Άρθρο 114 – Γενικά τυπικά προσόντα Πυρονόμων – Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών

1. Τυπικά προς προαγωγή προσόντα των Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών είναι ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό και o συνολικός χρόνος υπηρεσίας, προ της συμπληρώσεως των οποίων, δεν επιτρέπεται η προαγωγή τους.
2. Ο κατά βαθμό ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας αυτών, καθορίζεται ως εξής:
α. Οι Πυροσβέστες προάγονται εφόσον συμπληρώσουν ή διαθέτουν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, το χρόνο παραμονής στο βαθμό για την κάλυψη οργανικών θέσεων, ως εξής:
αα. Μετά από πέντε (5) έτη στο βαθμό του Πυροσβέστη απονέμεται ο βαθμός του Υπαρχιπυροσβέστη.
ββ. Μετά από έντεκα (11) έτη στο βαθμό του Υπαρχιπυροσβέστη απονέμεται ο βαθμός του Αρχιπυροσβέστη.
γγ. Μετά από δεκατρία (13) έτη στο βαθμό του Αρχιπυροσβέστη απονέμεται ο βαθμός του Πυρονόμου.
3. Οι Πυροσβέστες που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη στο βαθμό του Πυροσβέστη, δύναται να συμμετέχουν σε εξετάσεις για την περαιτέρω βαθμολογική τους εξέλιξη. Οι επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα πριν από τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68) φοιτούν στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών διάρκειας δέκα (10) μηνών, και μετά την ευδόκιμη αποφοίτησή τους ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες. Οι επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα, μετά τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68), ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες (δίχως τη φοίτησή τους στην ως άνω Σχολή) ταυτόχρονα με τους ανωτέρω και τοποθετούνται ιεραρχικά μετά τον τελευταίο αποφοιτήσαντα, βάσει της σειράς επιτυχίας που κατέλαβαν στις μεταξύ τους.
4. Οι Πυρονόμοι, απόφοιτοι της Σχολής Αρχιπυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, δύνανται, εφόσον έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στο βαθμό του Πυρονόμου και επιθυμούν, να εισαχθούν κατόπιν εξετάσεων στη Σχολή Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και να εξελιχθούν μέχρι το βαθμό του Αντιπυράρχου για κάλυψη οργανικών θέσεων. Για την περαιτέρω βαθμολογική τους εξέλιξη εφαρμόζονται οι διατάξεις του παρόντος περί προαγωγών Αξιωματικών.

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 18:25 | Chatzi

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:

    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός. Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    Πιστεύετε ότι είναι δίκαιο οι απόφοιτοι της σχολής πυροσβεστών να είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με μαθήματα 5 εξαμήνων δηλαδή 2,5 χρόνων και να έχουν με τα χρόνια βαθμολογική εξέλιξη παραγωγικής σχολής αρχιπυροσβεστών ενώ υπάρχουν πυροσβέστες που υπηρετούν ήδη στο Π.Σ οι οποίοι έχουν πτυχία τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ΑΕΙ – ΤΕΙ – Μεταπτυχιακούς τίτλους οι οποίοι σπούδασαν το λιγότερο 4-6 χρόνια για να πάρουν τα πτυχία τους και όχι 2,5 χρόνια και να μην υπάρχει για αυτούς η αντίστοιχη βαθμολογική εξέλιξη. Το λιγότερο που θα έπρεπε να κάνει το Π.Σ είναι να δώσει την βαθμολογική εξέλιξη παραγωγικής σχολής αρχιπυροσβεστών στους πτυχιούχους πυροσβέστες και να αναλάβουν τα καθήκοντα και τις ευθύνες που τους αναλογούν. Είναι κρίμα το Π.Σ να μην αξιοποιεί το προσωπικό του όπως πρέπει.

    Καλό θα ήταν όλα τα παραπάνω να ληφθούν υπόψη για να αποφευχθούν αδικίες αλλά και το Π.Σ να μπορέσει να επωφεληθεί από το δυναμικό του προσωπικού που έχει στο μέγιστο ώστε να ανταποκρίνεται στα καθήκοντα που του αναλογούν όπως πρέπει.

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 18:29 | . Κωνσταντίνος Τσιλικιδης

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 15:28 | ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΛΑΚΩΝΙΑΣ

    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ

    1)Στο άρθρο 114, για τους ήδη Υπαξιωματικούς παραγωγικής Σχολής Αρχιπυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, δεν υπάρχει μέριμνα βαθμολογικής εξέλιξης αφού παραμένουν στο βαθμό του Πυρονόμου έως την συνταξιοδότησή τους.
    2) Οι απόφοιτοι από την Σχολή Αρχιπυροσβεστών και τη Σχολή Πυροσβεστών έχουν τον ίδιο καταλυτικό βαθμό του Πυρονόμου.
    3). Οι απόφοιτοι παραγωγικής Σχολή Αρχιπυροσβεστών θα παίρνουν το βαθμό του Πυρονόμου μετά από δεκατρία χρόνια υπηρεσίας στο βαθμό του Αρχιπυροσβέστη, όπως και οι απόφοιτοι της Σχολής Πυροσβεστών.

    ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ

    Για να επιτευχθεί ισοτιμία, τόσο οικονομική όσο και βαθμολογική, με τους υπόλοιπους ένστολους, και ιδιαίτερα με τα άλλα σώματα ασφαλείας, θα πρέπει να υπάρχει και η αντίστοιχη βαθμολογική εξέλιξη των Υπαξιωματικών του Πυροσβεστικού Σώματος.
    Οι ήδη Υπαξιωματικοί απόφοιτοι από την Σχολή Αρχιπυροσβεστών θα πρέπει στις μεταβατικές διατάξεις κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, στα 26 χρόνια υπηρεσίας να λαμβάνουν τον βαθμό του Ανθυποπυραγού και στα 29 τον βαθμό του Υποπυραγού. (αντίστοιχα με αυτό που έγινε στην Ελληνική Αστυνομία)

    ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

    1)Στο άρθρο 114 Οι πυροσβέστες αποφοιτώντας από την Σχολή Πυροσβεστών χρειάζονται τέσσερα χρόνια για να δώσουν εξετάσεις στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών, ενώ ένα χρόνο για να δώσουν εξετάσεις για τη Σχολή Αξιωματικών (ήδη υφίσταται)
    2)Δεν ορίζεται αν και πότε θα λειτουργεί η Σχολή Αρχιπυροσβεστών.

    3)Στο αρθρο 164 παρ. γ)Για τους πυροσβέστες τους πρώην πενταετείς, ισχύει το εξής : για διενέργεια μεταθέσεων θεωρείται πυροσβέστης κάποιος από το έτος 2012 ενώ για το δικαίωμα συμμετοχής στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών από το έτος 2017.

    ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

    Επειδή οι μόνοι που εξαιρούνται είναι οι πρώην πυροσβέστες Πενταετούς υποχρέωσης προτείνουμε οι Πυροσβέστες πριν του π.δ. 44/2016 να έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας μετά από ένα χρόνο, όπως ίσχυε πάντοτε.
    Η Σχολή Αρχιπυροσβεστών πρέπει να λειτουργεί κάθε χρόνο και να ορίζεται ο αριθμός εισακτέων, όπως και στις άλλες Πυροσβεστικές Σχολές
    Οι πυροσβέστες πρώην πενταετείς να θεωρούνται Πυροσβέστες από το 2012 για όλες τις διατάξεις του σχεδίου νόμου.
    ΕΥΠΣ ΛΑΚΩΝΙΑΣ

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 13:48 | Νικος 21

    Eισαγωγή μεταβατικών διατάξεων για Βαθμολόγιο σύμφωνα με την πρόταση της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και όχι το άδικό σε σχέση με τα άλλα Σώματα Ασφαλείας.

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 10:52 | Δημήτρης Π

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:
    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 02:27 | Στέλιος Μπούφτας

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός. Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 12 Ιανουαρίου 2020, 00:59 | Απόστολος Κ.

    Αρθρο 114 παράγραφος 3.
    Να καταργηθεί η πρόταση :<> διότι στη σχολή αξιωματικών δεν υπάρχει ελάχιστος χρονικός περιορισμός που μπορεί να συμμετέχει Πυροσβέστης. Ουκ ολίγα είναι τα παραδείγματα που Πυροσβέστες έχοντας τελειώσει την 4μηνη σχολή Πυροσβεστών στους επόμενους μήνες ήταν υποψήφιοι για την αξιωματικών. Είναι οξύμωρο στην αξιωματικών να μην υπάρχει χρονικός περιορισμός, όπου οι απαιτήσεις και τα καθήκοντα εκ των πραγμάτων είναι περισσότερα και στην χαμηλότερη βαθμίδα να απαιτούνται 4 χρόνια. Επίσης, να προστεθεί πρόταση με σαφή πρόβλεψη για το χρόνο που θα γίνεται η σχολή αρχιπυροσβεστών.
    <>.
    Έχει αφαιρεθεί η πρόταση για την εισαγωγή πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη σχολή αρχιπυροσβεστών όπως ίσχυε μέχρι τώρα. Με τη ψήφιση του Π.Δ.44/2016 η σχολή Πυροσβεστών αναγνωρίζεται ως σχολή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης(2.5 χρόνια ενώ οι υπόλοιπες είναι 4 χρόνια) και οι αποφοιτήσαντες εισάγονται χωρίς εξετάσεις στην αρχιπυροσβεστών και δεν υπάρχει πρόβλεψη για τις υπόλοιπες σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Επιπλέον, στη σχολή αξιωματικών υπάρχει πρόβλεψη για τους πτυχιούχους και εντάσσονται καθ’ υπέρβαση με κατατακτήριες εξετάσεις.
    Πρόταση:<>.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 23:07 | ΚΩΣΤΑΣ

    ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΊ ΣΤΟ ΆΡΘΡΟ ΑΥΤΌ Η ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ (ΠΡΏΗΝ ΕΠΟΠ) ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΏΜΑΤΑ ΑΣΦΆΛΕΙΑ (ΠΠΥ, ΕΙΔΙΚΟΊ ΦΡΟΥΡΟΊ…) ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΞΙΣΩΘΟΥΝ ΌΛΟΙ ΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ. ΜΙΑ ΑΠΛΉ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΘΑ ΤΑ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙ ΌΛΑ. ΕΊΝΑΙ ΑΔΙΑΝΌΗΤΟ ΤΟ 2020 ΝΑ ΜΗΝ ΣΈΒΟΝΤΑΙ ΚΆΠΟΙΟΙ ΠΟΥ ΘΈΛΟΥΝ ΝΑ ΛΈΓΟΝΤΑΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΕΣ ΤΑ ΧΡΌΝΙΑ Κ ΤΟΝ ΙΔΡΏΤΑ ΚΆΠΟΙΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ. ΣΤΟ ΣΤΕΝΌ ΔΗΜΌΣΙΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ Κ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ Κ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΆ ΤΑ ΈΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ ΕΊΝΑΙ ΜΗΔΕΝΙΚΌ ΓΙΑΤΙ ΌΛΟΙ ΑΥΤΟΊ ΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΈΧΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΆ Κ ΈΤΣΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΘΑ ΈΡΘΕΙ ΑΦΟΎ ΕΞΑΛΗΦΘΕΙ Η ΔΙΑΦΟΡΆ ΑΥΤΉ. ΤΌΣΟ ΑΠΛΟ Κ ΤΌΣΟ ΔΎΣΚΟΛΟ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΚΑΤΑΝΟΗΤΌ..

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 19:01 | Σταυρόπουλος Ανδρέας

    Για τους Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων που έχουν καταταγεί στο Πυροσβεστικό Σώμα ως ειδική κατηγορία (…. να έχουν υπηρετήσει στις Ένοπλες Δυνάμεις ως μόνιμοι και να έχουν απολυθεί ευδοκίμως -ΕΠ.ΟΠ. Ε.Π.Υ. κτλ), πρέπει τα έτη υπηρεσίας τους στις Ένοπλες Δυνάμεις να αναγνωριστούν και όσον αφορά την εξέλιξη τους βαθμολογικά, ειδικά όταν έχουν ήδη αναγνωριστεί εξαρχής μισθολογικά. Να σημειωθεί ότι τα έτη υπηρεσίας στις Ένοπλες Δυνάμεις ήταν τυπικό προσόν κατάταξης τους – προϋπόθεση. Επίσης να σημειωθεί, ότι το παραπάνω βρίσκει ήδη εφαρμογή στο Λιμενικό Σώμα. (Νόμος 4532/2018, Άρθρο 23).

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 18:02 | 83ή σειρά Δοκίμων Πυροσβεστών

    Οι δόκιμοι πυροσβέστες της 83ής εκπαιδευτικής σειράς , με έδρα την Πυροσβεστική Ακαδημία (παράρτημα ΠτολεμαΪδας ) , έπειτα απο ενδελεχή έλεχγο του νομοσχεδίου (Εθνικός Μηχανισμός Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της ΓΓΠΠ, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής Προστασίας, Αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος και άλλες διατάξεις) και πάντοτε με γνώμωνα την ορθή λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος προτείνουν τις εξής διορθώσεις / αναθεώρησεις άρθρων αυτού .

