ. 445/74, οι μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/77, οι αντίστοιχοι Αξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου των λοιπών Σωμάτων Ασφαλείας (Αστυνομίας, Πυροσβεστικής, Λιμενικού), και οι αντίστοιχοι Μόνιμοι Υπάλληλοι του ευρύτερου Δημοσίου κ.α. Έτσι είμαστε οι μοναδικοί που έχουν υποστεί διακριτή διοικητική βαθμολογική και μισθολογική κρίση και μεταχείριση αφού δεν αντιμετωπιζόμαστε ισότιμα έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα.
    Συναφώς και με αποκλειστικό γνώμονα το όφελος τόσο της Υπηρεσίας όσο και των Αξιωματικών γενικότερα σε εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό επίπεδο, για να επιλυθούν οριστικά αυτές οι αδικίες προτείνω τα παρακάτω :
    α. Την κατάργηση της υποπαρ. β΄ και γ΄ της παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.2439/1996.
    β. Την τροποποίηση της παρ. ε΄ του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 ως εξής:
    «ε. Οι καταληκτικοί βαθμοί για τους Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ είναι: Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξκούς Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας, Υπηρεσίας Ξηράς και Υπηρεσίας Εδάφους».
    Θα ήθελα να σας τονίσω ότι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία στρατιωτικών συμβάλει στην βελτίωση τόσο της οικογενειακής καθημερινότητας, όσο και της παραγωγικότητάς τους εντός της Υπηρεσίας.

