Άρθρο 119 – Βαθμολογία απόδοσης | Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη

Άρθρο 119 – Βαθμολογία απόδοσης

1. Τα στελέχη του Πυροσβεστικού Σώματος αξιολογούνται ως προς τα ουσιαστικά τους προσόντα, ανά κατηγορία σε Βαθμολογικό Πίνακα Διαβαθμισμένης Αξιολόγησης Επιμέρους Ουσιαστικών Προσόντων (ScoringClimaxMatrix).
2. Η διαβαθμισμένη αξιολόγηση απόδοσης συνίσταται στη βαθμολόγηση των επιμέρους ουσιαστικών προσόντων με ακέραιους αριθμούς αριθμητικώς, από το 5 μέχρι το 1 (5-1) με το 5 να αποτελεί τη βάση εκκίνησης. Κάθε επιμέρους ουσιαστικό προσόν αξιολογείται, επί της διαβαθμισμένης κλίμακας, κατατάσσοντας την απόδοση ως εξής: 5. Υψηλά Αποτελεσματική, 4. Αποτελεσματική, 3. Αποδεκτή, 2. Χρήζει βελτίωσης, 1. Μη ικανοποιητική.
3. Απομείωση από τη βάση εκκίνησης (αρνητική αξιολόγηση οποιουδήποτε επιμέρους ουσιαστικού προσόντος) απαιτεί ειδική, σαφή και εμπεριστατωμένη αιτιολόγηση.
4. Η εξαγωγή της τελικής βαθμολογίας απόδοσης προκύπτει από το άθροισμα όλων των επιμέρους ουσιαστικών προσόντων, ανά κατηγορία, με μέγιστη δυνατή απόδοση αυτή του απόλυτου ακέραιου αριθμού σε μόρια 100 (Υψηλά Αποτελεσματική), επιμεριζόμενη ως εξής:
α. Υψηλά Αποτελεσματική από 100 μέχρι και 91.
β. Αποτελεσματική 90 μέχρι και 81.
γ. Αποδεκτή 80 μέχρι και 61.
δ. Χρήζει βελτίωσης από 60 μέχρι και 41.
ε. Μη ικανοποιητική 40 μέχρι και 1.
5. Η κλίμακα βαθμολογίας του γενικού χαρακτηρισμού της παραγράφου 7 του άρθρου 10 του π.δ. 305/1992 (Α’ 152), πριν την κατάργησή του, έχει την παρακάτω αντιστοιχία προς την υπάρχουσα:

	Παλαιός Χαρακτηρισμός	Νέος Χαρακτηρισμός	Παλαιές εκθέσεις αξιολόγησης ( Μ.Ο.)	Νέες εκθέσεις (Άθροισμα βαθμών απόδοσης)	Βαθμολογία στα επί μέρους ουσιαστικά προσόντα
1	Εξαίρετος	Υψηλά Αποτελεσματική	από 9,6 μέχρι και 10	από 100 μέχρι και 91	5
2	Λίαν Καλός	Αποτελεσματική	από 7,6 μέχρι και 9,5	από 90 μέχρι και 81	4
3	Καλός	Αποδεκτή	από 5 μέχρι και 7,5	από 80 μέχρι και 61	3
4	Σχεδόν Καλός	Χρήζει βελτίωσης	από 3 μέχρι και 4,9	από 60 μέχρι και 41	2
5	Απαράδεκτος	Μη ικανοποιητική	από 1 μέχρι και 2,9	από 40 μέχρι και 1	1

Οι βαθμολογίες στα επί μέρους ουσιαστικά προσόντα ανά κατηγορία, που δικαιολογούν δυσμενή κρίση στον κατεχόμενο βαθμό, ήτοι ένα (1) ή/και δύο (2) απαιτούν ειδική, σαφή και εμπεριστατωμένη αιτιολόγηση.
6. Για την εξαγωγή της τελικής βαθμολογίας απόδοσης, κατά το άθροισμα όλων των επιμέρους ουσιαστικών προσόντων ανά κατηγορία, δύναται να υπάρχει είτε απομείωση μορίων (απόδοσης) είτε προσαύξηση.
Συγκεκριμένα, για τις ανώτερες πειθαρχικές ποινές που επιβλήθηκαν εντός της τελευταίας (προ της αξιολόγησης) δεκαετίας, επιβάλλεται (άπαξ) απομείωση μορίων από το τελικό άθροισμα της γενικής βαθμολογίας απόδοσης, ανάλογα με τη βαρύτητα της ποινής, ως εξής:
α. Στην περίπτωση επιβολής ποινής αργίας με απόλυση αφαιρούνται:
αα. 6 μόρια για κάθε ποινή αργίας με απόλυση 4 μηνών.
ββ. 9 μόρια για κάθε ποινή αργίας με απόλυση από 4 έως 6 μήνες.
γγ. 12 μόρια για κάθε ποινή αργίας με απόλυση από 6 έως 8 μήνες.
δδ. 15 μόρια για κάθε ποινή αργίας με απόλυση από 8 έως 10 μήνες.
εε. 18 μόρια για κάθε ποινή αργίας με απόλυση από 10 έως 12 μήνες.
β. Στην περίπτωση επιβολής ποινής αργίας με πρόσκαιρη παύση αφαιρούνται:
αα. 2 μόρια για κάθε ποινή αργίας με πρόσκαιρη παύση 2 μηνών.
ββ. 5 μόρια για κάθε ποινή αργίας με πρόσκαιρη παύση από 2 έως 4 μήνες.
γγ. 8 μόρια για κάθε ποινή αργίας με πρόσκαιρη παύση από 4 έως 6 μήνες.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