    1.Άρθρο 114
    Σύμφωνα με το άρθρο 114 δεν καθορίζεται κάποια αλλαγή σχετικά με το καθεστώς προαγωγής και τον χρόνο παραμονής ων υπαλλήλων στον βαθμό του Αρχιπυροσβέστη (παραγωγικής σχόλης) και κατ’ επέκταση την προαγωγή αυτών στον βαθμό του πυρονόμου. Λαμβάνοντας λοιπόν υπ’όψην ως δεδομένο οτι οι αρχιπυροσβέστες παραγωγικής σχολής ,προάγονται στον επόμενο βαθμό άφου συμπληρώσουν 13 χρονια υπηρεσίας στον προηγούμενο , κρίνεται αναγκαία η μείωση αυτού του χρονικού πλαισίου στα 7 χρόνια υπηρεσίας. Δεδομένου οτι οι νέοι υπάλληλοι (οι προερχόμενοι απο πανελλήνιες εξετάσεις ) οφέιλουν να συμπληρώσουν το λιγότερο 22 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας για να μπορέσουν να εισαχθούν στην σχολή επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης του ΠΣ , ώστε να τους δοθεί η ευκαιρία να εξελιχθούν βαθμολογικά, διακρίνονται ποικίλλα προβλήματα λείτουργικής φύσης . Κατά μέσο όρο , ηλικίακα οι συνάδελφοι που προέρχονται απο πανελλήνιες εξετάσεις θα εισαχθούν στην σχολή μετεκπαίδευσης στην ηλικια των 42+ ετών . Εδώ τίθεται το ερώτημα της ικανότητας ενός υπαλλήλου να εντριφύσει σε νές τεχνίκες/τεχνοτρόπιες εργασιας , να αναλλάβει ενα διαφορετικό αντικείμενο εργασιας αλλα και ολοκληρώσει όρθα και ουσιαστικά έναν νέο κύκλο σπούδων(. Με άλλα λόγια τίθεται το ζήτημα της ποίοτητας εργασίας και αποτελεσματικότητας ενος υπαλλήλου καθώς και του ζήλου που θα επιδείξει για την ολοκλήρωση αύτου του κύκλου σπούδων. )
    Η μείωση του χρόνου υπηρεσίας στον βαθμό του αρχιπυροσβέστη για την προαγωγή αυτου σε πυρονόμο απο τα 13 έτη στα 7 , ουσιαστικα αποτελεί κίνητρο για τον υπάλληλο να ενασχοληθέι με την μετέπειτα πορεία του στο σώμα. Ηλικιακά και μόνο , ευκολότερα μπορεί να προσφέρει περισσότερα ένας υπάλληλος στα 35+ έτη του παρα στα 40+ .
    Η πρόταση αυτή γίνεται με σκεψή την βελτίωση των συνθηκών εργασίας του υπαλλήλου/συναδέλφου αλλα και με γνώμωνα την βέλτιστη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος .

    Επίσης , σύμφωνα με το άρθρο 114 πάλι ,προτείνουμε την άμεση εισαγωγή των πυροσβεστικών υπαλλήλων που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα μετά τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68) στην σχολή αρχιπυροσβεστών μετα την πάροδο της 4ετίας τους στον βαθμό του πυροπσβέστη . Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 114 , οι συνάδελφοι που προσλήφθηκαν στο Σώμα μέσω πανελληνίων εξετάσεων θα πρέπει να δώσουν ξάνα εξετάσεις για να εισαχθούν σε μια σχολή αρχιπυροσβεστών την οποία ήδη έχουν ολοκληρώσει ,γεγονός το οποίο δυσχεραίνει τον υπάλληλο . Εφόσον το ίδιο το νομοσχέδιο κρίνει μη απαραίτητη την φοίτηση αυτών στην σχολή αρχιπυροσβεστών (Οι επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα, μετά τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68), ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες (δίχως τη φοίτησή τους στην ως άνω Σχολή) ταυτόχρονα με τους ανωτέρω και τοποθετούνται ιεραρχικά μετά τον τελευταίο αποφοιτήσαντα, βάσει της σειράς επιτυχίας που κατέλαβαν στις μεταξύ τους.) , τότε θα πρέπει να ειναι εξίσου μη απαραίτητη και η υποχρέωση του υπαλλήλου να μπεί σε πρόγραμμα εξεττάσεων για την φοίτησή του στην αντίστοιχη σχολη .

    2.Άρθρο 157.
    Αναφέρεται με αρκετή σαφήνεια οτι οι νεοορκισμένοι συνάδελφοι απο την σχολή πυροσβεστών τοποθετούνται άμεσα σε σταθμούς της Αθήνας για 3 έτη ,κατι που ανακοινώνεται ενα μήνα πριν την ορκομοσία κάποιων συναδέλφων χωρίς να γνωρίζουν εαν αυτο θα ισχύσει για αυτούς ή για την επόμενη σειρά που θα εισαχθεί μετα την ψήφιση του νομοσχεδίου.Αξίζει να σημειωθεί επιπλέον οτι θα μπορούσε να γίνει μια πιο ισοσταθμισμένη κατανομή των συναδέλφων σε όλες τις περιοχές τις Ελλάδας που βρίσκονται οι περιφεριακές έδρες καθώς και εκει παρατηρούνται πολλές ελλείψεις και για την διευκόλυνση κάποιων συναδέλφων που η έδρα τους μπορεί να βρίσκεται και 800 χιλιόμετρα μακριά απο την Αθήνα.Διευκρινίζω οτι δεν ζητάμε να πηγαίνουν στα σπίτια τους οι συνάδελφοι αλλα τουλάχιστον εφόσον υπάρχουν και ανάγκες να δίνεται η δυνατότητα να πηγαίνουν και σε σταθμούς της ΔΙ.Π.ΥΝ Θεσσαλονίκης με την έξοδο τους απο την σχολή.

    3.Άρθρο 158 παρ.4
    Αποτελεί μια παράγραφο η οποία ουσιαστικά αναφέρει οτι μετά την εφαρμογή του άρθρου 157 όλοι οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι που θα υπηρετήσουν σε σταθμούς της Αττικής (η οποία δεν θα αποτελεί νομό συμφερόντων τους), μετα την συμπλήρωση της 3ετίας θα εχουν συγκεντρώσει τον ίδιο αριθμό μορίων ανεξάρτητα αν κάποιου ο νομός συμφερόντων βρίσκεται 100 ή 800 χλμ απο τον νομό αττικής παρόλο που χιλιομετρικά τουλάχιστον στην δευτερη περιπτωση ο υπάλληλος βρισκόταν στην ίδια κατάσταση με μια μετάθεση σε μια απομακρυσμένη νησιωτική περιοχή.Εν τέλει λοιπόν με την εφαρμογή αυτού του άρθρου ολοι οι συνάδελφοι που δεν εδρεύουν στην Αττική ανεξαρτητα απο την απόσταση που βρίσκεται ο νομός συμφερόντων τους με την λήξη της 3ετιας ξεκινούν απο το μηδέν και ως συνέπεια τουτου θα κληθούν να υπηρετήσουν σε νησιωτικές περιοχές ως υπάλληλοι με τον μικρότερο αριθμό μορίων παρόλο που για ορισμένους οι χιλιομετρικές αποστάσεις θα ειναι παρόμοιες απο τον νομό συμφερόντων τους.Συνεπώς θα ήταν εύλογο αν και εφόσον αποφασιστεί ολοι οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι να υπηρετήσουμε τα 3 πρώτα έτη στην Αττική η μοριοδότηση μας να υπολογιζεται με τις ά,β,γ,δ και ε της παρ.2 του παρόντως αρθρου.
    Με εκτίμηση προς την πολιτική και φυσική ηγεσία του Πυροσβεστικού Σώματος ,
    83η σειρά δοκίμων πυροσβεστών.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 18:36 | Δ.Θ