    Με εκτίμηση

  • 2 Μαρτίου 2022, 07:32 | Ζήσης

    Είναι απαράδεκτο εφ’ όσον έχω εισαχθεί με πανελλήνιες εξετάσεις στην ανώτατη εκπαίδευση (1992 ΣΤΥΑ ) μετά από σχεδόν είκοσι χρόνια να αλλάζει ο νόμος και να μου ζητάει έξτρα προσόντα για να γίνω Σμήναρχος.(πτυχίο ΑΕΙ )
    Προτείνω τροποποίηση του αρθρου 23 ως εξής:Άρθρο 30 Καταληκτικός βαθμός αξιωματικών των Κοινών Σωμάτων Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων Στρατιωτικών Ιερέων και – Τροποποίηση άρθρου 23 ν. 3883/2010
    Η υποπερ. 2 της περ. δ΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 (Α΄167), ως προς τον καταληκτικό βαθμό των αξιωματικών του Κοινού Σώματος Στρατιωτικών Δικαστικών Γραμματέων και του Κοινού Σώματος Στρατιωτικών Ιερέων τροποποιείται και το άρθρο 23 διαμορφώνεται ως εξής:
    «Άρθρο 23
    Καταληκτικοί βαθμοί
    Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών είναι οι εξής:
    α. Για τους Αξιωματικούς του ΣΞ:
    (1) Στρατηγός, για τους Αξιωματικούς Όπλων.
    (2) Για τους Αξιωματικούς Σωμάτων:
    (α) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου, Ιατρούς Υγειονομικού, Οικονομικού, Γεωγραφικού και Έρευνας-Πληροφορικής.
    (β) Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Κτηνιάτρους Υγειονομικού και Νοσηλευτικής.
    (γ)Προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
    (3) Συνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς που:
    (α) Δεν κρίνονται κατάλληλοι για την άσκηση διοίκησης μονάδας εκστρατείας.
    (β) Προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ .
    (γ) Έχουν καταταγεί με διαγωνισμό.(4) Ταγματάρχης για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
    (5) Υπολοχαγός για τους εθελοντές μακράς θητείας.
    β. Για τους Αξιωματικούς του ΠΝ:
    (1) Ναύαρχος για τους Μαχίμους Αξιωματικούς.
    (2) Αντιναύαρχος για τους Μηχανικούς (ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΝ, είτε Διοικητές Διοίκησης Διοικητικής Μέριμνας Ναυτικού (ΔΔΜΝ), είτε Διοικητές Διοίκησης Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΔΝΕ)).
    (3) Υποναύαρχος για τους λοιπούς Μηχανικούς Αξιωματικούς, τους Αξιωματικούς Οικονομικού και τους Ιατρούς Υγειονομικού.
    (4) α.Αρχιπλοίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Νοσηλευτικής.
    β.Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
    (5) Πλοίαρχος για τους Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ .(6) Πλωτάρχης για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
    (7) Ανθυποπλοίαρχος για τους εθελοντές μακράς θητείας.
    γ. Για τους Αξιωματικούς της ΠΑ:
    (1) Πτέραρχος για τους Ιπταμένους Αξιωματικούς.
    (2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς (μόνο ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ).
    (3) Υποπτέραρχος για τους Αξιωματικούς Αεράμυνας, Ιατρών, Οικονομικών, Εφοδιαστών, Διοικητικών και Μετεωρολόγων.
    (4) α. Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Νοσηλευτικής και Έρευνας – Πληροφορικής.
    β. Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
    (5) Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.(6) Επισμηναγός για τους λοιπούς Αξιωματικούς.
    (7) Υποσμηναγός για τους εθελοντές μακράς θητείας.
    δ. Για τους Αξιωματικούς των ΚΣ:
    (1) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Νομικού και Οικονομικών Επιθεωρητών.
    (2) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Στρατιωτικούς Δικαστικούς Γραμματείς και Ταξίαρχος για τους Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ ή ΑΕΙ.
    (3) Συνταγματάρχης για τους Αξιωματικούς Δικαστικούς Γραμματείς και τους Στρατιωτικούς Ιερείς, εφόσον δεν είναι πτυχιούχοι ΑΣΕΙ ή ΑΕΙ.
    (4) Ταγματάρχης για τους Αξιωματικούς Διοικητικούς Στρατολογικού.
    ε. Για τους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων όλων των Κλάδων των ΕΔ:
    (1) Ταξίαρχος και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου, αποφοίτους της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου.
    (2) Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου και για τους Αξιωματικούς:
    (α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Στρατού Ξηράς (ΣΠΣΞ).
    (β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Πολεμικού Ναυτικού (ΣΠΠΝ).
    (γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ, αποφοίτους Σχολής Πολέμου Πολεμικής Αεροπορίας (ΣΠΠΑ).
    (δ) Ελαφράς Υπηρεσίας των ΚΣ.
    (3) Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι για τους κάτωθι Αξιωματικούς που δεν είναι απόφοιτοι ΣΠΣΞ, ΣΠΠΝ ή ΣΠΠΑ, ή είναι απόφοιτοι με βαθμό χαμηλότερο του «λίαν καλώς»:
    (α) Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ.
    (β) Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ.
    (γ) Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ.
    (4) Λοχαγός και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Υπηρεσίας Γραφείου που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ.
    (5) Υπολοχαγός και αντίστοιχοι για τους Αξιωματικούς Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ.
    (6) Οι Αξιωματικοί Υπηρεσίας Γραφείου, Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ και των ΚΣ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ παραμένουν εντεταγμένοι στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις. Κρίνονται όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοί τους και, αν κριθούν προακτέοι, προάγονται με την προαγωγή του αμέσως αρχαιοτέρου τους. Η φοίτησή τους στη ΣΠΣΞ, στη ΣΠΠΝ, στην ΣΠΠΑ και στην ΑΔΙΣΠΟ είναι προαιρετική και γίνεται μόνο μετά από επιθυμία τους και σύμφωνη γνώμη – γνωμοδότηση της Ανωτάτης Υγειονομικής Επιτροπής του οικείου Κλάδου.»