18 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Έννοιες – Ορισμοί
3 ΣχόλιαΆρθρο 02 – Πεδίο Δράσης Εθνικού Μηχανισμού Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων
5 ΣχόλιαΆρθρο 03 – Διάρθρωση Εθνικού Μηχανισμού
4 ΣχόλιαΆρθρο 04 – Δράσεις Εθνικού Μηχανισμού
2 ΣχόλιαΆρθρο 05 – Αρχές λειτουργίας Εθνικού Μηχανισμού
2 ΣχόλιαΆρθρο 06 – Διαβάθμιση Κατάστασης Ετοιμότητας
6 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Δυναμικό και Μέσα Εθνικού Μηχανισμού
1 ΣχόλιοΆρθρο 08 – Διυπουργική Επιτροπή Εθνικού Σχεδιασμού Πολιτικής Προστασίας
8 ΣχόλιαΆρθρο 09 – Εθνική Πολιτική Μείωσης Κινδύνου Καταστροφών – Εθνικός Σχεδιασμός Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Πλαίσια Διαχείρισης Εκτάκτων Αναγκών (Π.Δ.Ε.Α.)
5 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Συντονιστικά Όργανα Πολιτικής Προστασίας
1 ΣχόλιοΆρθρο 12 – Συντονιστικό Όργανο Πολιτικής Προστασίας (Σ.Ο.Π.Π.)
20 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Περιφερειακά Συντονιστικά Όργανα Πολιτικής Προστασίας (ΠΕ.Σ.Ο.Π.Π.)
5 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Αρμοδιότητες Περιφερειακών Συντονιστικών Οργάνων Πολιτικής Προστασίας (ΠΕ.Σ.Ο.Π.Π.)
26 ΣχόλιαΆρθρο 15 – Τοπικά Επιχειρησιακά Συντονιστικά Όργανα Πολιτικής Προστασίας (Τ.Ε.Σ.Ο.Π.Π.)
3 ΣχόλιαΆρθρο 16 – Αρμοδιότητες Τ.Ε.Σ.Ο.Π.Π.
6 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Σύσταση και Αρμοδιότητες των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Κέντρων Πολιτικής Προστασίας (Π.Ε.ΚΕ.Π.Π.)
6 ΣχόλιαΆρθρο 18 – Οργάνωση και λειτουργία των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Κέντρων Πολιτικής Προστασίας (Π.Ε.ΚΕ.Π.Π.)
1 ΣχόλιοΆρθρο 19 – Υποστηρικτικές Υπηρεσίες Εθνικού Μηχανισμού
10 ΣχόλιαΆρθρο 20 – Αυτοτελείς Διευθύνσεις Πολιτικής Προστασίας
16 ΣχόλιαΆρθρο 21 – Αυτοτελή Τμήματα Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 22 – Εθνική Βάση Δεδομένων Κινδύνων και Απειλών
1 ΣχόλιοΆρθρο 23 – Γενικά Σχέδια Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών και Διαχείρισης Συνεπειών
1 ΣχόλιοΆρθρο 24 – Σκοπός της Εκτίμησης Επικινδυνότητας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 25 – Κατάσταση Έκτακτης Ανάγκης Πολιτικής ΠροστασίαςΆρθρο 25 – Κατάσταση Έκτακτης Ανάγκης Πολιτικής Προστασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 26 – Κατάσταση Ειδικής Κινητοποίησης Πολιτικής ΠροστασίαςΆρθρο 26 – Κατάσταση Ειδικής Κινητοποίησης Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 27 – Οργανωμένη Προληπτική Απομάκρυνση Πολιτών
4 ΣχόλιαΆρθρο 28 – Αποστολή της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 29 – Αρμοδιότητες της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
2 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας
5 ΣχόλιαΆρθρο 31 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Γραφείων άμεσα υπαγόμενων στον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 32 – Διάρθρωση – Προσωπικό της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
14 ΣχόλιαΆρθρο 33 – Αποστολή – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Γενικής Διεύθυνσης Συντονισμού