    Για τους υπαλλήλους που εντάχθηκαν στο Π.Σ με το Π.Δ 44/2016 η ανωτέρω βαθμολογική εξέλιξη της παρ.2α είναι πολύ άδικη καθώς εγκλωβίζει τους υπαλλήλους στον βαθμό του Πυρονόμου.Καθώς μετά άπο 2,5 έτη φοίτησης θα έπρεπε να υπάρχει βαθμολογική εξέλιξη έως τον βαθμού του Επιπυραγού ,όπως ακριβώς γίνεται στις υπόλοιπες παραγωγικές σχολές υπαξιωματικών του στρατού.Επομένως είναι πολύ άδικη και άνιση αυτή η υποτυπώδες εξέλιξη για τους παραγωγικούς σχολής πυροσβέστες.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 13:22 | Δημήτρης. Χ

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:
    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 13:55 | Παναγιώτης Βέλκος

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:
    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 13:51 | Κώστας Παλαιολόγου

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:
    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 13:30 | Μιχάλης. Π

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός. Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:
    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 13:00 | Βασούρης Παράσχος

    Στο άρθρο 114 να αποσαφηνιστεί ότι ως προς την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων, οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του ιδίου άρθρου.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 12:18 | Θωμάς

    Στο άρθρο 114 να αποσαφηνιστεί ότι ως προς την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων, οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του ιδίου άρθρου.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 11:22 | Σωκράτης

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός. Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 10:11 | Παναγιώτης. Σ

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός. Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 10:39 | Σωτηρης. Τ

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός. Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 05:18 | Θεοχάρης

    Στο πολυαναμενόμενο βαθμολόγιο δε λαμβάνεται ως βάση, ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας για δυνητική περαιτέρω εξέλιξη πυροσβεστών-αρχιπυροσβεστών – πυρονόμων και αυτό δημιουργεί δυσλειτουργία και αδικία για το υφιστάμενο προσωπικό. Έτσι φτάνει να δοθεί ο βαθμός του πυρονόμου στα 29 χρόνια υπηρεσίας για τους μη παραγωγικής σχολής ενώ για τους είδη απόφοιτους παραγωγικής σχολής και τους νεοεισαχθέντες στο σώμα είναι ασαφής ο τρόπος και η διαδικασία εξέλιξής τους.

  • 11 Ιανουαρίου 2020, 02:19 | Τ.Ν.Ι.

    Στο άρθρο 114 να προστεθεί παράγραφος ως εξής:
    5. Για την βαθμολογική προαγωγή των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων οι οποίοι προσελήφθησαν στο Πυροσβεστικό Σώμα με το άρθρο 15 του ν.3938/2011, λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παράγραφος 8 του αυτού άρθρου.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 18:18 | ΝΙΚΟΛΑΣ

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 18:03 | Κυριακιδης Ανεστης

    Ειναι αδικια γαι τους ηδη πυρονομους. Θα πρεπει να γινονται ανθυποπυραγοι στα 25 χρόνια χωρις εξετασεις στην σχολη επιμορφωσεις. Οπως συμβαινει στην ΕΛΑΣ. Τοσα χρόνια κρατανε το σωμα όρθιο έχοντας ολες τις ευθυνες. Χρησιμοποιουνται σε ολες θεσεις αναλογα με τις αναγκες της καθε υπηρεσιας απο Αξ.Υπηρεσιας,ανακριτικο,πυρασφαλεια ακόμα και διοίκηση σε κλίμακια.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 18:31 | ΜΑΚΗΣ ΟΡΦ.

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην3παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»47. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά μέλη των
    Συμβουλίων Μεταθέσεων.»59. Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β)
    του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών
    και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι
    ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον
    πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την
    τροποποίησή της ως εξής :
    «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής)
    είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής
    μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών
    (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.»
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής
    : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των
    Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από
    την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της
    πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :
    1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και
    είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη
    πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να
    αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος
    169/2007 (μάχιμη πενταετία).»
    2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του
    Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους
    Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η
    στρατιωτική θητεία τους.».Λόγω της πληθώρας των διατάξεων που εμπεριέχονται στο νομοσχέδιο αυτό
    που αριθμεί 256 σελίδες και 182 άρθρα με παραγράφους, υποπαραγράφους,
    εδάφια, περιπτώσεις κλπ, όσο προσεκτικός και εάν είναι κάποιος κατά την
    ανάγνωσή του, είναι βέβαιο ότι κάτι θα διαφύγει της προσοχής του. Η
    Ομοσπονδία μας προσπάθησε σε σύντομο χρονικό διάστημα να επισημάνει τις
    διατάξεις αυτές που αφορούν κυρίως στα μέλη μας και να προτείνει αρχικά τις
    ως άνω αλλαγές, χωρίς αυτό να σημαίνει όμως ότι η δράση μας σταματάει εδώ.6Καλούμε δε τα φυσικά πρόσωπα-μέλη των πρωτοβάθμιων ενώσεων-
    μελών μας, εφόσον έχουν διαπιστώσει ότι με τις διατάξεις του νομοσχεδίουαυτού, θίγονται συμφέροντά τους, που δεν έχουν επισημανθεί από την
    Ομοσπονδία μας, να μας ενημερώσουν σχετικά και να συμμετέχουν ενεργά στην
    προσπάθεια αυτή, προς ανατροπή των σε βάρος τους υπηρεσιακών ρυθμίσεων
    του εν λόγω νομοσχεδίου.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 17:03 | Ιωάννης Κόκκορης

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 15:45 | Δημήτρης. Χ

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.

    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 15:32 | ΓΚΑΡΙΛΑΣ ΚΩΣΤΑΣ

    Ένα αίτημα πολλών ετών γίνεται πράξη. Η προαγωγή των αρχιπυροσβεστων μη παραγωγικής σχολής στο βαθμό του πυρονομου είναι ηθική δικαίωση για εμάς που αποκαθιστά τις μισθολογικές αδικίες που έφερε ο 4472/17. Ευχαριστώ τη νομική ομάδα που με σεβασμό στην πολυετή υπηρεσία και προσφορά μας αξιολόγησε θετικά το αίτημά μας. Επίσης ένα ευχαριστώ σε όσους ενέκριναν το συγκεκριμένο αίτημα.
    Με τιμή, Γκαρίλας Κώστας Αρχ/στης Μ.Π.Σ.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 13:18 | Ελευθερία Τσιλογιάννη

    Στο άρθρο 114 ενώ γίνεται διαχωρισμός για τους Πυροσβέστες που έχουν προσληφθεί πριν και μετά το π.δ. 44/2016 (Α΄ 68) σε ότι αφορά στην συμμετοχή τους σε εξετάσεις στην Σχολή Αρχιπυροσβεστών, δεν ισχύει όμως το ίδιο και για την προαγωγή τους με τα χρόνια υπηρεσίας, με αποτέλεσμα να προβλέπεται η προαγωγή στο βαθμό του Πυρονόμου χωρίς να έχει προηγηθεί η φοίτηση σε Παραγωγική Σχολή ούτως ώστε να είναι ανακριτικοί υπάλληλοι.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 13:38 | Α.Β.