  • 2 Μαρτίου 2022, 07:07 | Γιωργος.Π

    Καλησπέρα σας.
    Ένα πάρα πολύ σοβαρό θέμα που λείπει από το Νομοσχέδιο είναι αυτό της ρατσιστικής, άνισης και διακριτικής μεταχείρισης των Αξκών Ειδικής Καταστάσεως προερχομένων από τις παραγωγικές Σχολές η οποία συντελείται με την περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 η οποία σταματάει την βαθμολογική εξέλιξη συγκεκριμένης κατηγορίας στρατιωτικού προσωπικού και πρέπει να καταργηθεί.
    Αξκοί Ειδικής Καταστάσεως είναι οι Υπηρεσίας Γραφείου – Υπηρεσίας Ξηράς – Υπηρεσίας Εδάφους – Ελαφράς Υπηρεσίας οι οποίοι είναι άτομα με μακροχρόνιες αναπηρίες (ΑμεΑ) σωματικές, ψυχικές, ή αισθητηριακές. Τα νοσήματα που πάσχουν είναι συνήθως ανίατα ή δυσίατα (καρκίνος, διαβήτης, αιματολογικά, απώλειες οργάνων, καρδιολογικά, αγγειακά κ.α.).
    Ο περιορισμός της εξέλιξής τους δρα ως παράγοντας «ποινής της πάθησης», δημιουργώντας πρόσθετα επιβαρυντικά αισθήματα κατωτερότητας.
    Επειδή αρρώστησε ή τραυματίστηκε κάποιος δεν πρέπει να συντελείτε εις βάρος του άνιση βαθμολογική και απόρροια αυτής άνιση οικονομική μεταχείριση. Πολύ σωστά σε καμία άλλη κατηγορία προελεύσεως στρατιωτικού προσωπικού (ΕΠΟΠ – ΕΜΘ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ κ.α.) ή των Σωμάτων Ασφαλείας ή Υπηρεσία του Δημοσίου δεν υπάρχει αυτή ή άδικη, άνιση και ρατσιστική μεταχείριση. Γνωρίζουμε όλοι ότι υπάρχουν συνάνθρωποί μας οι οποίοι εκτελούν καθήκοντα – λειτουργήματα και σε ανώτατες θεσμικές θέσεις (Δημοτικοί Σύμβουλοι, Δήμαρχοι, Δικαστικοί, Βουλευτές, Υπουργοί κ.α.). Η παράγραφος 1 του άρθρου 4 του Συντάγματος γράφει: «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου», το άρθρο 4 του αντιρατσιστικού Νόμου 4074/2012 γράφει: «δεν πρέπει να υπάρχουν διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες» και το άρθρο 59 του αντιρατσιστικού Νόμου 4488/2017 γράφει: «Σκοπός του παρόντος μέρους είναι η άρση των εμποδίων που δυσχεραίνουν την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή των Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ) στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας».
    Πρέπει να προστατευθούν οι Αξιωματικοί που έδωσαν την ζωή τους στο στράτευμα και ξαφνικά ασθένησαν σοβαρά και να μην τιμωρούνται με στασιμότητα όπως αναφέρει η περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010. Είναι επιτακτική η ανάγκη να περιθάλψει το κράτος τους άρρωστους Αξιωματικούς που έδωσαν την ψυχή και το σώμα τους για την πατρίδα.