2 ΣχόλιαΆρθρο 34 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Αυτοτελούς Διεύθυνσης Διοίκησης και Υποστήριξης
2 ΣχόλιαΆρθρο 35 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Αυτοτελούς Διεύθυνσης Τεχνικής Υποστήριξης και Προγραμμάτων
20 ΣχόλιαΆρθρο 36 – Εθνικό Συντονιστικό Κέντρο Επιχειρήσεων και Διαχείρισης Κρίσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.ΔΙ.Κ.)
2 ΣχόλιαΆρθρο 37 – Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Πολιτικής Προστασίας
3 ΣχόλιαΆρθρο 38 – Επιχειρησιακό Ταμείο Πρόληψης και Αντιμετώπισης Κινδύνων (Ε.Τ.Π.Α.Κ.)
88 ΣχόλιαΆρθρο 39 – Εθνική Σχολή Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων – Αναβάθμιση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 40 – Κέντρο Μελετών Διαχείρισης Κρίσεων (ΚΕ.ΜΕ.ΔΙ.Κ.)
5 ΣχόλιαΆρθρο 41 – Μόνιμο Επιστημονικό Συμβούλιο Πολιτικής Προστασίας
8 ΣχόλιαΆρθρο 42 – Επιτροπή Εκτίμησης Κινδύνου
5 ΣχόλιαΆρθρο 43 – Ευρωπαϊκό Κέντρο Δασικών Πυρκαγιών
1 ΣχόλιοΆρθρο 44 – Κατάρτιση και έγκριση προϋπολογισμού της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
1 ΣχόλιοΆρθρο 45 – Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Γ.Δ.Ο.Υ.) Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 46 – Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών ΑναφορώνΆρθρο 46 – Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 47 – Διεύθυνση Οικονομικής ΔιαχείρισηςΆρθρο 47 – Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης
3 ΣχόλιαΆρθρο 48 – Διεύθυνση Προμηθειών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 49 – Αυτοτελές Τμήμα ΥποστήριξηςΆρθρο 49 – Αυτοτελές Τμήμα Υποστήριξης
2 ΣχόλιαΆρθρο 50 – Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης
2 ΣχόλιαΆρθρο 51 – Προϊστάμενοι Διευθύνσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 52 – Προϊστάμενοι Τμημάτων και Προϊστάμενοι Γραφείων Τμημάτων ΔιευθύνσεωνΆρθρο 52 – Προϊστάμενοι Τμημάτων και Προϊστάμενοι Γραφείων Τμημάτων Διευθύνσεων
4 ΣχόλιαΆρθρο 53 – Δαπάνες απορρήτων αναγκών
7 ΣχόλιαΆρθρο 54 – Λοιπά Θέματα
4 ΣχόλιαΆρθρο 55 – Έννοιες – Ορισμοί
4 ΣχόλιαΆρθρο 56 – Αποστολή και δράση των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
26 ΣχόλιαΆρθρο 57 – Δράσεις των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
19 ΣχόλιαΆρθρο 58 – Προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας (Μ.Ε.Ο.Π.Π.)
16 ΣχόλιαΆρθρο 59 – Προϋποθέσεις απόκτησης ιδιότητας Εθελοντή Πολιτικής Προστασίας
14 ΣχόλιαΆρθρο 60 – Προϋποθέσεις ανανέωσης ιδιότητας Εθελοντή Πολιτικής Προστασίας
19 ΣχόλιαΆρθρο 61 – Εκπαίδευση Εθελοντικών Οργανώσεων
16 ΣχόλιαΆρθρο 62 – Κινητοποίηση και Επιχειρησιακή Εμπλοκή Εθελοντών
9 ΣχόλιαΆρθρο 63 – Αξιολόγηση των Εθελοντικών Οργανώσεων
14 ΣχόλιαΆρθρο 64 – Διακριτικός Τίτλος -Στολή – Ατομικό Δελτίο Εθελοντή
14 ΣχόλιαΆρθρο 65 – Υποχρεώσεις εργοδοτών των εργαζόμενων Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας
9 ΣχόλιαΆρθρο 66 – Ηθικές Αμοιβές
8 ΣχόλιαΆρθρο 67 – Διαγραφή Εθελοντικών Οργανώσεων από το Μ.Ε.Ο.Π.Π.
11 ΣχόλιαΆρθρο 68 – Ενίσχυση σε υλικά και μέσα
7 ΣχόλιαΆρθρο 69 – Ασφαλιστική κάλυψη και αστική ευθύνη Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας του Μ.Ε.