    Σχετικά με τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί μετά το ΠΔ 44/2016 (Α’68) οι οποίοι έχουν φοιτήσει για 2.5 χρόνια στη σχολή πυροσβεστών σε αντίθεση με τους 4 μήνες που φοιτούσαν οι πυροσβεστικοι υπάλληλοι πριν από το ανωτέρω ΠΔ και που έχουν την ιδιότητα του ανακριτικού υπαλλήλου, θα έπρεπε να υπάρχει πρόβλεψη για γρηγορότερη βαθμολογική εξέλιξη καθώς και προαγωγή σε Αρχιπυροσβέστες και Αξιωματικοί εν συνεχεία χωρίς εξετάσεις σύμφωνα με τα πρότυπα της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ) του Στρατού.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 12:45 | Ανδρέας Σταυρόπουλος

    Για τους Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων που έχουν καταταγεί στο Πυροσβεστικό Σώμα ως ειδική κατηγορία (…. να έχουν υπηρετήσει στις Ένοπλες Δυνάμεις ως μόνιμοι και να έχουν απολυθεί ευδοκίμως -ΕΠ.ΟΠ. Ε.Π.Υ. κτλ), πρέπει τα έτη υπηρεσίας τους στις Ένοπλες Δυνάμεις να αναγνωριστούν και όσον αφορά την εξέλιξη τους βαθμολογικά, ειδικά όταν έχουν ήδη αναγνωριστεί εξαρχής μισθολογικά. Να σημειωθεί ότι τα έτη υπηρεσίας στις Ένοπλες Δυνάμεις ήταν τυπικό προσόν κατάταξης τους – προϋπόθεση. Επίσης να σημειωθεί, ότι το παραπάνω βρίσκει ήδη εφαρμογή στο Λιμενικό Σώμα.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 12:15 | ANDRES

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά μέλη των
    Συμβουλίων Μεταθέσεων.»

    5

    9. Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β)
    του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών
    και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι
    ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον
    πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την
    τροποποίησή της ως εξής :
    «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής)
    είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής
    μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών
    (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.»
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής
    : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των
    Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από
    την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της
    πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :
    1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και
    είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη
    πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να
    αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος
    169/2007 (μάχιμη πενταετία).»
    2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του
    Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους
    Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η
    στρατιωτική θητεία τους.».

    Λόγω της πληθώρας των διατάξεων που εμπεριέχονται στο νομοσχέδιο αυτό
    που αριθμεί 256 σελίδες και 182 άρθρα με παραγράφους, υποπαραγράφους,
    εδάφια, περιπτώσεις κλπ, όσο προσεκτικός και εάν είναι κάποιος κατά την
    ανάγνωσή του, είναι βέβαιο ότι κάτι θα διαφύγει της προσοχής του. Η
    Ομοσπονδία μας προσπάθησε σε σύντομο χρονικό διάστημα να επισημάνει τις
    διατάξεις αυτές που αφορούν κυρίως στα μέλη μας και να προτείνει αρχικά τις
    ως άνω αλλαγές, χωρίς αυτό να σημαίνει όμως ότι η δράση μας σταματάει εδώ.

    6

    Καλούμε δε τα φυσικά πρόσωπα-μέλη των πρωτοβάθμιων ενώσεων-
    μελών μας, εφόσον έχουν διαπιστώσει ότι με τις διατάξεις του νομοσχεδίου

    αυτού, θίγονται συμφέροντά τους, που δεν έχουν επισημανθεί από την
    Ομοσπονδία μας, να μας ενημερώσουν σχετικά και να συμμετέχουν ενεργά στην
    προσπάθεια αυτή, προς ανατροπή των σε βάρος τους υπηρεσιακών ρυθμίσεων
    του εν λόγω νομοσχεδίου.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 10:18 | Παναγιωτης

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 09:01 | Νούσης Παναγιώτης

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 08:42 | Ιωάννης Σφυρής

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 08:07 | Ελευθέριος Π

    Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 01:17 | Παναγιώτης Βέλκος

    Μια πρόταση όσο αφορά την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό του Π.Σ που σημαίνει βελτίωση προς το καλύτερο θα ήταν να δοθούν στους κατόχους πτυχίων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που ήδη υπηρετούν στο σώμα ως πυροσβέστες έξτρα αρμοδιότητες – ευθύνες για να βοηθηθεί το Π.Σ σε διάφορους τομείς που έχει την ανάγκη από μορφωμένο αλλά συγχρόνως και μάχιμο προσωπικό να αντεπεξέλθει στο δύσκολο έργο του.
    Ένας τρόπος για να γίνει αυτό είναι σε επικείμενη σχολή Αρχιπυροσβεστών που ήδη έχει ανακοινωθεί ότι θα γίνει πιθανώς μέσα στο 2020 να εισάγει σε αυτή τους κατόχους πτυχίων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ΑΕΙ -ΤΕΙ – Μεταπτυχιακών τίτλων ώστε να μπορέσει να έχει στην άμεση διάθεση του το ήδη μορφωμένο προσωπικό για να καλύψει τις ανάγκες του με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
    Επίσης μια άλλη πρόταση είναι οι κάτοχοι πτυχίων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης να εξελίσσονται γρηγορότερα βαθμολογικά και να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα ώστε να τους δίνονται εξτρά καθήκοντα και ευθύνες που αναλογούν.
    Γενικά είναι καλό να εξεταστεί πως θα μπορούσε το Π.Σ να ‘εκμεταλλευτεί’ καλύτερα αυτή τη κατηγορία του μορφωμένου προσωπικού που έχει, για να επωφεληθεί και να καλύψει τις ανάγκες του με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και μάλιστα χωρίς κόστος.

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 01:34 | Χρήστος

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 01:03 | Μπουμπαλης Γεώργιος

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 00:17 | Πενταρβάνης Κωνσταντίνος

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά μέλη των
    Συμβουλίων Μεταθέσεων.»