  • 2 Μαρτίου 2022, 06:16 | Άρης

    Αξιότιμε κ. Υπουργέ Εθνικής Άμυνας,
    Σας παραθέτω ένα σύντομο ιστορικό τοποθετήσεων – δεσμεύσεων σας, αναφορικά με τη Βαθμολογική Αποκατάσταση Αξιωματικών Αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων το 1991:
    Νοε 2019 (Συμπεράσματα Διαβούλευσης): «…Επ’ αυτών, γνωρίζεται σε όσους συμμετείχαν στη δημόσια διαβούλευση ότι ορισμένα από τα σχόλια που διατυπωθήκαν και αφορούν στην σταδιοδρομία και εξέλιξη στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων θα αποτελέσουν αντικείμενο επεξεργασίας, προκειμένου να συμπεριληφθούν, εφόσον κριθεί σκόπιμο, σε μελλοντική νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου»
    Νοε 2020 (Ομιλία σε ΒτΕ): «…η επόμενη προσπάθεια πάνω σε ένα παρεμφερές (ίδια είναι η λογική που το διέπει) πρόβλημα, θα αφορά σε αυτούς που κατετάγησαν το 1991, δεδομένου ότι αυτή τη στιγμή υποφέρουν από την ίδια ακριβώς στρέβλωση μ’ αυτή που απασχολεί εκείνους στους οποίους αναφέρεται η σημερινή ερώτηση του συναδέλφου, για την οποία λαμβάνεται πρόνοια ώστε να επιλυθεί οριστικά στο Νομοσχέδιο που θα έρθει…»
    Δεκ 2020 (Ομιλία σε ΒτΕ): «…Όσον αφορά σ’ αυτό που ρωτά ο κ. Μπουκώρος, έχω πει και από του βήματος στη διαδικασία του κοινοβουλευτικού ελέγχου ότι θα υπάρξει μέριμνα και για την Τάξη ΑΣΣΥ 1991 σε επόμενο στάδιο και θα δούμε μέχρι πού μπορούμε να πάμε το όριο, όπως καταλαβαίνετε είναι και στην τάξη του 1992. Επομένως, σήμερα ήρθε η σειρά να ρυθμιστεί μια εκκρεμότητα που έρχεται από παλιά, αυτή που αφορά στην Τάξη του 1990. Έχουμε όμως εκφράσει τη θετική προδιάθεση να ρυθμίσουμε και τις εκκρεμότητες για τις υπόλοιπες Τάξεις, έτσι ώστε απλά να εξομοιωθεί η αντιμετώπιση ομοίων περιπτώσεων σε όλο το φάσμα. Επομένως ναι, προτιθέμεθα να έρθουν. Σήμερα έπρεπε να νομοθετήσουμε για την Τάξη του ‘90, δεδομένου ότι είναι και στο μεταίχμιο για την ιεραρχική τους εξέλιξη…»
    Δεκ 2021 (Ερώτηση Βουλευτή): «Σε απάντηση της σχετικής Ερώτησης, που κατέθεσε ο Βουλευτής κ. Γεώργιος Βλάχος με θέμα «Βαθμολογική Αποκατάσταση Αξιωματικών Αποφοίτων ΑΣΣΥ καταταγέντων το 1991», σας γνωρίζω ότι το ζήτημα, για το οποίο έχει δεσμευτεί η πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, πρόκειται να ρυθμιστεί με σχετική διάταξη η οποία θα συμπεριληφθεί σε Σχέδιο Νόμου, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή των Ελλήνων, με την έλευση του νέου έτους.»
    Παρακαλώ όπως συμπεριληφθεί -έστω και την τελευταία στιγμή- αντίστοιχο άρθρο για την επίλυση του βαθμολογικού προβλήματος των ΑΣΣΥ καταταγέντων το έτος 1991, δεδομένου ότι το μεταίχμιο της ιεραρχικής μας εξέλιξης έχει παρέλθει από τον Οκτώβριο του 2021 με ότι αυτό συνεπάγεται.

  • 2 Μαρτίου 2022, 06:03 | ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ ΛΑΜΠΑΚΗΣ

    Αξιότιμε κ. Υπουργέ, Υφυπουργέ,
    Θεωρώ όπως στο παρόν νομοσχέδιο δίνεται η ευκαιρία οριστικής αποκατάστασης της στρεβλότητας/ευπάθειας που αφορά στον καταληκτικό βαθμό των Αξιωματικών των Σωμάτων του ΣΞ προέλευσης ΣΣΕ. Ειδικότερα ενώ στο ΠΝ και στην ΠΑ, ο καταληκτικός βαθμός των Αξιωματικών ΜΧ προέλευσης ΑΣΕΙ των 2 Κλάδων είναι αυτός του Αντιναυάρχου και Αντιπτεράρχου, στο Στρατό Ξηράς εξακολουθεί η εν λόγω «παραδοξότητα» με καταληκτικό βαθμό αυτό του Υποστρατήγου. Εκτιμώ ότι στο πλαίσιο της διακλαδικότητας, της αναλογικής αντιμετώπισης, των ίσων ευκαιριών σταδιοδρομικής εξέλιξης της αριστείας, της αξιοκρατίας και της ίσης αντιμετώπισης, το άρθρο 23α(2) τροποποιηθεί ως ακολούθως: «Καταληκτικός Βαθμός για τους Αξιωματικούς των Σωμάτων ΤΧ – ΕΜ – ΥΠ τα οποία αποτελούν τα Σώματα Υποστήριξης Μάχης διαμορφώνεται αυτός του Στρατηγού», με γνώμονα τόσο την επιχειρησιακή τους αποστολή, την Αξιωματική πορεία, εκπαίδευση, επάρκεια και ικανότητες τους, την προαγωγή της Διακλαδικότητα και κοινής σταδιοδρομικής εξέλιξης μεταξύ των Αξιωματικών όλων των Κλάδων Απόφοιτων ΑΣΕΙ, αλλά κυρίως για την παροχή ανάλογων ευκαιριών, πρόσδωση έμπνευσης, κινήτρων και οράματος στους Αξιωματικούς των ανωτέρω «Σωμάτων Υποστήριξης Μάχης» (ΕΜ/ΥΠ/ΤΧ).
    Σας ευχαριστώ εγκάρδια.
    Με βαθύτατο σεβασμο,