9 ΣχόλιαΆρθρο 70 – Οδήγηση-Χειρισμός Πυροσβεστικών Οχημάτων-Μηχανημάτων
8 ΣχόλιαΆρθρο 71 – Μεταβατικές διατάξεις
5 ΣχόλιαΆρθρο 72 – Μνημόνια Συνεργασίας Γ.Γ.Π.Π. με μη κυβερνητικές οργανώσεις και οργανώσεις μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 73 – Λύση ΣυνεργασιώνΆρθρο 73 – Λύση Συνεργασιών
8 ΣχόλιαΆρθρο 74 – Αποστολή Πυροσβεστικού Σώματος
15 ΣχόλιαΆρθρο 75 – Αρμοδιότητες Πυροσβεστικού Σώματος
31 ΣχόλιαΆρθρο 76 – Πυροσβεστικό Σώμα και πυροσβεστικό προσωπικό
59 ΣχόλιαΆρθρο 77 – Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού και Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ.)
9 ΣχόλιαΆρθρο 78 – Οργανικές θέσεις πολιτικού προσωπικού
40 ΣχόλιαΆρθρο 79 – Διάρθρωση Υπηρεσιών Πυροσβεστικού Σώματος
5 ΣχόλιαΆρθρο 80 – Επιτελείο, Κλάδοι και Διευθύνσεις Πυροσβεστικού Σώματος
1 ΣχόλιοΆρθρο 81 – Γραφεία Αρχηγού, Υπαρχηγού και Επιτελάρχη
11 ΣχόλιαΆρθρο 82 – Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος – Διοίκηση – Βαθμοί – Καθήκοντα
1 ΣχόλιοΆρθρο 83 – Συμβούλια Επιτελικού Σχεδιασμού και Διαχείρισης Κρίσεων Πυροσβεστικού Σώματος
19 ΣχόλιαΆρθρο 84 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Διευθύνσεων Κλάδου Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων
24 ΣχόλιαΆρθρο 85 – Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Διευθύνσεων Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης
5 ΣχόλιαΆρθρο 86 – Υπηρεσία Εναέριων Μέσων Πυροσβεστικού Σώματος (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.)
10 ΣχόλιαΆρθρο 87 – Υγειονομική Υπηρεσία Πυροσβεστικού Σώματος (ΥΓ.Υ.Π.Σ.)
6 ΣχόλιαΆρθρο 88 – Υπηρεσία Πλωτών Μέσων Πυροσβεστικού Σώματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 89 – Υπηρεσία Διαχείρισης Πυροσβεστικού ΥλικούΆρθρο 89 – Υπηρεσία Διαχείρισης Πυροσβεστικού Υλικού
2 ΣχόλιαΆρθρο 90 – Πυροσβεστικό Μουσείο
31 ΣχόλιαΆρθρο 91 – Αρμοδιότητες και λειτουργία Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων (ΠΕ.ΠΥ.Δ.)
32 ΣχόλιαΆρθρο 92 – Αρμοδιότητες και λειτουργία Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Νομών (ΔΙ.Π.Υ.Ν.)
1 ΣχόλιοΆρθρο 93 – Ιεραρχία Αξιωματικών, Πυρονόμων και Υπαξιωματικών
5 ΣχόλιαΆρθρο 94 – Αρχαιότητα Αξιωματικών
8 ΣχόλιαΆρθρο 95 – Αρχαιότητα Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
4 ΣχόλιαΆρθρο 96 – Βαθμοί – Ιεραρχική κλίμακα – Αντιστοιχία
5 ΣχόλιαΆρθρο 97 – Προέλευση Αξιωματικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 98 – Διάκριση ΑξιωματικώνΆρθρο 98 – Διάκριση Αξιωματικών
14 ΣχόλιαΆρθρο 99 – Προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 100 – Διάκριση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και ΠυροσβεστώνΆρθρο 100 – Διάκριση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
86 ΣχόλιαΆρθρο 101 – Διάκριση και προέλευση πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων
1 ΣχόλιοΆρθρο 102 – Είδη καταστάσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 103 – Ενέργεια