    5

    9. Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β)
    του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών
    και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι
    ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον
    πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την
    τροποποίησή της ως εξής :
    «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής)
    είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής
    μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών
    (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.»
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής
    : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των
    Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από
    την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της
    πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :
    1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και
    είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη
    πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να
    αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος
    169/2007 (μάχιμη πενταετία).»
    2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του
    Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους
    Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η
    στρατιωτική θητεία τους.».

  • 10 Ιανουαρίου 2020, 00:34 | ΒΑΣΊΛΕΙΟΣ

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 23:05 | ΜΑΡΚΟΣ

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 23:22 | Labrini firefighter

    Αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 13.1.2020, το Σχέδιο Νόμου του
    Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη με τον τίτλο «Εθνικός Μηχανισμός
    Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της Γενικής
    Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής
    Προστασίας,ΑναδιοργάνωσητουΠυροσβεστικούΣώματοςκαι άλλες διατάξεις».
    Η Ομοσπονδία μας, σχετικά με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυτού, με τις
    οποίες επιδιώκεται και επιχειρείται εκ νέου η αναδιοργάνωση του
    Πυροσβεστικού Σώματος επισημαίνει ότι σε αυτό, δυστυχώς, υπάρχουν
    διατάξεις που κατά την εφαρμογή τους επιδέχονται διαφορετικής κάθε φορά
    ερμηνείας καθώς και διατάξεις με αρνητικό πρόσημο κυρίως για το
    χαμηλόβαθμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος αναφορικά με το
    βαθμολόγιο, τις οργανικές θέσεις, τα τυπικά προσόντα τους, την αποστρατεία
    τους και τον Κανονισμό Μεταθέσεων.
    Η Ομοσπονδία μας με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνει τα μέλη της και τα
    μέλη αυτών (φυσικά πρόσωπα) τις προτάσεις της για τις αλλαγές που πρέπει να
    λάβουν χώρα στο παρόν νομοσχέδιο και αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα
    συμφέροντα τους, οι οποίες αλλαγές κατ’ άρθρο είναι οι κάτωθι :

    1. Στην παράγραφο 19 του άρθρου 39 πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

    2. Στην παραγραφο 1 του άρθρου 77 προτείνουμε όπως ο αριθμός των
    οργανικών θέσεων των Πυρονόμων, που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του
    άρθρου 95 του ιδίου αυτού νομοσχεδίου αποτελούν ενδιάμεση βαθμίδα
    πυροσβεστικού προσωπικού μεταξύ Αξιωματικών και Υπαξιωματικών, να τεθεί
    σε ξεχωριστό πίνακα και όχι να συμπεριλαμβάνονται στις θέσεις των
    Υπαξιωματικών, στους οποίους ανήκουν οι Αρχιπυροσβέστες και οι
    Υπαρχιπυροσβέστες. Επίσης, προτείνουμε να τεθούν σε διαφορετική κατηγορία
    οι οργανικές θέσεις των Πυροσβεστών και επιπλέον οι οργανικές θέσεις των
    υπαξιωματικών και των πυρονόμων να διαχωριστούν σε παραγωγικής και μη
    παραγωγικής σχολής.

    3. Το άρθρο 99 με τίτλο προέλευση Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και
    Πυροσβεστικών πρέπει να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Οι Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες προέρχονται, είτε από τις
    παραγωγικές σχολές, είτε από την σχολή Πυροσβεστών προ του π.δ. 44/2016 (Α’
    68), συμπεριλαμβανομένων και των Πυροσβεστών Πενταετούς
    Υποχρέωσης, είτε από τις διαδικασίες κατάταξης ή μετάταξης στην κατηγορία
    των Ειδικών Καθηκόντων για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες
    που κατέχουν τους απαιτούμενους τίτλους σπουδών ανά κατηγορία.»

    4. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι
    συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον
    κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην

    3

    παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή
    λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή
    σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται
    ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά
    τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι
    πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες
    που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η
    πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν
    ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.
    44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την
    θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.
    5. Στις διατάξεις του άρθρου 146 με τίτλο «Αποστρατεία λόγω ορίου
    ηλικίας» δεν καθορίζεται το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να
    υπηρετούν οι Πυρονόμοι και οι Υπαξιωματικοί και οι Π.Π.Υ. και πρέπει να
    συμπληρωθεί.

    6. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 152 με τίτλο «Μεταθέσεις λόγω
    συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε Υπηρεσία» πρέπει να τροποποιηθεί και να
    αντικατασταθεί ως εξής :
    «Υπάλληλοι έως και το βαθμό του Πυρονόμου και εφόσον δεν έχουν
    συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους καθώς και Αξιωματικοί έως και το
    βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής
    στο νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι 31
    Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον
    υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλωνπου έχουν δηλώσει αυτόνως νομό
    συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν
    περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε
    κάποιο νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται
    εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του
    άρθρου 158, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων.
    Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας,
    μετατίθενται οι νεότεροι.»

    4

    7. Η παράγραφος 2 του άρθρου 159 με τίτλο «Διαδικασία Μεταθέσεων»
    προτείνουμε να τροποποιηθεί ως εξής :
    «Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το
    Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος, για τους
    Πυρονόμους το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Πυρονόμων και για τους
    Υπαξιωματικούς καιΠυροσβέστες τοΠρωτοβάθμιο ΣυμβούλιοΚρίσεωνΥπαξιωματικών.
    Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο αιρετοί εκπρόσωποι
    των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι
    Αξιωματικοί, για το δεύτερο Πυρονόμοι και για το τρίτο Υπαξιωματικοί και
    Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι
    εκάστοτε ισχύουσεςγιατοθέμααυτόδιατάξεις.».
    8. Στο άρθρο 162 με τίτλο «Έκταση εφαρμογής των διατάξεων του
    Κανονισμού Μεταθέσεων» προτείνουμε την τροποποίηση της περίπτωσης δ)
    ως εξής :
    «δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο ή γονέα με αναπηρία σε ποσοστό
    τουλάχιστον 67%.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 2 ως εξής :
    «Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από το νομό συμφερόντων τους οι
    πυροσβεστικοί υπάλληλοι από το βαθμό του Πυρονόμου που
    έχουν συμπληρώσει το τεσσαρακοστό πέμπτο (45ο)
    έτος της ηλικίας τους.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου 3, ως εξής :
    «3. Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η
    θητεία τους : α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων
    συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού
    Σώματος, β) τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Δευτεροβάθμιων
    Οργανώσεων, γ) τα μέλη του Δ.Σ. πρωτοβάθμιων ενώσεων πανελλαδικής
    έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των πεντακοσίων (500)
    και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών και δ) τα αιρετά μέλη των
    Συμβουλίων Μεταθέσεων.»