  • 2 Μαρτίου 2022, 00:32 | Θεόφιλος Μαραγκοζίδης

    Προτείνεται να τροποποιηθεί το άρθρο 30 του παρόντος νομοσχεδίου ως εξής:
    Η υποπαράγραφος α.(2) του άρθρου 23 του ν.3883/2010 (Α΄ 167) να τροποποιηθεί ως εξής:
    « (2) Για τους Αξιωματικούς Σωμάτων:

    (α) Αντιστράτηγος για τους Αξιωματικούς Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου, προέλευσης ΣΣΕ (τοποθετούμενοι ως Διοικητές ΑΣΔΥΣ είτε Διοικητές ΣΕΘΑ).

    (β) Υποστράτηγος για τους Αξιωματικούς Ιατρούς Υγειονομικού, Οικονομικού, Γεωγραφικού και Έρευνας-Πληροφορικής.

    (γ) Ταξίαρχος για τους Αξιωματικούς Οδοντιάτρους, Νοσηλευτικής, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους και Κτηνιάτρους Υγειονομικού.».

    Αιτιολογική έκθεση για την Πρόταση: Στα πλαίσια της ισονομίας και ισοπολιτείας που ορίζει το Σύνταγμα και με βάση την αρχή της ισότητας για όλους τους Έλληνες πολίτες, πρέπει να γίνει η τροποποίηση του άρθρου 23 του ν.3883/2010 διότι οι αξιωματικοί Μηχανικοί του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας με το άρθρο 13 του ν. 3648/2008 με το οποίο τροποποιήθηκε η παράγραφος 7 του άρθρου 3 του ν. 2439/1996, έχουν ως καταληκτικό βαθμό προαγωγής του Αντιναυάρχου και Αντιπτεράρχου εν ενεργεία αντίστοιχα, ενώ οι Αξιωματικοί Σωμάτων Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου, προέλευσης ΣΣΕ, οι οποίοι τελειώνουν την ίδια Παραγωγική Σχολή (ΣΣΕ) με τους Αξιωματικούς Όπλων του Στρατού Ξηράς και αποτελούν σχεδόν το 20% του συνόλου των μαθητών της ΣΣΕ κατά την εισαγωγή τους, τελειώνουν υποχρεωτικά για την προαγωγή τους τις ίδιες σχολές (Σχολεία Λοχαγών, ΣΔΙΕΠ,ΑΔΙΣΠΟ,ΣΕΘΑ), υπηρετούν σε Μονάδες Εκστρατείας, Συγκροτήματα, Σχηματισμούς, Μείζονες Σχηματισμούς, Γενικά Επιτελεία όπως και οι Αξιωματικοί Όπλων καθόλη την διάρκεια της σταδιοδρομίας τους, αλλά δεν τους δίνεται η δυνατότητα να προαχθούν στο βαθμό του Αντιστράτηγου εν ενεργεία, για πλήρωση της θέσης του Διοικητού ΑΣΔΥΣ είτε του Διοικητού ΣΕΘΑ, για την δίκαιη αναγνώριση της συνολικής προσφοράς τους στις Ένοπλες Δυνάμεις και για την ηθική ανταμοιβή τους. Η υπόψη κατηγορία Αξιωματικών Σωμάτων προέλευσης ΣΣΕ, Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου από νομοθετική αστοχία δεν είχε συμπεριληφθεί εξ αρχής στο άρθρο 23 του ν.3883/2010, καθώς και στο άρθρο 13 του ν. 3648/2008, για αυτό τον λόγο θα πρέπει να αρθεί η αδικία και να συμπεριληφθεί η παραπάνω πρόταση για τροποποίηση του άρθρου 23 του ν. 3883/2010 στο παρόν νομοσχέδιο στο άρθρο 30. Επίσης σας επισημαίνω την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 