11 ΣχόλιαΆρθρο 104 – Υπηρεσία γραφείου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 105 – Μακρά αναρρωτική άδειαΆρθρο 105 – Μακρά αναρρωτική άδεια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 106 – ΔιαθεσιμότηταΆρθρο 106 – Διαθεσιμότητα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 107 – ΑργίεςΆρθρο 107 – Αργίες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 108 – Μόνιμη διαθεσιμότηταΆρθρο 108 – Μόνιμη διαθεσιμότητα
6 ΣχόλιαΆρθρο 109 – Κατάσταση Εκτός Οργανικών Θέσεων (Ε.Ο.Θ.)
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 110 – ΑποστρατείαΆρθρο 110 – Αποστρατεία
12 ΣχόλιαΆρθρο 111 – Καταληκτικοί βαθμοί εν ενεργεία Αξιωματικών Γενικών και Ειδικών Καθηκόντων
2 ΣχόλιαΆρθρο 112 – Αρχές Συστήματος Αξιολόγησης – Διάκριση και έννοια προς προαγωγή προσόντων
8 ΣχόλιαΆρθρο 113 – Γενικά τυπικά προσόντα Αξιωματικών
126 ΣχόλιαΆρθρο 114 – Γενικά τυπικά προσόντα Πυρονόμων – Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
12 ΣχόλιαΆρθρο 115 – Υπολογισμός χρόνου υπηρεσίας
27 ΣχόλιαΆρθρο 116 – Ειδικά τυπικά προς προαγωγή προσόντα
1 ΣχόλιοΆρθρο 117 – Ουσιαστικά προς προαγωγή προσόντα
4 ΣχόλιαΆρθρο 118 – Κριτήρια αξιολόγησης ουσιαστικών προσόντων
16 ΣχόλιαΆρθρο 119 – Βαθμολογία απόδοσης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 120 – Έγγραφα αξιολόγησηςΆρθρο 120 – Έγγραφα αξιολόγησης
21 ΣχόλιαΆρθρο 121 – Αξιολογητές – Έννοια – Αρμοδιότητα
3 ΣχόλιαΆρθρο 122 – Χρόνος Αξιολόγησης – Διαδικασία
1 ΣχόλιοΆρθρο 123 – Προϋποθέσεις προαγωγής
4 ΣχόλιαΆρθρο 124 – Παραλειπόμενοι των κρίσεων
4 ΣχόλιαΆρθρο 125 – Τακτικές και έκτακτες κρίσεις – κρινόμενοι Αξιωματικοί
3 ΣχόλιαΆρθρο 126 – Διαβαθμίσεις κρίσεων με βάση τα ουσιαστικά προσόντα
6 ΣχόλιαΆρθρο 127 – Τρόπος προαγωγής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 128 – Συμβούλια κρίσεωνΆρθρο 128 – Συμβούλια κρίσεων
3 ΣχόλιαΆρθρο 129 – Σύνθεση των Συμβουλίων Κρίσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 130 – Αρμοδιότητες των Συμβουλίων Κρίσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 131 – Εργασίες των Συμβουλίων
2 ΣχόλιαΆρθρο 132 – Σύνταξη, κύρωση και εκτέλεση των πινάκων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 133 – Τιμητικές διακρίσεις αποστρατευόμενων ΑξιωματικώνΆρθρο 133 – Τιμητικές διακρίσεις αποστρατευόμενων Αξιωματικών
1 ΣχόλιοΆρθρο 134 – Διαδικασία προαγωγών
10 ΣχόλιαΆρθρο 135 – Προαγωγές Αξιωματικών ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών θέσεων
11 ΣχόλιαΆρθρο 136 – Κρίσεις των Αξιωματικών που συμπληρώνουν τριακονταπενταετή πραγματική υπηρεσία
2 ΣχόλιαΆρθρο 137 – Κρίσεις και προαγωγές των Αξιωματικών της κατάστασης υπηρεσίας γραφείου
11 ΣχόλιαΆρθρο 138 – Τρόπος επιλογής των Αξιωματικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 139 – Επιλογή Υποστρατήγων και ΑντιστρατήγωνΆρθρο 139 – Επιλογή Υποστρατήγων και Αντιστρατήγων
1 ΣχόλιοΆρθρο 140 – Επιλογή του Αντιστράτηγου-Αρχηγού
4 ΣχόλιαΆρθρο 141 – Συνέπειες των δυσμενών κρίσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 142 – Προσφυγή του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο ΚρίσεωνΆρθρο 142 – Προσφυγή του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 143 – Προσφυγή ενδιαφερομένων στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο ΚρίσεωνΆρθρο 143 – Προσφυγή ενδιαφερομένων στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων
1 ΣχόλιοΆρθρο 144 – Εργασίες των Συμβουλίων Επανάκρισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 145 – Ενέργειες σε περιπτώσεις ακύρωσης αποφάσεων των Συμβουλίων ΚρίσεωνΆρθρο 145 – Ενέργειες σε περιπτώσεις ακύρωσης αποφάσεων των Συμβουλίων Κρίσεων
22 ΣχόλιαΆρθρο 146 – Αποστρατεία λόγω ορίου ηλικίας
6 ΣχόλιαΆρθρο 147 – Ηλεκτρονικά ατομικά βιβλιάρια
7 ΣχόλιαΆρθρο 148 – Μεταθέσεις
2 ΣχόλιαΆρθρο 149 – Τοποθετήσεις – μεταθέσεις για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων
14 ΣχόλιαΆρθρο 150 – Νομός Συμφερόντων – Υπηρεσία Προτίμησης
11 ΣχόλιαΆρθρο 151 – Κατανομή Υπηρετούσας Δύναμης
43 ΣχόλιαΆρθρο 152 – Μεταθέσεις λόγω συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία
2 ΣχόλιαΆρθρο 153 – Μεταθέσεις για λόγους καταφανούς υπαιτιότητας του υπαλλήλου
4 ΣχόλιαΆρθρο 154 – Αμοιβαίες μεταθέσεις
4 ΣχόλιαΆρθρο 155 – Μεταθέσεις λόγω προαγωγής
3 ΣχόλιαΆρθρο 156 – Μεταθέσεις για συνυπηρέτηση
33 ΣχόλιαΆρθρο 157 – Τοποθετήσεις των εξερχόμενων από τις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
70 ΣχόλιαΆρθρο 158 – Κριτήρια μεταθέσεων
23 ΣχόλιαΆρθρο 159 – Διαδικασία μεταθέσεων
20 ΣχόλιαΆρθρο 160 – Αποσπάσεις
39 ΣχόλιαΆρθρο 161 – Μετακινήσεις
92 ΣχόλιαΆρθρο 162 – Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του Κανονισμού Μεταθέσεων
12 ΣχόλιαΆρθρο 163 – Άρθρο 163 Μεταθέσεις – Αποσπάσεις – Μετακινήσεις Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
77 ΣχόλιαΆρθρο 164 – Μεταβατικές διατάξεις
1 ΣχόλιοΆρθρο 165 – Υπηρεσιακά θέματα αθλητών πυροσβεστικών υπαλλήλων
4 ΣχόλιαΆρθρο 166 – Καθήκοντα προανάκρισης – Διοικητικό Πρόστιμο
9 ΣχόλιαΆρθρο 167 – Πυροσβεστικές διατάξεις – Πυροπροστασία
3 ΣχόλιαΆρθρο 168 – Έλεγχος κατασβεστικών μέσων και υλικών
7 ΣχόλιαΆρθρο 169 – Άδειες – πειθαρχικό δίκαιο πυροσβεστικών υπαλλήλων
10 ΣχόλιαΆρθρο 170 – Υγειονομική περίθαλψη
18 ΣχόλιαΆρθρο 171 – Αποδοχές – Προϋπολογισμός -Οικονομική Διαχείριση – Λέσχες
3 ΣχόλιαΆρθρο 172 – Υλικές και ηθικές αμοιβές
1 ΣχόλιοΆρθρο 173 – Βράβευση Υπηρεσιών και πυροσβεστικού προσωπικού
2 ΣχόλιαΆρθρο 174 – Καθιέρωση Ημέρας Αποστράτων, Ημέρα Μνήμης και Ημέρα Πυροσβεστικού Σώματος
6 ΣχόλιαΆρθρο 175 – Συνεργασία Πυροσβεστικού Σώματος και Γενικής Διεύθυνσης Δασών
3 ΣχόλιαΆρθρο 176 – Συνήγορος του Πυροσβέστη
4 ΣχόλιαΆρθρο 177 – Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 210/1992 (Α΄ 99)
12 ΣχόλιαΆρθρο 178 – Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 179 – Πρακτική Άσκηση Φοιτητών – Σπουδαστών Ανώτατης Εκπαίδευσης – Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε Υπηρεσίες του Π.Σ.Άρθρο 179 – Πρακτική Άσκηση Φοιτητών – Σπουδαστών Ανώτατης Εκπαίδευσης – Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε Υπηρεσίες του Π.Σ.
36 ΣχόλιαΆρθρο 180 – Θέματα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, Πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης και Εθελοντών Πυροσβεστών Διαδικασία ένταξης Εποχικών Πυροσβεστών
32 ΣχόλιαΆρθρο 181
9 ΣχόλιαΆρθρο 182 – Καταργούμενες διατάξεις
1 ΣχόλιοΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