    5

    9. Στο άρθρο 164 με τίτλο «Μεταβατικές διατάξεις» για την περίπτωση β)
    του άρθρου 1 που ορίζει ότι «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών-Υποπυραγών-Πυραγών
    και Πυροσβεστών – Υπαρχιπυροσβεστών – Αρχιπυροσβεστών – Πυρονόμων είναι
    ως ενιαίες» προτείνουμε την διαγραφή της, γιατί έρχεται σε αντίθεση με τον
    πίνακα των οργανικών θέσεων όπως αποτυπώνονται στο άρθρο 77, άλλως την
    τροποποίησή της ως εξής :
    «Οι θέσεις Ανθυποπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (παραγωγικής σχολής)
    είναι ως ενιαίες, οι θέσεις των Ανθυπυραγών – Υποπυραγών – Πυραγών (σχολής
    μετεκπαίδευσης) είναι ως ενιαίες, και οι θέσεις των Υπαξιωματικών
    (Υπαρχιπυροσβέστες και Αρχιπυροσβέστες) είναι ως ενιαιίες.»
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε την τροποποίηση της παραγράφου γ) ως εξής
    : «Όσοι πυροσβεστικοί υπάλληλοι προέρχονται από την κατηγορία των
    Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα από
    την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή και ο χρόνος της
    πενταετούς θητείας τους προσμετράται μισθολογικά και βαθμολογικά.».
    Στο ίδιο άρθρο προτείνουμε να προστεθούν τα εξής :
    1. «Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί μετά την 1.11.2011 και
    είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη
    πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν το δικαίωμα να
    αναγνωρίσουν τη μάχιμη πενταετία στο διπλάσιο του άρθρου 40 του Π.Δ/τος
    169/2007 (μάχιμη πενταετία).»
    2. «Στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί πριν την ισχύ του
    Π.Δ. 44/2016, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που προέρχονται από τους
    Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, αναγνωρίζεται βαθμολογικά η
    στρατιωτική θητεία τους.».

    Λόγω της πληθώρας των διατάξεων που εμπεριέχονται στο νομοσχέδιο αυτό
    που αριθμεί 256 σελίδες και 182 άρθρα με παραγράφους, υποπαραγράφους,
    εδάφια, περιπτώσεις κλπ, όσο προσεκτικός και εάν είναι κάποιος κατά την
    ανάγνωσή του, είναι βέβαιο ότι κάτι θα διαφύγει της προσοχής του. Η
    Ομοσπονδία μας προσπάθησε σε σύντομο χρονικό διάστημα να επισημάνει τις
    διατάξεις αυτές που αφορούν κυρίως στα μέλη μας και να προτείνει αρχικά τις
    ως άνω αλλαγές, χωρίς αυτό να σημαίνει όμως ότι η δράση μας σταματάει εδώ.

    6

    Καλούμε δε τα φυσικά πρόσωπα-μέλη των πρωτοβάθμιων ενώσεων-
    μελών μας, εφόσον έχουν διαπιστώσει ότι με τις διατάξεις του νομοσχεδίου

    αυτού, θίγονται συμφέροντά τους, που δεν έχουν επισημανθεί από την
    Ομοσπονδία μας, να μας ενημερώσουν σχετικά και να συμμετέχουν ενεργά στην
    προσπάθεια αυτή, προς ανατροπή των σε βάρος τους υπηρεσιακών ρυθμίσεων
    του εν λόγω νομοσχεδίου.

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 20:13 | Σταυρόπουλος Ανδρέας

    Για τους πυροσβέστες Γενικών Υπηρεσιών που κατετάγησαν στο Σώμα ως ειδική κατηγορία (να έχουν υπηρετήσει στις ένοπλες δυνάμεις ως μόνιμο προσωπικό και να έχουν απολυθεί ευδοκίμως, ΕΠ.ΟΠ. Ε.Π.Υ. κτλ), πρέπει να αναγνωριστούν τα έτη υπηρεσίας τους στις ένοπλες δυνάμεις ως βαθμολογική εξέλιξη, ειδικά όταν αυτά έχουν ήδη αναγνωριστεί μισθολογικά από την πρώτη στιγμή. Να σημειωθεί ότι τα έτη υπηρεσίας αποτελούσαν εξαρχής τυπικό προσόν κατάταξης στο Πυροσβεστικό Σώμα.

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 20:05 | Αντώνης

    Οι πυροσβέστες που προέρχονται από τους πρώην εποχικούς παραμένουν στις υπηρεσίες που πρωτοδιοριστηκαν όπως και οι δασικοί υπαλληλοι το 1997 με το άρθρου 3 του νόμου 2503/1997 (ΦΕΚ 107/Α/1997)

  • Στην παράγραφο 1 του άρθρου 114 πρέπει να αποσαφηνιστεί σε τι συνίσταται η διαφορά μεταξύ του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας, όταν μάλιστα στην παράγραφο 2 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για τη βαθμολογική προαγωγή λαμβάνεται υπόψη ο κατά βαθμός ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να διευκρινίζεται ποιος χρόνος υπηρεσίας εκλαμβάνεται ως συνολικός.
    Στην παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου πρέπει να διευκρινιστεί κατά τρόπο σαφές, που να μην επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας, εάν οι μόνιμοι πυροσβέστες που προέρχονται από τους ΠΠΥ, ανήκουν ή όχι στους επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Π.Σ. πριν από τη θέση σε ισχύ του Π.Δ.44/2016, αφού η πλειοψηφία των ΠΠΥ που σήμερα είναι μόνιμοι πυροσβέστες, προσλήφθηκαν ως ΠΠΥ τον Φεβρουάριο του έτους 2012, ήτοι πριν την τη θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016, αλλά έλαβαν τον βαθμό του Πυροσβέστη στις 9.2.2017, ήτοι μετά την θέση σε ισχύ του Π.Δ. 44/2016.