13 του ν.3648/2008 για να αντιληφθείτε την νομοθετική αστοχία των νόμων ν.3648/2008 και του ν.3883/2010 στους οποίους δεν συμπεριλήφθηκαν οι Αξιωματικοί Σωμάτων Τεχνικού, Εφοδιασμού-Μεταφορών και Υλικού Πολέμου, προέλευσης ΣΣΕ «θεσμοθετήθηκε ο βαθμός του Αντιναυάρχου και του Αντιπτεράρχου εν ενεργεία μέχρι τον οποίο θα εξελίσσονται οι αξιωματικοί Μηχανικοί του Πολεμικού Ναυτικού και της Πολεμικής Αεροπορίας. Οι αξιωματικοί Μηχανικοί προέρχονται από τις ίδιες Παραγωγικές Σχολές με τους Μάχιμους Αξιωματικούς, ενώ στην συνέχεια υπηρετούν και αυτοί στα πλοία του Πολεμικού Ναυτικού και στις Πτέρυγες Μάχης της Πολεμικής Αεροπορίας. Έτσι η παροχή της δυνατότητας προαγωγής μέχρι το βαθμό του Αντιναυάρχου και του Αντιπτεράρχου συνιστά δίκαιη αναγνώριση της συνολικής προσφοράς τους στις Ένοπλες Δυνάμεις και ουσιαστικά , ηθική ανταμοιβή αυτών, αφού ήδη ισχύει η μισθολογική προαγωγή. Παράλληλα η ρύθμιση αναμένεται να περιορίσει το φαινόμενο των παραιτήσεων, λειτουργώντας ως κίνητρο παραμονής στις Ένοπλες Δυνάμεις.»

    Με εκτίμηση

  • 1 Μαρτίου 2022, 23:50 | Νεκτάριος Καρράς

    Προτείνεται η τροποποίηση της παραγράφου γ(2) του άρθρου 23 ως ακολούθως:

    «(2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ ή σε θέση που είναι δυνατόν να ορισθεί με απόφαση του ΣΑΓΕ και εφόσον προβλέπεται από τους Πίνακες Οργάνωσης — Υλικού (ΠΟΥ)»

    Η σκοπιμότητα αυτής της τροποποίησης είναι να αρθεί η μοναδικότητα της θέσης που δύναται να στελεχώνεται από τον Απτχο (Μ) η οποία είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη για την προαγωγή στον βαθμό αυτό και μια ενδεχόμενη κατάργηση της θέσης στερεί τη δυνατότητα προαγωγής. Επίσης δίνεται δυνατότητα αξιοποίησης του Απτχου (Μ) και σε άλλη θέση κατά τη κρίση της Ηγεσίας των ΕΔ. Εναρμονίζει ως προς τον καταληκτικό βαθμό τους Μηχανικούς της ΠΑ με τους Μηχανικούς του ΠΝ.

    Επίσης, η τροποποίηση των παραγράφων γ(3),(4) ως προς τον καταληκτικό βαθμό των Αξιωματικών της ΠΑ με ειδικότητα Έρευνας – Πληροφορικής στο βαθμό του Υποπτεράρχου απο Ταξιάρχου.

    Επισημαίνεται οτι με αυτη τη μεταβολή εναρμονίζεται ο καταληκτικός βαθμός των αξκων Έρευνας Πληροφορικής της ΠΑ με το καταληκτικό βαθμό των αντίστοιχων αξκων του ΣΞ του Σώματος Έρευνας Πληροφορικής. Πέραν τουτου σημειώνεται οτι η στελέχωση της ειδικότητας Έρευνας – Πληροφορικής της ΠΑ εχει προέλθει απο τη μετάταξη στην ειδικότητα κυρίως Αξκων προερχομένων από τη ΣΙ διαφόρων ειδικοτήτων και του Τμήματος Μηχανικών με καταληκτικούς βαθμούς Υπτχου και Απτχου αντίστοιχα.

  • 1 Μαρτίου 2022, 23:46 | ΑΘΗΝΑ Α.

    Εισηγούμαι την τροποποίηση της παραγράφου γ(2) του άρθρου 23 ως ακολούθως:

    «(2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ ή σε θέση που είναι δυνατόν να ορισθεί με απόφαση του ΣΑΓΕ και εφόσον προβλέπεται από τους Πίνακες Οργάνωσης — Υλικού (ΠΟΥ)»

    Η σκοπιμότητα αυτής της τροποποίησης είναι να αρθεί η μοναδικότητα της θέσης που δύναται να στελεχώνεται από τον Απτχο (Μ) η οποία είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη για την προαγωγή στον βαθμό αυτό και μια ενδεχόμενη κατάργηση της θέσης στερεί τη δυνατότητα προαγωγής. Επίσης δίνεται δυνατότητα αξιοποίησης του Απτχου (Μ) και σε άλλη θέση κατά τη κρίση της Ηγεσίας των ΕΔ.

  • 1 Μαρτίου 2022, 23:11 | Ζωή – Σεμίνα

    Προτείνεται: τροποποίηση της παραγράφου γ(2) του άρθρου 23 ως ακολούθως:

    «(2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς (ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ ή σε θέση που είναι δυνατόν να ορισθεί με απόφαση του ΣΑΓΕ και εφόσον προβλέπεται από τους Πίνακες Οργάνωσης — Υλικού (ΠΟΥ))»

    Με αυτόν τον τρόπο αίρεται η μοναδικότητα της θέσης που δύναται να στελεχώνεται από τον Απτχο (Μ) η οποία είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη για την προαγωγή στον βαθμό αυτό. Έτσι μια ενδεχόμενη μονομερής κατάργηση της θέσης θα στερούσε αυτόματα και την δυνατότητα προαγωγής σε αυτόν τον βαθμό για τους Μηχανικούς της ΠΑ που έχουν υπηρετήσει μαχόμενοι στην πρώτη γραμμή και υποστηρίζουν με τις γνώσεις τους και όχι μόνο αυτό που συνιστά την έννοια της Πολεμικής Αεροπορίας. Επίσης, δίνεται δυνατότητα στο ΓΕΑ να αξιοποιήσει τον Απτχο (Μ) και σε άλλη θέση κατά τη κρίση της Ηγεσίας των ΕΔ.

  • 1 Μαρτίου 2022, 22:42 | Βαια

    Προτείνεται η τροποποίηση της παραγράφου γ (2) του άρθρου 23 ως ακολούθως:
    «(2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ ή σε θέση που είναι δυνατόν να ορισθεί με απόφαση του ΣΑΓΕ και εφόσον προβλέπεται από τους Πίνακες Οργάνωσης — Υλικού (ΠΟΥ)».

    Η σκοπιμότητα αυτής της τροποποίησης είναι να αρθεί η μοναδικότητα της θέσης που δύναται να στελεχώνεται από τον Απτχο (Μ) η οποία είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη για την προαγωγή στον βαθμό αυτό και μια ενδεχόμενη κατάργηση της θέσης στερεί τη δυνατότητα προαγωγής. Επίσης, δίνεται δυνατότητα αξιοποίησης του Απτχου (Μ) και σε άλλη θέση κατά τη κρίση της Ηγεσίας των ΕΔ.

  • 1 Μαρτίου 2022, 22:43 | Δημήτριος

    Προτείνεται η τροποποίηση της παραγράφου γ (2) του άρθρου 23 ως ακολούθως:
    «(2) Αντιπτέραρχος για τους Μηχανικούς Αξιωματικούς ως Γενικούς Επιθεωρητές ΠΑ ή σε θέση που είναι δυνατόν να ορισθεί με απόφαση του ΣΑΓΕ και εφόσον προβλέπεται από τους Πίνακες Οργάνωσης — Υλικού (ΠΟΥ)».