Σχόλια

13 Ιανουαρίου 2020, 15:20 | Β.Μ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Να υπάρχει πεδίο για τους κατόχους μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου καθώς και ακαδημαϊκής διδακτικής εμπειρίας συναφούς με το πυροσβεστικό επάγγελμα ώστε να λαμβάνουν επιδότηση βαθμολογίας ως επιβράβευση για την επιλογή τους να σπουδάσουν και να βελτιώσουν το πυροσβεστικό έργο.
13 Ιανουαρίου 2020, 04:00 | ΕΠΙΛΕΚΤΗ ΟΜΑΔΑ ΔΙΑΣΩΣΗΣ – ELITE RESCUE TEAM

Μόνιμος Σύνδεσμος

Μήπως θα έπρεπε να βρεθεί τρόπος βαθμολόγησης απόδοσης και των εθελοντικών οργανώσεων δημιουργώντας έτσι μία ευγενή άμυλα και υγιή ανταγωνιστικότητα και μας κάνει καλύτερους μεταξύ μας;;
13 Ιανουαρίου 2020, 00:14 | Τ.Π.

Μόνιμος Σύνδεσμος

Συμπληρωματικά προηγουμένου μου σχολίου, θα ήθελα να προτείνω-πέρα απ΄το να προσμετρηθούν οι συναφείς με το πυροσβεστικό έργο και αντικείμενο Μεταπτυχιακοί και Διδακτορικοί τίτλοι στην ετήσια βαθμολογία των Αξιωματικών- να υπάρχει πρόνοια για οικονομική προσαύξηση-υλική αναγνώριση για όλους τους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους που διαθέτουν τέτοιους τίτλους(όπως συμβαίνει με άλλες κατηγορίες Δημοσίων Υπαλλήλων) δίνοντας +2 μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ). για τον μεταπτυχιακό τίτλο στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ στους κατόχους διδακτορικού τίτλου +6 Μ.Κ., όπως προβλέπει το εδάφιο 1 της παρ. 3 του άρθρου 9 του νόμου 4354/16-12-2015 (176 Α΄) και από την διευκρινιστική του υπουργείου οικονομικών με αρ. πρωτ. οικ.2/77507/ΔΕΠ (ΑΔΑ:6Ω2ΨΗ-ΡΧ0).
13 Ιανουαρίου 2020, 00:02 | Τ.Π.

Μόνιμος Σύνδεσμος

Προτείνω στην ετήσια βαθμολογία των Αξιωματικών να περιλαμβάνεται ως επιπλέον πριμοδότηση με ανάλογη προσαύξηση, η κατοχή Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού τίτλου συναφών με το αντικείμενο του Π.Σ ή/και της Πολιτικής Προστασίας, γενικότερα.
12 Ιανουαρίου 2020, 19:52 | Ανδρεόπουλος Παναγιώτης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Άρθρο 119 παρ. 6α : αναπροσαρμογή των μορίων.
Άρθρο 119 παρ. 6β : αναπροσαρμογή των μορίων.
12 Ιανουαρίου 2020, 13:00 | ΚΩΣΤΑΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Να υπάρχει πεδίο για τους κατόχους μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου συναφούς με το πυροσβεστικό επάγγελμα ώστε να λαμβάνουν επιδότηση βαθμολογίας ως επιβράβευση για την επιλογή τους να σπουδάσουν και να βελτιώσουν το πυροσβεστικό έργο.
11 Ιανουαρίου 2020, 20:18 | SC

Μόνιμος Σύνδεσμος

Να λαμβάνει συγκεκριμένο ποσοστό βαθμολογίας ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών συναφούς αντικειμένου και ειδικά της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (βασικός εταίρος του ΔΔΠΜΣ).
8 Ιανουαρίου 2020, 19:53 | Χ.Κ.

Μόνιμος Σύνδεσμος

Είναι αδιανόητο να μην υπολογίζεται τουλάχιστον ο μεταπτυχιακός τίτλος στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους, όταν μάλιστα το ίδιο το Πυροσβεστικό Σώμα σε συνεργασία με το Διεθνές Ελληνικό Πανεπιστήμιο δίνει τέτοιο τίτλο (Ανάλυση και Διαχείριση Ανθρωπογενών και Φυσικών Καταστροφών).
Η προσωπική μου άποψη είναι ότι πρέπει η πρωτοβουλία των πυροσβεστικών υπαλλήλων στο να σπουδάσουν και να αποκτήσουν μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους συναφείς με το αντικείμενο της εργασίας τους, να αναγνωρίζεται υλικά δίνοντας +2 Μ.Κ. για τον μεταπτυχιακό τίτλο στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ στους κατόχους διδακτορικού τίτλου +6 Μ.Κ., σύμφωνα με το εδάφιο 1 της παρ. 3 του άρθρου 9 του νόμου 4354/16-12-2015 (176 Α΄) και την διευκρινιστική του υπουργείου οικονομικών με αρ. πρωτ. οικ.2/77507/ΔΕΠ (ΑΔΑ:6Ω2ΨΗ-ΡΧ0).
8 Ιανουαρίου 2020, 19:09 | Γιώργος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Θα πρέπει να πριμοδοτείται στην ετήσια αξιολόγηση του Υπαλλήλου και η κατοχή μεταπτυχιακών ή διδακτορικών τίτλων, όπως και η κατοχή δεύτερου πτυχίου ΑΕΙ-ΤΕΙ.
8 Ιανουαρίου 2020, 13:58 | Ερμής