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 17:07 | Κατερίνα

    Πού εξυπηρετεί και πού βασίζεται, το Π.Σ. να είναι ΤΟ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΕΝΣΤΟΛΟ ΣΩΜΑ χωρίς ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ χαμηλοβάθμων? Είμαστε το μικρότερο Σώμα αριθμητικά, πώς γίνεται να είναι οικονομικό το πρόβλημα? Γιατί ΚΑΙ με το νέο νομοθέτημα εξασφαλίζονται βαθμοί και ανοίγουν θέσεις για τους Αξιωματικούς, ενώ μετά από τόσα χρόνια, τόσες προτάσεις, τόσες επίκαιρες ερωτήσεις εντός Βουλής και από βουλευτές όλων των κομμάτων δεν γίνονται τα αυτονόητα???
    Το πρόβλημα δεν λύνεται με σχολές Αρχιπυροσβεστών και Πυρονόμων… Κάθε πότε θα προκηρύσσεται σχολή (Αρχιπυροσβεστών), αφού στην παρ. 3 του παρόντος αναγράφεται ότι: «οι επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα, μετά τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68), ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες (δίχως τη φοίτησή τους στην ως άνω Σχολή) ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΩΤΕΡΩ και τοποθετούνται ιεραρχικά μετά τον τελευταίο αποφοιτήσαντα..». Για να συμβεί αυτό πρέπει να βγαίνει σχολή Αρχιπυροσβεστών κάθε χρόνο και να τελειώνει ταυτόχρονα με την ετήσια αποφοίτηση των πυροσβεστών. Υπάρχει πρόβλεψη και δυνατότητες για κάτι τέτοιο?
    Με ποια κριτήρια θα γίνεται η εισαγωγή στη σχολή Αρχ/στών? Με το «αδιάβλητο» σύστημα των εσωτερικών εξετάσεων? Θα μετρούν τουλάχιστον τα χρόνια υπηρεσίας του καθενός? Γιατί καταργήθηκε το μοναδικό αξιοκρατικό κριτήριο της εισαγωγής στη σχολή Αρχ/στών στους κατόχους πτυχίων Ανώτατης Εκπαίδευσης, ως υπεράριθμοι, που δεν δημιουργούσε πρόβλημα στις θέσεις και μπορούσε να χρησιμοποιήσει και τα διαφορετικά πεδία γνώσεων των πτυχιούχων? Θα μπορούσαν να απορροφηθούν σταδιακά και με σειρά με βάση τα έτη υπηρεσίας τους, τον τίτλο σπουδών τους, τους βαθμούς πτυχίων κλπ.
    Με δεδομένο ότι δεν υπάρχουν πια σχεδόν καθόλου Αρχ/στες παραγωγικής σχολής, πόσες θέσεις/ετησίως ή καθε πότε -εφόσων η σχολή θα κρατάει και 10 μήνες- μπορούν να προκηρύσσονται κάθε φορά και σε πόσα χρόνια θα απορροφηθούν όλοι όσοι χρειάζονται και δικαιούνται, ενώ θα βρεθούν πολύ πιο πίσω βαθμολογικά και μισθολογικά από νεώτερους, με βάση τα νέα δεδομένα?

  • Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης είμαστε Πυροσβέστες του Σώματος, οι οποίοι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή σε επικίνδυνες περιπτώσεις δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας, διάσωσης και όλων των αστικών συμβάντων παρά το γεγονός της δυσμενούς διακρίσεως εις βάρος μας λόγω ηλικίας. Παρά το γεγονός πως κρινόμαστε κατάλληλοι για υπηρεσία και τοποθετούμαστε σε καθήκοντα υψηλού κινδύνου, κρινόμαστε ως Πυροσβέστες «κατώτερης κατηγορίας» από τους συναδέλφους μας, αποστερούμενοι αδίκως και αντισυνταγματικώς όλων των προνομίων των μονίμων συναδέλφων μας.

    3. Οι Πυροσβέστες που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη στο βαθμό του Πυροσβέστη, δύναται να συμμετέχουν σε εξετάσεις για την περαιτέρω βαθμολογική τους εξέλιξη. Οι επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα πριν από τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68) φοιτούν στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών διάρκειας δέκα (10) μηνών, και μετά την ευδόκιμη αποφοίτησή τους ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες. Οι επιτυχόντες που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα, μετά τη θέση σε ισχύ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68), ονομάζονται Αρχιπυροσβέστες (δίχως τη φοίτησή τους στην ως άνω Σχολή) ταυτόχρονα με τους ανωτέρω και τοποθετούνται ιεραρχικά μετά τον τελευταίο αποφοιτήσαντα, βάσει της σειράς επιτυχίας που κατέλαβαν στις μεταξύ τους.

    τροποποίηση:

    Για τους ΠΠΥ δεν δίνετε το δικαίωμα για την σχολή αρχιπυροσβεστων;;
    Επίσης υπάρχουν υπάλληλοι που κατέχουν πτυχία τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (δασολόγους,πληροφορική,οικονομολόγους,πολίτικους μηχανικούς,μηχανολογία)και είναι μια μεγάλη κατηγορία ανθρώπων που μπορούν να προσφέρουν πολλά στο Π.Σ και δεν γίνεται καθόλου αναφορά για τη συμμετοχή τους σε σχολή Αρχιπυροσβεστών. Στο παρελθόν σε σχολές Αρχιπυροσβεστών
    οι κάτοχοι πτυχίων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ΑΕΙ – ΤΕΙ εισάγονταν ως υπεράριθμοι χωρίς να είναι στο βαθμό του Πυροσβέστη τουλάχιστον τέσσερα(4) έτη.Πως γίνεται να σου δίνει δικαίωμα για εξετάσεις ως ΠΠΥ στην σχολή αξιωματικών μέσω κατατακτηρίων εξετάσεων κ κατευθείαν εισαγωγή στο 5 εξάμηνο της πυροσβεστικής ακαδημίας και όχι για αρχιπυροσβεστών(10 μήνες σχολή) αλλά θα διενεργηθούν και εξετάσεις μαθημάτων.
    Καλό θα ήταν όλα τα παραπάνω να ληφθούν υπόψη σε μια σχολή Αρχιπυροσβεστών για να αποφευχθούν αδικίες αλλά και το Π.Σ να μπορέσει να επωφεληθεί από
    το δυναμικό του προσωπικού που έχει στο μέγιστο ώστε να ανταποκρίνεται στα καθήκοντα του.

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 13:44 | Σπύρος

    Άδικη και άνιση η μεταχείριση σε σχέση με τα άλλα Σώματα Ασφαλείας και των Ε.Δ
    για τους χαμηλόβαθμους. Εικοσιεννιά χρόνια για να γίνεις πυρονόμος δλδ δεν γίνεσαι ποτέ, αν λάβεις υπόψη την ηλικία κατάταξης, των προ του π.δ 44/2016 (Α΄ 68) καταταγέντων ,οι οποίοι μπορεί να είχαν προϋπηρεσία σε ΙΚΑ ή ΟΠΥ ΕΜΘ ή και μόνο την στρατιωτική τους θητεία.

  • 9 Ιανουαρίου 2020, 13:04 | ΝΙΚΟΣ Γ.

    Παρά τις όποιες εξαγγελίες για την ύπαρξη σχετικού νόμου τελικά παραμένει η απόλυτη στασιμότητα στην βαθμολογική εξέλιξη των χαμηλόβαθμων (πυροσβεστών , αρχιπυροσβεστών και πυρονόμων).
    Υπάρχει Άνιση μεταχείριση στην βαθμολογική εξέλιξη σε σχέση με τους υπαξιωματικούς ΕΛ.ΑΣ , εξέλιξη στελεχών Λ/Σ, Ακτοφυλακής και Ενόπλων Δυνάμεων.
    Για το βαθμολόγιο η μόνη ρεαλιστική πρακτική και δίκαιη είναι η πρόταση της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ που είναι πλήρως αιτιολογημένη.Eπιβάλλεται μέσα στα πλαίσια της Αναδιοργάνωσης του Π.Σ νέο εξελισόμενο βαθμολόγιο για τους χαμηλόβαθμους που αποτελούν τη ραχοκοκκαλιά του Π.Σ.