    Η σκοπιμότητα αυτής της τροποποίησης είναι να αρθεί η μοναδικότητα της θέσης που δύναται να στελεχώνεται από τον Απτχο (Μ) η οποία είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη για την προαγωγή στον βαθμό αυτό και μια ενδεχόμενη κατάργηση της θέσης στερεί τη δυνατότητα προαγωγής. Επίσης, δίνεται δυνατότητα αξιοποίησης του Απτχου (Μ) και σε άλλη θέση κατά τη κρίση της Ηγεσίας των ΕΔ.

  • 1 Μαρτίου 2022, 22:06 | Γιώργος Β

    Διαπιστώνεται ότι οι αξιωματικοί Σωμάτων ΣΞ (Τεχνικού, Υλικού Πολέμου και Εφοδιασμού Μεταφορών) είναι οι ΜΟΝΑΔΙΚΟΙ αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΕΙ που δεν μπορούν να προαχθούν στο βαθμό του Αντιστρατήγου χωρίς να υπάρχει κάποια σαφής δικαιολογία, διότι
    α. Εισέρχονται στη ΣΣΕ με τα ίδια κριτήρια όπως και οι αξιωματικοί όπλων και κατα βάση με υψηλότερη βάση εισαγωγής.
    β. Παρακολουθούν την ίδια εκπαίδευση με τους αξκούς Όπλων.
    γ. Υπηρετούν στους ίδιους Σχηματισμούς και σε ανάλογες διοικητικές θέσεις χωρίς καμία διάκριση από τους αξιωματικούς όπλων. Ομοίως υπόκεινται στο ίδιο σύστημα – ίδια κριτήρια μεταθέσεων
    δ. Φοιτούν στα ίδια σχολεία αξιωματικών, ΑΔΙΣΠΟ και ΣΕΘΑ
    ε. Ισχύουν και για αυτούς τα ίδια κριτήρια προαγωγών στους διάφορους βαθμούς με αυτά των αξκών Όπλων
    στ. Ασχολούνται με την Διοικητική Μέριμανα του ΣΞ σε όλη τους την καριέρα. Ωστόσο, οι σχετικές θέσεις Διοικητικής Μέριμνας ανώτατου αξιωματικού με το βαθμό του Αντγού (Διοικητής ΑΣΔΥΣ, Υπαρχηγός ΓΕΣ) καταλαμβάνονται από Αξκους όπλων με μικρότερη έως ελάχιστη εμπειρία στην Διοικητική Μέριμνα.

    Συναφώς, η αδικία και άνιση μεταχείριση για τους Αξιωματικούς Σωμάτων της ΣΣΕ είναι καταφανής σε σχέση με τους αλλους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων καθόσον:
    α. Από τη Σχολή Ικάρων αποφοιτούν Αξιωματικοί ΠΑ:
    (1) Ιπτάμενοι με καταληκτικό βαθμό «Πτέραρχος» και
    (2) Μηχανικοί με καταληκτικό βαθμό «Αντιπτέραρχος»
    β. Από τη Σχολή Ναυτικών Δοκίμων αποφοιτούν Αξιωματικοί ΠΝ:
    (1) Μάχιμοι με καταληκτικό βαθμό «Ναύαρχος» και
    (2) Μηχανικοί με καταληκτικό βαθμό «Αντιναύαρχος»
    γ. Από τη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων αποφοιτούν Αξιωματικοί Στρατού:
    (1) Όπλων με καταληκτικό βαθμό «Στρατηγός» και
    (2) Σωμάτων με καταληκτικό βαθμό «Υποστράτηγος» (Αντί του Αντιστράτηγος)

    Για όλα τα παραπάνω οι αξκοί Σωμάτων απόφοιτοι ΑΣΕΙ του ΣΞ θα πρέπει να μπορούν να προάγονται στο βαθμό Αντγού με τα κριτήρια που ισχύουν για τους αξκούς όπλων για τη πλήρωση ανάλογων θέσεων