Μόνιμος Σύνδεσμος

Θεωρώ δίκαιο να προσμετρηθεί μεταπτυχιακός-διδακτορικός τίτλος σπουδών, συναφής με το πυροσβεστικό αντικείμενο.
Επίσης δεν νοείται να μην υπάρχει ένα στοιχειώδες τεστ φυσικής κατάστασης, δείκτης μάζας σώματος. Παρατηρείται σε συμβάντα εμφανώς υπέρβαρο πυροσβεστικό προσωπικό (μαζί με επικεφαλής Διοικητές) να μην έχει στοιχειώδη φυσική κατάσταση, γεγονότα που πλήττουν το κύρος της Υπηρεσίας, αποβαίνουν εις βάρος του πυροσβεστικού έργου και μπορεί να προκαλέσουν σοβαρό πρόβλημα υγείας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.
Τέλος είναι απαραίτητες οι προληπτικές υγειονομικές εξετάσεις του προσωπικού.
7 Ιανουαρίου 2020, 13:25 | Παντελής

Μόνιμος Σύνδεσμος

-Αν ο Πυροσβεστικός Υπάλληλος έχει μεταπτυχιακό τίτλο συναφούς με το πυροσβεστικό επάγγελμα να πριμοδοτείται στην ετήσια αξιολόγησή του.
-Τεστ φυσικής κατάστασης και κιλών.
– Ψυχολογικά τεστ.
– Απόδοση στο τομέα που ασχολείται.
6 Ιανουαρίου 2020, 18:05 | Μανώλης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο από 4 Ιανουαρίου 2020 Ω/22:15 σχόλιο μου να προσθέσω ότι πρέπει επίσης να υπάρχουν και ετήσια ψυχολογικά / ψυχοτεχνικά τεστ. Όσοι αποτυγχάνουν να τους δίνεται η δυνατότητα επανάληψης σε εύλογο χρονικό διάστημα αλλά αν αποτυγχάνουν ξανά να υπάρχει η δυνατότητα μετακίνησης σε άλλη υπηρεσία του Δημοσίου ή Υπουργείο (κινητικότητα).
4 Ιανουαρίου 2020, 22:15 | Μανώλης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Γιατί πουθενά δεν βλέπω για ετήσια τέστ φυσικής κατάστασης/ αθλητικές δοκιμασίες, τέστ cooper. Επίσης δεν προβλέπεται ετήσιος υγειονομικός έλεγχος όπως συμβαίνει στις Ένοπλες Δυνάμεις.
1 Ιανουαρίου 2020, 16:47 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Για να είναι αξιοκρατική και να βγαίνει αποτέλεσμα απο την αξιολόγηση, καλό θα ήταν να υπάρχει αξιολόγηση και απο τους κατώτερους στους ανώτερους.
Όπως επίσης να αξιολογεί ο εκάστοτε διοικητής χωρίς να γνωρίζει την βαθμολογία του υπαλλήλου, ώστε έτσι θα κρίνετε και ο ίδιος για την κρίση του.
π.χ όπως γίνονται στα γραπτά των πανελληνίων
1 Ιανουαρίου 2020, 16:16 | ΔΗΜΗΤΡΗΣ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Για να είναι αξιοκρατική και να βγαίνει αποτέλεσμα απο την αξιολόγηση, καλό θα ήταν να υπάρχει αξιολόγηση και απο τους κατώτερους στους ανώτερους.
Όπως επίσης να αξιολογεί ο εκάστοτε διοικητής χωρίς να γνωρίζει την βαθμολογία του υπαλλήλου, ώστε έτσι θα κρίνετε και ο ίδιος για την κρίση του.
π.χ όπως γίνονται στα γραπτά των πανελληνίων, δεν γνωρίζουν την βαθμολογία που έβαλε ο άλλος εκπαιδευτικός κ.ο.κ
31 Δεκεμβρίου 2019, 16:01 | Δημήτριος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Η επιλογή του Πυροσβεστικού Υπαλλήλου να σπουδάζει σε μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς ώστε να καταστεί ικανότερος να ανταπεξέλθει επάξια στο υπηρεσιακό του έργο, κρίνεται αναγκαίο να πριμοδοτείται στην ετήσια αξιολόγησή του.
Να υπάρχει πεδίο για τους κατόχους μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου συναφούς με το πυροσβεστικό επάγγελμα ώστε να λαμβάνουν επιδότηση βαθμολογίας ως επιβράβευση για την επιλογή τους να σπουδάσουν και να βελτιώσουν το πυροσβεστικό έργο.

Σχόλια

Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων